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- 企業情報
求人詳細
- 職種
- シニアデータエンジニア(部門長候補)
- 勤務地
- 【本社】141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21階
- 給与
- 想定年収:8,350,000円~12,300,000円(ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします)
(例1)年収835万円の場合
月給696,000円(基本給514,900円+みなし労働手当181,100円)
(例2)年収1,230万円の場合
月給1,025,000円(基本給758,300円+みなし労働手当266,700円)
※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分のみなし労働手当を支給します
※休日および深夜労働の割増賃金は別途支給
103万円 〜 1230万円
- 休日
- 土日祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日付与)、疾病休暇(有給扱い年6日付与)、リフレッシュ休暇(一定の就業年数以上で10日付与)
Summary
「スモールビジネスを、世界の主役に。」を掲げる freee は、マルチプロダクト戦略のもと、数万のテーブルや月間100万以上のクエリ、数十のマイクロサービスDBなどを抱える国内有数のデータプラットフォームを有しています。本ポジションは、この全社スコープのデータプラットフォームおよびデータマネジメントを担うチームを統括するシニアマネージャーです。現在、ハブ・アンド・スポーク型のデータメッシュへの変革期かつデータマネジメントの本格立ち上げフェーズにあり、Google Cloud / BigQueryを中心に、戦略と実装の両輪で全社のデータ活用を次のステージへ引き上げる役割を担います。
現状の課題今後取り組みたいこと
生成AIの台頭やマルチプロダクト戦略により、プロダクトを横断した多様なデータ活用ニーズが急増しています。「AI Readyの正体はデータマネジメントである」という考えのもと、高品質なデータが構造化・管理されている状態を目指し、以下の全社プロジェクトを推進します。
- データ発生源からの品質作りこみとGitOps/データコントラクト
- リアルタイム・オブジェクト(マルチモーダル)データの統合
- データのリスク評価と自動アクセスコントロール基盤の構築
- 全社マスターデータマネジメント(MDM)の推進
- AIエージェントによるデータ活用の実現
業務内容詳細
プラットフォームエンジニアリングチームのマネージャーとして、以下を担っていただきます。
- Google Cloud/BigQueryを中心とした全社データプラットフォームのアーキテクチャ設計・開発・維持運用
- データマネジメントソリューションの企画・運営(データのリスクコントロール、メタデータ管理、データオブザーバビリティ、MDM等)
- プラットフォームエンジニアやアナリティクスエンジニア等で構成されるチームのマネジメント(目標設定、育成、採用、チームビルディング)
- 多様なデータ活用者(プロダクト、セールス、AIエンジニア等)の要求獲得と、複数部署・経営層とのステークホルダーマネジメント
※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります
当該ポジションで働く魅力
国内有数規模(1万以上のテーブル、月間100万以上のクエリ)かつ先進的なデータプラットフォームを全社スコープで設計・運用できる稀有な環境です。データマネジメントの経営優先度が高く、コストセンターではなくプロフィットセンターとして推進できます。戦略(企画・経営層とのコミュニケーション)と実装(アーキテクチャ・開発)の両輪を担い、自律性と生産性の高い組織を創り上げるシニアマネージャーとして大きな裁量を持ってキャリアを築くことができます。
募集要件
【必須要件】(Must)
- Google Cloud/Snowflake/Databricksなどクラウド型データウェアハウスの開発・維持・運用経験(5年以上)
- Python/Goなどバックエンドのプログラム開発スキル(3年以上)
- チームでのDevOps実践およびCI/CD構築・運用経験(3年以上)
- 複合データソースからのSQLパイプライン開発経験(3年以上)
- 複数ドメイン・複数プロダクトを束ねる全社 もしくは領域を横断したデータプラットフォーム開発・運用経験
- 5名以上のエンジニアチームマネジメント経験
- コンテキストとバックグラウンドの異なるステークホルダーとの利害調整や要求獲得を複数同時並行で遂行した実績
【歓迎要件】(Want)
- DMBOKの知識体系への理解と、データメッシュやセマンティックレイヤーの設計・運用経験
- メタデータ管理、データカタログ、データオブザーバビリティの構築経験
- マスターデータマネジメント(MDM)、データコントラクトの推進経験
- 生成AIを活用したデータマネジメントの経験
