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求人詳細
- 職種
- 【介護×採用支援】採用課題を解決するRPOコンサルタント
- 勤務地
- 〒160-0021 東京都新宿区歌舞伎町2丁目46-5 KM新宿ビル5階
※西武新宿線｢西武新宿｣駅徒歩1分
※山手線｢新大久保｣駅徒歩5分
※JR地下鉄各線｢新宿｣駅徒歩7分 - 給与
- ■想定年収 500万円～700万円（別途インセンティブあり）
※前職給与・経験を考慮の上、決定します。
※1年以上の営業経験があり、前職でも結果を出されていた方は月給35万円〜などのスタートを想定しています。
※時間外労働の有無に関わらず、60時間分のみなし残業あり
※60時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
500万円 〜 700万円
募集開始日時
2026-10-01 13:11:00
募集終了日時
2027-03-31 13:11:00
募集要項
式会社COMPASSでは、新たな事業として、介護業界に特化したRPO（採用業務支援）事業の立ち上げを進めています。
介護業界では、人材確保が事業運営の継続性やサービス品質に直結する重要な課題となっています。一方で、採用要件の整理、応募者の集客、選考プロセスの改善など、採用活動にさまざまな課題を抱える法人も少なくありません。
当社では、採用業務の代行にとどまらず、顧客の採用課題を把握し、採用戦略の設計から実行・改善まで一貫して支援するサービスを展開していきます。
今回募集するのは、RPO・採用支援の実務経験を活かし、顧客の採用成功に向けて施策を推進していただくメンバーです。
新規事業の立ち上げフェーズにおいて、顧客との関係構築から採用プロセスの設計、数値分析、改善施策の実行まで幅広く携わっていただきます。
部署
【株式会社COMPASS】に出向
エリア
東京
雇用形態
正社員
※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。
報酬（給与など）
■想定年収 500万円～700万円（別途インセンティブあり）
※前職給与・経験を考慮の上、決定します。
※1年以上の営業経験があり、前職でも結果を出されていた方は月給35万円〜などのスタートを想定しています。
※時間外労働の有無に関わらず、60時間分のみなし残業あり
※60時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
福利厚生
- 結婚休暇
- 育児休暇
- 健康診断費用負担
- 営業交通費全額支給
- AI研修導入
- リフレッシュスペース完備
- 飲み物すべてフリードリンク（水・コーヒー、紅茶など）
休日休暇
完全週休2日制（土日祝）
年末年始休暇
夏期休暇
有給休暇：入社3か月の試用期間満了後5日、入社後6か月を経過して5日付与
慶弔休暇
※年間休日125日
勤務時間
9:30～18:30（※うち、1時間休憩）
担当者
堀崇人
求める人材
必要スキル・経験
- RPOまたは採用支援領域において、採用要件定義・母集団形成・選考設計まで一気通貫で担当した実務経験
- 顧客の人事担当者または経営層との折衝・関係構築の経験
- 採用KPIや選考歩留まりなどの数値管理経験
歓迎するスキル・経験
- 介護・医療・福祉領域における採用経験、または業界知識
- 新規事業・新サービスの立ち上げ経験
- Indeedなどの求人媒体の運用経験
- ダイレクトリクルーティングの運用経験
- 小規模チームのマネジメント経験
- 採用業務の標準化・業務改善経験
- 採用コンサルティングや顧客向けの改善提案経験
求める人物像
以下のいくつかの項目に当てはまる方は、弊社の環境でご活躍いただけると考えています。
- 顧客の採用課題を自ら発見し、解決策を提案できる方
- 戦略立案だけでなく、実行・検証・改善まで主体的に取り組める方
- 数値に基づいて課題を分析し、改善につなげられる方
- 顧客と信頼関係を構築し、長期的な支援ができる方
- 新しいサービスや業務の仕組みづくりに興味がある方
- 変化の多い環境でも柔軟に対応し、スピード感を持って行動できる方
企業情報
企業名: 株式会社バベルグループ
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キャリア・エックス
3つの強み
キャリアデザイン力
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