掲載日: 2026年10月16日

【保育×人材紹介】保育業界の転職を支援するキャリアアドバイザー

株式会社バベルグループ

土日祝休み

年間休日120日以上

キャリアアドバイザー

年収600万円以上

東京都

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求人詳細

職種
【保育×人材紹介】保育業界の転職を支援するキャリアアドバイザー
勤務地
〒160-0021 東京都新宿区歌舞伎町2丁目46-5 KM新宿ビル5階
※西武新宿線「西武新宿」駅徒歩1分
※山手線「新大久保」駅徒歩5分
※JR地下鉄各線「新宿」駅徒歩7分
給与
■想定年収450万円~600万円(別途インセンティブあり)
※前職給与・経験を考慮の上、決定します。
※1年以上の営業経験があり、前職でも結果を出されていた方は月給35万円〜などのスタートを想定しています。
※時間外労働の有無に関わらず、60時間分のみなし残業あり
※60時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

450万円 〜 600万円

募集開始日時

2026-10-01 13:36:00

募集終了日時

2027-03-31 13:36:00

仕事内容

保育業界に特化した人材紹介サービスにおいて、求職者への転職支援と保育施設への採用支援をお任せします。
ご経験や適性に応じて、求職者側の支援を中心に担当していただき、将来的には法人営業を含む両面型の業務やチーム運営にも挑戦できます。

【主な業務】

  • 求職者へのキャリア支援
  • 求職者との面談・キャリア相談
  • 転職理由や希望条件、今後のキャリアのヒアリング
  • 希望に合った求人の紹介
  • 応募書類の作成支援・面接対策
  • 選考日程の調整や選考中のフォロー
  • 内定後の意思決定支援
  • 入職までの各種フォロー
  • 保育施設への採用支援
  • 保育園・保育施設への求人ニーズのヒアリング
  • 採用課題や求める人物像の把握
  • 求職者の推薦・人材提案
  • 選考日程の調整や選考状況の確認
  • 採用条件の調整
  • 施設との関係構築および継続的なフォロー
  • 営業活動・業務改善
  • 求職者との面談数や推薦数などのKPI管理
  • 面談から内定・入職までの進捗管理
  • 成約率向上に向けた課題分析・改善
  • 集客施策や営業活動の改善提案
  • 新規事業の拡大に向けた業務フローの整備

※担当業務は、経験や適性、事業の成長フェーズに応じて決定します。

【この仕事の魅力】

  • 営業・接客経験を活かしてキャリアアップできる

営業や接客販売で培ったヒアリング力、提案力、関係構築力を活かし、人材紹介の専門性を身につけられます。
人材業界未経験の方も、これまでの経験を活かしながら、新たなキャリアを築くことができます。

  • 求職者と保育施設の双方に貢献できる

求職者には自分に合った職場やキャリアの選択肢を、保育施設には必要な人材との出会いを提供します。
人と組織をつなぐことで、双方の課題解決に貢献できる仕事です。

  • 経験に応じてリーダーへのステップアップも目指せる

人材業界での経験や営業実績をお持ちの方は、経験・適性に応じてリーダー候補としての採用も検討しています。
将来的には、メンバー育成やチームの目標管理、営業施策の立案など、より大きな役割に挑戦することも可能です。

募集要項

株式会社COMPASSでは、保育業界に特化した人材紹介事業を展開しています。

現在保育業界では、保育士の採用や人材定着が重要な課題となっています。
一方で、求職者にとっても、給与や勤務時間、職場環境、キャリア形成など、自分に合った働き方や職場を見つけることは重要です。
当社では、人材紹介サービスを通じて、保育施設の採用課題を解決するとともに、求職者一人ひとりの希望に寄り添った転職支援を行っていきます。

今回募集するのは、保育業界に特化した人材紹介事業のメンバーです。
営業・人材コーディネーター・接客販売などで培ってきたコミュニケーション力や提案力を活かし、求職者と保育施設の双方を支援していただきます。

人材業界での経験をお持ちの方はもちろん、これまでの経験を活かして人材業界に挑戦したい方も歓迎します。

部署

【株式会社COMPASS】に出向

エリア

東京

雇用形態

正社員
※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。

報酬(給与など)

■想定年収450万円~600万円(別途インセンティブあり)
※前職給与・経験を考慮の上、決定します。
※1年以上の営業経験があり、前職でも結果を出されていた方は月給35万円〜などのスタートを想定しています。
※時間外労働の有無に関わらず、60時間分のみなし残業あり
※60時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

福利厚生

  • 結婚休暇
  • 育児休暇
  • 健康診断費用負担
  • 営業交通費全額支給
  • AI研修導入
  • リフレッシュスペース完備
  • 飲み物すべてフリードリンク(水・コーヒー、紅茶など)

休日休暇

完全週休2日制(土日祝)
年末年始休暇
夏期休暇
有給休暇:入社3か月の試用期間満了後5日、入社後6か月を経過して5日付与
慶弔休暇
※年間休日125日

勤務時間

9:30~18:30(※うち、1時間休憩)

担当者

堀崇人

求める人材

必要スキル・経験

以下のいずれかの実務経験をお持ちの方

  • 営業職の経験
  • 人材コーディネーターの経験
  • 接客・販売職の経験
  • 保育現場での就業経験(保育士等)

※業界・商材は問いません。お客様のニーズを把握し、提案やサービス提供を行ってきた経験を活かせます。

歓迎するスキル・経験

  • 人材紹介・人材派遣など、人材業界での実務経験
  • 個人向け営業(toC営業)の経験3年以上
  • キャリアアドバイザー・人材コーディネーターの経験
  • 法人営業・新規開拓営業の経験
  • KPI管理や営業目標の達成に向けた改善経験
  • メンバー育成やチームマネジメントの経験
  • 保育・教育・福祉業界に関する知識や実務経験

求める人物像

以下のいくつかの項目に当てはまる方は、弊社の環境でご活躍いただけると考えています。

  • 高い目標に向かって常に挑戦し続ける方
  • 将来的に事業責任者やグループ会社の代表などに挑戦したい方
  • 主体的に行動し、チームワークを大切にできる方
  • より良いサービスを作るために常に提案ができる方
  • 仕事をポジティブに、柔軟に取り組むことができる方

※人材業界経験やtoC向け営業経験をお持ちの方は、経験・実績に応じてリーダー職での採用も検討します。

企業情報

企業名: 株式会社バベルグループ

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

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