- 1〜2年先を見据えた戦略立案と経営層への提言・実行計画への落とし込み経験
雇用形態
正社員
試用期間:3ヶ月
(雇用契約期間の定め無し)
勤務時間
専門型裁量労働制(一日みなし8時間勤務)
休日と休暇
土日祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日付与)、疾病休暇(有給扱い年6日付与)、リフレッシュ休暇(一定の就業年数以上で10日付与)
待遇・福利厚生
- shall we lunch?(ランチ補助)
- チーム交際費
- 結婚祝い、出産祝い(同性パートナー/事実婚を含む)
- freeeTシャツ/ freeeパーカー
- オフカツ(部活動支援)
- 書籍費freee(書籍費支援)
- つばめ図書館(社内図書館制度)
- 資格やスキル取得支援
- 家賃補助
- 借上社宅
- 家事代行補助
- ベビーシッター利用補助
- ドリンク無料 など
※より詳細な情報は[こちら](https://speakerdeck.com/freee/freeezhu-shi-hui-she-nofu-li-hou-sheng-todong-kifang)からご確認ください。
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
加入保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
部署と役割
、エンジニア(中途)
求める人材
求める人物像
- freeeの価値基準に深く共感し、高い目標に対して周囲を巻き込み漸進的に進められる方
- 経験のない分野や最新技術にも積極的にキャッチアップし、アウトプットに繋げられる方
- 心理的安全性の本質を理解し、組織やチームにノウハウを還元することを厭わない方
- 相手の背景や心情に配慮した対話(EQ)を通じ、潜在的なニーズや本質的な課題を引き出せる方
企業情報
企業名: フリー株式会社
会社名
フリー株式会社
代表
佐々木 大輔
業種
saas
設立年月
2012年7月
オフィス所在地
本社:141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21階
透明書店株式会社:111-0042 東京都台東区寿3-13-14 1F
福岡フリーナンス支社:810-0001 福岡市中央区天神2丁目8番35号 天神住友生命FJビジネスセンター
株式会社ロジクラ:100-0011 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント 19F
関西支社:534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町1-5-14 京橋フロントビル4F
中部支社:453-0801 名古屋市中村区太閤三丁目7番76号 ジユウノハコ2階
札幌支社(営業):060-0807 北海道札幌市北区北七条西2-8-1 札幌北ビルディング9F
札幌支社(開発):060-0011 北海道札幌市中央区北一条西3-3 billage SAPPOROばらと北一条ビル10F
九州支社:810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-11-1 福岡PARCO新館5F The Company
新潟支社:951-8055 新潟県新潟市中央区礎町通1ノ町1945-1 リアライズ万代橋ビル203号室
沖縄支社:901-2225 沖縄県宜野湾市大謝名90-3 Link58 401
従業員数
1901人(※2025年6月末時点、連結会社の総数)
事業概要
「freee会計」「freee人事労務」「freee販売」などの開発・販売
freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、だれもが自由に経営できる統合型経営プラットフォームを実現します。
グループ会社
[フリービズ株式会社](https://corp.freee.co.jp/company/freeebiz.html) ※フリー株式会社100%出資子会社
設立|2020年3月
[Likha-iT Inc](https://likhait.com/) ※フリー株式会社100%出資子会社
設立 |2019年7月
[透明書店株式会社](https://note.freee.co.jp/n/ndc21b1fc874a) ※フリー株式会社100%出資子会社
設立 |2022年11月
[フリー創業融資サポート株式会社](https://corp.freee.co.jp/company/freee-founding-loan-support.html) ※フリー株式会社100%出資子会社
設立 |2024年11月
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
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提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。