【アニメ&IP事業本部】未経験OK！海外ライセンス・番販担当を募集！

正社員

※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります

正社員　：試用期間３ヶ月
契約社員：初回契約６ヶ月

10:00~19:00（60分休憩）

■週2日（火・木）リモート導入
■給与改定（年2回）
■各種社会保険完備
■通勤手当
■家賃補助制度
■従業員持株会
■慶弔見舞金制度
■社内親睦会費補助制度
■macalonパッケージ
■部活動支援制度　など

＜リモデイ＞
サイバーエージェントでは、2020年6月より全従業員を対象に特定の曜日はリモートワークとする「リモデイ」の運用を開始し、オフィス出勤とリモートワークを併用するハイブリッド型の働き方を取り入れています。移動を伴う社内会議や、大人数の会議は効率の良いビデオ会議に変更する、従業員が心身をリフレッシュする機会を増やすなどリモートワークの利点と、チームワークや活気の良さを両立させるための施策です。

<家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール>
勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。

<部活動支援制度>
社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。フットサル部、野球部、ランニング部、トレーニング部など多種多彩な部活があります。

サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。

■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■年次有給休暇（初年度10日間）
■夏期休暇（3日間）
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）　
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
など

社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。

部署概要

※配属先（予定）：サイバーエージェント アニメ&IP事業本部 グローバルビジネス局

〇アニメ&IP事業本部とは？

IPビジネスの拡大を目指し、アニメ作品を中心とした企画プロデュースを行っています。
オリジナルアニメ開発やコミック原作のアニメ化をはじめ、「ABEMA」との連動企画や、広告・宣伝機能、人気 IPのグッズ制作・マーチャンダイジング機能など、グローバル市場を見据えた総合的な事業を展開しています。

業務内容

アニメ事業において、主幹事作品を中心に海外へのライセンス営業及び、マーケティング業務をご担当いただきます。

• 【具体的な業務内容】*

• 製作委員会の海外窓口業務全般
• 海外の配信プラットフォームへのライセンス営業の業務
• 海外のライセンシーとのマーケティング設計や素材の監修と納品業務
• 海外アニメコンベンションのパネル運営やイベント参加、市場調査業務..等

ポジションの魅力

サイバーエージェントグループは、ABEMAに代表される配信メディア事業、ゲーム事業、イベント事業、グッズ事業、AI事業など多角的なコンテンツ展開が可能です。これまでにない新しいアニメ作りができる舞台がここにあります。

応募要件

> *必須要件*

• 英語：日常会話レベル以上
• ビジネスレベルの日本語力
• 事業会社での営業のご経験

> *歓迎要件*

• 英語：ビジネス会話レベル以上
• アニメ、マンガ、ゲーム等のIP/エンタメ領域の業界でのご経験がある方
• ライセンスビジネスの営業/交渉の経験
• アニメのセールス、ライセンス、またはプロモーション業務の経験
• アニメの制作委員会業務の経験
• プロジェクトマネジメントの経験
• 新規事業の立ち上げ経験、等

募集背景

近年、日本のアニメは全世界に広がり、新しいファンを次々と獲得しています。

その中で、日本の質の高いコンテンツのポテンシャルは非常に大きく、サイバーエージェントグループとしてもデジタルの力を活用してそのポテンシャルを最大限に引き出すことを目指しています。
数年前からアニメ製作領域に参入している当社ですが、今後さらに多くのステークホルダーの皆様と協力し、全世界に感動と熱狂を届けるアニメコンテンツを作るため、体制を強化したいと考えています。

アニメ・エンタメ業界での経験があり、新しい試みや未知の挑戦に心を躍らせる方々の応募を心よりお待ちしております。

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• ●アニメ＆IP事業本部関連*

[【アニメ&IP事業本部】プレスリリース一覧](https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/155471)

[サイバーエージェントが新アニメスタジオを設立！専務執行役員が語る、アニメ＆IP戦略と展望](https://animeanime.jp/article/2025/01/10/88654.html)

当社グループの選考におけるハラスメント防止の方針と相談窓口についての詳細は以下をご確認ください。

https://www.cyberagent.co.jp/careers/recruit-support/