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職種: Head of Industrial Marketing｜インダストリアル事業本部
勤務地: 東京本社　〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル総合受付6階
関西オフィス　〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F WeWork 御堂筋フロンティア
給与: ＜経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞
1000〜1600万

※別途ストックオプション付与あり
※給与改定は原則年2回
※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外)

1600万円〜 1600万円
休日: - 完全週休2日制（土日祝）
- 年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）
- 入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）
- 夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能）
- 年末年始休暇
- 看護・介護休暇（年間4日間まで）　※ペットも対象
- 慶弔休暇

職務内容

募集背景

私たちキャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を展開しています。
AIが知能の限界を超えていくほど、人類は物的限界に直面します。それを超える鍵は、製造業による物的イノベーションの圧倒的加速です。

日本をはじめ、アメリカ、ベトナム、タイを含む4カ国で事業を展開し、日経225構成企業のディスクリート系製造業の半数以上をはじめ、全世界22カ国で導入されています。

2026年10月より事業部制へ移行し、マーケティング組織も事業部専属の体制として再編されました。インダストリアル事業本部のマーケティングチームには現在約10名が所属し、戦略から実行までを一気通貫で担っています。

事業本部が担当する業界は幅広く、業界ごとにビジネス構造も購買プロセスも異なります。どの業界にどれだけの資源を配分し、どの順序で市場を開くかを、事業計画と同じ水準で判断する責任者が必要になりました。そこで、事業本部のマーケティングを統括する責任者を募集します。

マーケティング部門全体では「キャディ/CADDiに熱狂できる情報と場を整え、CLG（Community Led Growth）のサイクルを確立する」ことを組織ミッションに掲げ、単発の企画で終わらせず「継続的な接点が前提」となる場づくりとコミュニケーション設計に取り組んでいます。

インダストリアル事業本部について

半導体、重工業、産業機械など、幅広い製造業のお客様に価値を提供する社内最大規模の事業本部です。業界ごとに異なるビジネス構造や商習慣に向き合いながら、経済安全保障を背景にした半導体のサプライチェーン再編、カーボンニュートラルに向けたGXの加速といった、モノづくり産業が直面する課題に挑んでいます。多様な業界で得た知見を業界の垣根を越えて掛け合わせ、産業の基盤を支える価値を届けていきます。

ポジション概要

インダストリアル事業本部のマーケティング全体の責任者です。戦略、予算、組織を持ち、事業成長に対するマーケティングの貢献に責任を負います。約10名のマーケティングチームを率い、事業本部の事業計画の策定にも加わります。

期待する役割

事業本部の売上目標に対して、マーケティングがどれだけの商談とパイプラインを生むかを定義し、その達成に責任を持ちます。現時点で想定している範囲は次の4つです。

戦略：業界別の市場の優先順位と、年間のマーケティング計画を決める
予算：マーケティング予算を策定し、投資の判断をする
組織：マネージャー、リーダーを含むチームの体制を設計し、採用・育成する
経営との対話：事業本部長や経営陣に、マーケティング投資の成果と次の打ち手を数字で説明する

業務内容

事業本部の事業計画に連動したマーケティング戦略と年間計画の策定
業界別（半導体、重工業、産業機械など）の市場の優先順位づけと資源配分
マーケティング予算の策定と投資判断
パイプライン目標の設定と、セールス・カスタマーサクセスと共同での達成管理
展示会、カンファレンス、経営層ラウンドテーブルなどのオフライン施策を軸にした、大型商談につながるナーチャリングの仕組みづくり
チームの組織設計、採用、育成、評価
CADDi UNLEASHなどの全社イベントにおける事業本部としての方針決定と、全社マーケティング組織との協業
事業本部長・経営陣への報告と提案

このポジションの特徴

社内最大の事業本部のマーケティングを預かる
担当する業界は、半導体、重工業、産業機械と幅広く、業界ごとに攻め方が変わります。どの業界から市場を開くかという判断から任されます。

カテゴリーを一からつくる

CADDiの提案は新規性が高く、ターゲット市場でのカテゴリー認知は一から築く必要があります。既存の市場で競合とシェアを取り合うのではなく、市場をつくる段階から関われます。

組織の型を自分で決められる

事業部制に移行したばかりで、事業本部のマーケティング機能は実質的に立ち上げの段階にあります。戦略だけでなく、チームの体制や仕事の進め方まで、責任者として設計できます。

セールス、CS、プロダクトと同じ数字を見る

「一丸で成す」というValueのとおり、マーケティング、セールス、カスタマーサクセス、プロダクトは密に連携しています。マーケティング単体の指標ではなく、事業の成長で成果を測ります。

