【マーケティングコンサルタント】事業責任者（株式会社MAVEL）

正社員

試用期間あり（3か月）

勤務時間
10:00-19:00

出産・育児休業制度、介護休業制度、定期健康診断、通勤手当、住宅手当（一部対象）、子ども手当、退職金制度、持株会、スクール補助、書籍購入補助、視察旅行、各種ワクチン接種（希望制）、各種イベント、有給休暇、慶弔休暇

各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）

敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

> *＜本求人について＞*

株式会社MAVELは【株式会社Macbee Planet の100％子会社】であり、Macbee Planetが2023年11月に持株会社へ移行したことを機に、同社の事業を引き継ぐ形で設立された会社です。

• ■募集背景・ミッション*

グループ売上は2年で約2.6倍（195億円→510億円）、2027年には700億円を計画しています。この成長の中核を担い、成果報酬型マーケティングを展開するLTVマーケティング本部で、責任者を募集します。

コンサルタント組織を率いながら、ご自身も主要クライアントを担当するプレイング型の責任者です。現在は代表が直接担っている部門運営を、引き継いでいただくポジションです。部門の売上・粗利目標、マネージャー／メンバーの採用・育成、提案品質の標準化までを担い、少数精鋭で成長してきた組織を、チームで成果を出せる組織へ進化させていただきます。

その先には、執行役員・取締役へのキャリアアップや、グループ事業子会社の経営を担う道も開かれています。いずれも、実際に就任した実績があります。

> *＜主な業務＞*

• ◆部門経営*

• 部門の売上・粗利目標の策定と、達成に向けた推進（P/L管理）
• 経営陣と連携した部門戦略の立案、人員計画・予算の策定
• 新しい業界・クライアントの開拓方針の策定

• ◆組織づくり*

• マネージャー層の育成と、メンバー育成の仕組みづくり
• 採用戦略の立案と採用活動の推進
• 提案品質の標準化と、生成AIや自社ツール「Robee」を活用した生産性向上

• ◆プレイング*

• 金融・美容・医療・人材領域などの主要クライアントの担当
• 成果報酬型マーケティングによるLTV・ROAS向上の戦略立案と、大型提案のリード

> *＜本ポジションの魅力＞*

• 代表が直接担ってきた部門運営を任される、裁量の大きなポジションです
• 執行役員・取締役や、グループ事業子会社の役員に就任した実績があり、経営を担うキャリアを目指せます
• グループ売上は2年で約2.6倍に成長しており、伸びている事業の舵取りに携われます
• 成長ベンチャー企業とプライム上場企業の二つの顔を併せ持ち、新しい挑戦をするにはバランスの良い環境です

> *＜主要マーケット＞*

現在は金融・美容・医療・人材などtoC向けの領域が中心です。
成長可能性の高い業界やクライアントの獲得にも取り組んでいます。

> *＜必須スキル＞*

• 広告代理店またはASPの立場で、Web広告の提案・運用を3年以上リードした経験
• 5名以上の組織を、自らもクライアントを担当しながら2年以上マネジメントした経験
• チームまたは部門の売上・粗利目標に責任を持ち、達成に導いた経験

> *＜歓迎スキル＞*

• アフィリエイトをはじめとした成果報酬型広告で、事業や案件を立ち上げ・拡大した経験
• 予算策定から着地管理まで、部門のP/Lを担った経験
• 複数のチームやマネージャー層を統括した経験
• 金融・美容・人材領域の大手広告主との取引を拡大した経験
• 採用・評価・育成の仕組みづくりに携わった経験

> *＜求める人物像＞*

• 事業の成長を自分ごととして捉え、経営の視点で部門の数字に向き合える方
• 自ら大型案件の最前線に立ち、背中で組織を引っ張れる方
• 個人の成果を仕組みに変え、チームで勝ち続ける組織をつくりたい方
• 将来は事業や会社の経営を担いたいという志向をお持ちの方

> *＜働き方＞*

• 原則出社（渋谷オフィス）
• 正社員での採用です

> *＜選考フロー＞*

カジュアル面談（任意）→書類選考→面接（1～2回）→リファレンスチェック→内定

03-3406-8858 / 03-3406-8859

201名（2026年4月末現在)

LTVマーケティング事業