求人詳細
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企業情報

求人詳細

職種: AIガバナンスコンサルタント
勤務地: 配属先：東京海上ディーアール株式会社本社
雇用元：東京海上日動火災保険株式会社
給与: 応相談
想定年収680万円～1,480万円

※前職水準・ご経験・能力等を踏まえて決定いたします。
※上記給与とは別に、転居転勤に同意し、転居転勤が実現した場合には本拠地から赴任先までの距離に応じて、転居転勤サポート手当が支給されます。

680万円〜 1480万円
休日: 休日：毎週土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律で定めた祝日・休日など

休暇：所定の年次有給休暇（初年度13日（4～9月入社の場合）・6日（10～3月入社の場合）、次年度以降20日）、5日間特別連続休暇（年2回取得）、所定の特別有給休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇など）、育児介護等休業・介護・看護休暇など

職種 / 募集ポジション

AIガバナンスコンサルタント

雇用形態

正社員

勤務時間

09:00～17:00　所定労働時間07時間00分　休憩60分

福利厚生

厚生施設、保養所/社員持株会制度/確定拠出年金、ベネフィットステーション　他
寮・社宅：有　貸与にあたっては諸条件あり

加入保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険（40歳以上）

仕事についての詳細

仕事内容

◆ AIガバナンスコンサルティング業務（※主業務）*
AIガバナンス構築支援（ルール・体制・プロセスの策定支援）
AIガバナンスアセスメント・リスク評価
生成AI・AIエージェント活用におけるリスク管理・ポリシー策定支援
組織内チェンジマネジメント・トレーニング支援
◆ 新規事業企画・立案*
AIガバナンスコンサルティング市場の動向・競合・顧客ニーズ調査、事業機会の特定
新規サービスコンセプト設計、サービスメニュー・料金体系・収益モデルの構築
PoC案件の企画・推進・デリバリー、初期顧客の獲得・関係構築
国内外パートナーとのアライアンス・共同マーケティング施策の企画・推進
東京海上グループの営業ネットワークと連携したセールス推進
◆ ナレッジ・アセット構築*
業界向けサービス提案書・ソートリーダーシップ発信（レポート・セミナー）
提供サービスの標準化・メソドロジー整備

求める経験・スキル

必須要件（Must Have）

コンサルティング・事業企画・新規事業開発のいずれかにおける実務経験3年以上
AI/ITに関する基礎知識（機械学習・生成AI・LLMの基本概念を理解していること）
論理的思考力・着眼点の鋭さ・筋の良いビジネスモデルの構想力
セクターをまたぐ関係者を巻き込めるコミュニケーション能力
泥臭い仕事を厭わないセルフスターターとしてのマインドセット

歓迎要件（Nice to Have）

AIガバナンス・AI倫理関連の実務経験（AIのルール・プロセス等の策定経験）
事業企画・新規事業開発での実務経験
スタートアップ・オープンイノベーション・VC等の経験
英語（ビジネス読み書きレベル以上：グローバル規制・フレームワーク文書の参照、海外パートナーとの協業）

求める人物像

既成概念を超えて、新たな領域に対峙するチャレンジ精神に溢れる方
知識と論理的思考力の両輪で企画・提言を行える方
技術ありきではなく「顧客・事業への価値を語れる」方
不確実性の高い領域でも仮説を立て、自ら手を動かして検証を進められる方
根気強さ・打たれ強さと自己成長意欲を持ち、チームプレーを推進できる方

社長

取締役社長小池昌洋

求める人材

詳細は求人詳細タブをご確認ください。

企業情報

企業名: 東京海上ホールディングス株式会社

会社名

東京海上ホールディングス株式会社

所在地

〒100-0004
東京都千代田区大手町二丁目6番4号

設立日

2002年（平成14年）4月2日

資本金

1,500億円（2024年3月31日現在）

従業員数

1,117名（2024年3月31日現在）

株式上場取引所

東京証券取引所

事業内容

当会社は、保険持株会社として、次の業務を営むことを目的とする。

損害保険会社、生命保険会社、証券専門会社、保険業を営む外国の会社、その他の保険業法の規定により子会社とした会社の経営管理
前号の業務に附帯する業務
前2号の業務のほか、保険業法の規定により保険持株会社が営むことのできる業務

会社についての詳細

東京海上グループのパーパス（存在意義）*

お客様や社会の“いざ”をお守りする

時代が移り変わるに連れて、社会課題やリスクも変化します。いつ、いかなる時でも、お客様や社会の“いざ”を支える会社でありたい。その思いを、次の100年にも受け継いでいきたい。
そのために、東京海上グループは日々着実に歩みを進め、たゆみない挑戦を続けていきます。

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか？
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた（転職、現職残留、副業など）チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/１次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力（情報力）

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか？」ではなく「本当は何がやりたいのか？何がしたいのか？」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。