コーポレート本部_法務担当_G

正社員

無期雇用(試用期間3か月間あり)

■マンスリーフレックス制（コアタイムなし）
※標準就業時間 10：00～19：00（所定労働8時間、休憩1時間）
※リモート勤務で月数回ほどの出社可能性はあり

社員登用制度あり、グループ会社間転職(キャリアチャレンジ)、外部コーチング(マイカウンセラー)、介護休暇制度、産休・育児休暇制度、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金（DC）、従業員持株会、リファラルインセンティブ(社員紹介制度)、オフィスカフェ

社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険）

敷地内全面禁煙
※屋内喫煙専用室の設置あり

募集背景

事業拡大とともに、法務部への依頼もかなり多くいただいており、

今回メンバーを増員させていただくこととなりました！

仕事内容

■サービス利用規約等の作成
■法務相談・トラブルへの対応
■各種契約書の審査
■社内規程の整備
■新サービス・新機能立ち上げの法的サポート
■事業運営上のリスク事象への対応
■社内研修の実施

現在法務部はマネジャー1名、メンバー2名で業務をしております。

それぞれ得意なことややりたいことに合わせて担当を決めているので、ぜひ興味があることを極めていってください！

募集要項

【必須条件】
■事業会社または法律事務所での契約法務経験2年以上

【歓迎条件】
■労働関係法令や職安法に知見をお持ちの方
■弁護士の資格をお持ちの方
■法科大学院を卒業された方

【求める人物像】
■自ら目標を立て、目標達成に向けて行動することができる方
■自己認知があり、改善に向けて動ける方
■スピード感もって行動することができる方
■他部署のメンバーとも積極的かつ円滑なコミュニケーションがとれる方

このポジションの魅力

■スタートアップのフェーズで、これから新しく組織を作り上げていく面白さがあります！

■風通しがよく、相互に自由に意見を交換できる環境です。

■少人数だからこそ1人1人の守備範囲が広く、幅広い業務の担当ができます。