- 求人詳細
- 求める人材
- 企業情報
求人詳細
- 職種
- HR(リソース・マネージメント)
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門虎ノ門ヒルズ森タワー19階
就業場所:(雇入れ直後)本社 (変更の範囲)会社の定める場所 - 給与
- 年収 6,000,000 円 - 10,000,000 円
賞与・昇給:賞与/年1回 昇給/年1回
休日休暇:完全週休2日制(土日)・祝祭日・有給休暇・特別休暇・他
600万円 〜 1000万円
- 休日
- 完全週休二日制
職種 / 募集ポジション
HR(リソース・マネージメント)
雇用形態
正社員
仕事についての詳細
- *私たちシンプレクスグループは、テクノロジーファームであるシンプレクス株式会社と、戦略/DXコンサルティングファームであるクロスピア・コンサルティング株式会社が、一気通貫で顧客企業のDX領域を支援しています。**
仕事内容
人事の中核となる「配置」「評価」「従業員フォロー」を通じて、一人ひとりが力を発揮できる環境づくりを担うポジションです。事業部長や執行役員、取締役などの経営・事業の責任者と連携しながら、社員のキャリアと組織の成長を支援します。人事としての専門性に加え、幅広い関係者と合意形成を進めるビジネススキルも身につけられます。
社員の配置から入社後のフォロー、評価、キャリア支援まで、社員の成長と組織づくりに関わる業務を幅広く担当します。
■配置・アサイン管理:プロジェクトや部署への配置、異動・着任日の調整、配置後のフォロー
■キャリア開発・異動支援:キャリア希望の把握、面談、異動先の検討、ジョブローテーションの支援
■評価・成長支援:年度・試用期間の評価運営、評価コメントの確認、成長課題の整理
■面談・従業員フォロー:1on1や定期面談、面談記録と次のアクションの管理
■入社・オンボーディング:中途入社者や若手社員の初期配置、入社後30日間のフォロー、定着状況の確認
■育成・研修支援:育成方針や研修内容・効果の確認、新人研修後のフォロー
■健康・就業継続支援:心身のコンディション確認、休職・復職者との面談、労務部門との連携
■退職・離職対応:退職意向や離職リスクの把握、退職に伴う関係部署との連携
業務内容:
(雇入れ直後)管理部門業務
(変更の範囲)会社の定める業務
※雇い入れ直後の業務内容は求人によって異なります。
本ポジションの魅力
配置・評価・従業員対応など、人事の基盤となる実務を一通り経験できます。社員本人の希望と事業側のニーズの両方を踏まえて、よりよい配置や成長機会を考える仕事です。
また、事業部長や執行役員、取締役といった上位レイヤーと日常的に連携します。相手の立場や課題を理解し、関係者を巻き込みながら進める力を磨けます。
キャリア形成では、原則として本人の希望を尊重します。リソース・マネージメントの専門性を深めるほか、新卒・中途採用や育成・研修など、人事領域の別業務に挑戦することも可能です。人事として経験の幅を広げながら、自分らしいキャリアを築けます。
チーム体制
ヒューマン・リソーシーズ・ディビジョン(人事部に相当)内の、リソース・マネージメント(RM)チームへの配属を予定しています。レポートラインは、同部門を管掌する取締役副社長およびチームマネジャーです。組織は取締役を含む9名で、男性3名・女性6名(派遣スタッフ1名を含む)です。
働き方
原則出社(ご体調やご家庭事由によるリモートワークは可能)です。
出社時間は9:00~9:30頃で月平均残業時間は20H前後です。
教育体制
同チームのHRメンバーとともに原則OJTで数ヵ月かけて一人立ちすることを目指していただきます。また、担当業務以外の人事業務についても他チームと連携を図りながら学ぶことが可能です。オンライン学習ツールUdemy、書籍購入補助、資格取得補助などの制度も充実しています。
応募資格
- 必須経験(社会人経験2年以上で、以下いずれかのご経験をお持ちの方)
- 営業経験(法人/個人向けは不問)経験1年以上
- 企画業務経験1年以上(経営/事業企画、営業企画、商品企画など)
- 歓迎経験
- 人事実務経験
- IT、コンサルティング、人材業界の実務経験
- 就職活動、新卒採用、キャリア形成等について興味関心をお持ちであること
福利厚生
■書籍購入補助
■学業等休職制度
■団体長期障害所得補償制度
■総合福祉団体定期保険
■従業員持株会
■通勤手当支給(月上限3.5万円)、その他各種手当
■全席デュアルディスプレイ提供
■社用iPhone/PC貸与(WindowsPC貸与・希望に応じてMacbookProも貸与可)
■夕食無料提供(社内カフェテリアでビュッフェ・弁当提供)
■マッサージルーム完備(業務時間中の利用可)
■タクシーの業務利用精算可能
参考情報
■カルチャーブック
https://www.docswell.com/s/Simplex/K8GEEE-culturebook
■統合報告書
https://www.simplex.holdings/ir/library/integrated_report/
■新規投資家向け資料
https://www.simplex.holdings/ir/library/ataglance/
■社員インタビュー記事
- FastGrow
https://www.fastgrow.jp/search?word=%E3%82%B7%E3%83%B3%E3%83%97%E3%83%AC%E3%82%AF%E3%82%B9
- Business Insider
https://www.businessinsider.jp/specialfeature/as-a-professional-as-a-player/
■社員動画
https://recruit.simplex.holdings/lookandfeel/
https://www.youtube.com/watch?v=KQLCzNXtTzM
■福利厚生など
https://recruit.simplex.holdings/environment/welfare/
求める人材
詳細は求人詳細タブをご確認ください。
企業情報
企業名: シンプレクス・ホールディングス株式会社
会社名
シンプレクス・ホールディングス株式会社
代表者
代表取締役社長 CEO 金子 英樹
本社所在地
【本店(登記)】
東京都港区虎ノ門一丁目23番1号
【虎ノ門オフィス】
〒105-6319
東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階
TEL:03-3539-7370(代表)
FAX:03-3539-7390
【麻布台オフィス】
〒106-0041
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー18階
TEL:03-3539-7370(代表)
資本金
1,518百万円(2026年3月31日現在)
従業員数
2,121名(2026年4月1日現在)
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。