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求人詳細
- 職種
- 【経営管理部】経営企画(FP&A担当)メンバー
- 勤務地
- (雇入れ直後)
本社
〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階
(変更の範囲)
会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む) - 給与
- 400万円〜700万円
※別途、実績に応じた賞与あり
※月45時間分のみなし残業代を含む。1ヶ月内にみなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給
400万円 〜 700万円
仕事概要
ファインディ株式会社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ、エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。
独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。
登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。
2024年はインド、アジアを中心に海外への展開も積極的に行っており、エンジニアが挑戦できる世界共通のプラットフォーム事業を多数展開していきます。
▼展開しているサービス
ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス『Findy』
フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス『Findy Freelance』
エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS『Findy Team+』
開発ツールに特化したレビューサイト『Findy Tools』
■採用背景
ファインディの経営企画組織は、今年1名のメンバーからスタートし、現在、重要な成長フェーズを迎えています。グローバル展開、IPOを目指す事業拡大フェーズに突入したスタートアップで、1から経営企画組織の急成長に伴走してれる仲間を募集します。
■組織体制
経営管理部門執行役員1名、経営企画チーム(1名)の2名体制です。
■求人概要
数字を通じて事業の実態を理解し、会社の成長戦略を一緒に考え、実行していく仲間として活躍していただきます。予算の作成から実績の分析、経営陣への報告資料作成まで、幅広い業務に携わります。経営陣と近い距離で働き、会社の重要な意思決定に関わる機会があります。
【具体的な業務例】
- 年度事業計画、予算策定
- 着地見込み作成、予実差異分析
- 事業推進に必要なKGI /KPIの策定、モニタリング
ご経験やご志向に合わせて以下の業務もお任せします
- 分析を通じて可視化された課題の解決策の設計~実行
- 経営状況を可視化したダッシュボードの構築、運用
- 経営層向けの報告資料等の作成
※業務の変更の範囲
会社の定める全ての業務"
雇用形態
正社員
勤務体系
■勤務時間
10:00〜19:00(実働8時間)
※時差出勤制度あり
(8:00〜10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可(1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00〜11:00で選択可)
■休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝日)
- 年末年始休暇
- 特別休暇
- 年次有給休暇10日~20日(入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与)
※その他会社規定による休日あり
試用期間
あり(3ヶ月 ※最大6ヶ月まで延長する場合あり)
福利厚生
- 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
- 交通費支給(上限あり)
- ランチ/ディナー補助
- プログラミング学習費用補助
- ビジネス/テクノロジー研修
- 外部研修費補助
- 受動喫煙防止措置の状況:屋内禁煙(敷地内に喫煙可能場所あり)
求める人材
必須スキル
ポテンシャル枠での採用となりますので、未経験の方歓迎の求人
- 会計や財務に対する基本的理解
- 数字・データに基づく判断力と提案力
- ワード、エクセル、PPTなどの基礎的なスキル
歓迎スキル
- データ分析の経験、SQL、BIツール(Tableau、Power BIなど)の使用経験
- 数値分析の経験や論理的思考力
- 曖昧な状況下でも主体的に動き、問題解決に取り組める推進力
- 多くのステークホルダーを巻き込めるコミュニケーション能力
求める人物像
- 曖昧さや不確実さを受け入れ、自らキャッチアップできる方
- 前向き・チームワーク・スピードを意識して業務に対応できる方
- 物事を自分ごと化として考えられる方
- 事業を好きになり、深く理解して、事業成長させることに関心がある方
- 物事を柔軟に考え、対話を通じて事業運営現場と良好な関係を構築できる方
- 数字に強い/興味を持てる方、ロジカルな思考ができる方
企業情報
企業名: ファインディ株式会社
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。