賃金

＜経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞
1000〜1600万

※別途ストックオプション付与あり
※給与改定は原則年2回
※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外)

雇用形態

正社員
試用期間3ヵ月（この間の給与・待遇等に変わりはありません）

ワークスタイル

働く場所について
当社では、対面でのコラボレーションとスピードを重視しており、チームが同じ場所で議論し、成果を最大化できる出社をベースにしています。

※オフィス出社頻度はチームにより異なります

働く時間について
勤務時間　9:00〜18:00
フレックスタイム制（承認制）　コアタイム 10:00〜17:00

※働き方に関するご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。

福利厚生

社員同士の交流支援

部活動活動支援費（1活動1500円/1名）
Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで）
社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで）

ライフイベント・ファミリー支援

育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能）
結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金（10万円）
引っ越し補助金

その他

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助

選考プロセス

主な選考プロセス

（カジュアル面談→）書類選考→面接選考（1~2回）→（人事面談→）最終選考（ワークサンプル面接）→内定・オファー面談
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選考意思を確認後、1~2回程度の面接を経て最終面接を実施します
選考はオンラインで実施します
ご希望に応じてオフィス見学等オフラインのコミュニケーションを実施します
選考期間は概ね2~4週間程度です
活動状況次第で最短5日で実施する等が可能ですのでお気軽にご相談ください

Information

[CADDi 採用サイト](https://caddi.com/careers/)
[社員note](https://caddiinc.com/)

求める人材

応募資格（必須）

BtoBマーケティングの責任者として、戦略立案から実行までを統括した経験
マネージャー層を含む複数階層のチームのマネジメント経験
売上やパイプラインの目標からマーケティング計画を設計し、経営層に説明した経験
マーケティング予算の策定と執行に責任を持った経験

応募資格（歓迎）

オフラインマーケティング（展示会、イベント、カンファレンス）を軸に事業を成長させた経験
エンタープライズ向けBtoB SaaSでのマーケティング責任者の経験
新しいカテゴリーの市場開拓の経験
複数の業界や事業を横断したマーケティング戦略の経験
広告代理店やコンサルティング会社でのコミュニケーション・プランニングの経験
製造業に関連するビジネス経験
業務レベルの英語力

求める人物像

当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
事業全体の数字から、マーケティングの打ち手を逆算できる方
新しい市場をつくることにやりがいを感じる方
型が決まっていない状況で、組織と仕組みを自らつくることに前向きな方
戦略を立てるだけでなく、必要なときは自ら現場に入って実行までやりきれる方

企業情報

企業名: キャディ株式会社

設立

2017年11月

代表者

代表取締役CEO　加藤勇志郎

事業内容

キャディ株式会社は、「物的イノベーションを10倍加速する」をビジョンとするグローバルスタートアップです。製造業のバリューチェーン上に散在するあらゆるデータをAIで解析・構造化・意味付け・関連付けすることで、組織全体で活用できるデータ基盤を構築する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発・提供しています。「製造業ディスカバリーエンジンCADDi Explorer」「製造業AIエージェントCADDi Agent」を中核に、バリューチェーン全工程を支える業務特化プロダクト群を通じて、製造業の判断と実行を高度化し、経営レベルのインパクトを生み出します。日本をはじめ、アメリカ、ベトナム、タイを含む4カ国で事業を展開し、日経225構成企業のディスクリート系製造業の半数以上をはじめ、全世界22カ国で導入されています。

グループ会社

CADDI VIETNAM COMPANY LIMITED

7F, Gia Loc Building, No. 27-29 Nguyen Cuu Van, Ward 17, Binh Thanh District, HCMC, Vietnam

REPRESENTATIVE OFFICE OF CADDI VIETNAM COMPANY LIMITED IN HANOI CITY

Room 505, 5th Floor, IDMC My Dinh Building, No. 15 Pham Hung Street, My Dinh 2 Ward, Nam Tu Liem District, Ha Noi City, Vietnam

CADDI (THAILAND) Co., Ltd.

1624/2 Suthi Building, New Phetchaburi Road, Makkasan Subdistrict, Ratchathewi District, Bangkok 10400

CADDi Co., Ltd.

223 W Jackson Blvd, 1101 Chicago, IL 60606

従業員数

約900名（グローバル/アルバイト含む）

本社所在地

東京本社　〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル総合受付6階

支社所在地

関西オフィス　〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F WeWork 御堂筋フロンティア
名古屋オフィス　〒466-0064愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2番32号STATION Ai内
名古屋オペレーションセンター　〒453-6111愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート11階 WeWork内
福岡オフィス　〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル2階

企業サイトURL

https://caddi.com/

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キャリア・エックス
3つの強み

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