更新日: 2026年10月1日(掲載日: 2026年5月9日)

【デジタルテクノロジー戦略本部】「マイナビBiz」「マイナビLIVING」のバックエンドエンジニア(札幌採用)

株式会社マイナビ

年収600万円以上

北海道

ご利用は完全無料!まずは相談だけでもOK この求人について相談する

この求人の3行まとめ!

1:大手マイナビの自社賃貸サービスを支える札幌採用の求人だ。

2:100%内製開発!toBとtoCの両領域で設計から運用まで担える。

3:初年度想定年収440万円〜610万円、将来は950万円も目指せる。

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求人詳細

職種
【デジタルテクノロジー戦略本部】「マイナビBiz」「マイナビLIVING」のバックエンドエンジニア(札幌採用)
勤務地
【北海道支社】 北海道 札幌市中央区北二条西三丁目1番地20号 札幌フコク生命越山ビル 9F/10F (JR札幌駅 徒歩7分/地下鉄南北線さっぽろ駅 徒歩3分)
給与
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆440万円~610万円※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません)
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/28歳>
◆500万円~600万円
<中途入社6年/課長職/32歳>
◆600万円~750万円
<中途入社9年/部長職/38歳>
◆800万円~950万円

440万円 〜 950万円

求人カテゴリー

≪WEBアプリケーションエンジニア≫

給与情報

【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆440万円~610万円

※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません)
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。

【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/28歳>
◆500万円~600万円
<中途入社6年/課長職/32歳>
◆600万円~750万円
<中途入社9年/部長職/38歳>
◆800万円~950万円

雇用形態

正社員

募集事業

  • *■デジタルテクノロジー戦略本部**

アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。

事業部別

デジタルテクノロジー戦略本部

仕事内容

  • *<業務概要>**

法人向け賃貸サービス「[マイナビBiz](https://biz.mynavi.jp/)」・個人向け家具家電付き賃貸サービス「[マイナビLIVING](https://living.mynavi.jp/)」におけるバックエンド開発をご担当いただきます。toB案件・toC案件同時に関わることが出来るポジションです。100%内製開発を行っているサービスとなっており、メンバーとして設計・開発・運用保守を担っていただきます。
まずはバックエンドをお任せしたいと考えており、将来的にはフロントエンド側もご対応いただきたいと考えております。

  • *<具体的な業務例>**
  • *●マイナビBiz 基幹システム対応**

営業担当が受注した予約内容の入力や掲載する物件を管理する基幹システムの改善を行います。また事務担当が行う物件入力を自動化するフローや予約画面の利便性向上といった機能追加・改修も担います。不随して業務効率化に向けた新規機能の企画・設計・実装も担います。

技術スタック: PHP, Laravel, Next.js

  • *●マイナビLIVING**

複数名や外国人の方々の利用を想定した新規機能開発・UI/UX改善を中心に、検索機能の最適化やパフォーマンスチューニングを行っていただきます。

技術スタック: Ruby, Ruby on Rails, Next.js

  • *<チームのミッション(目指している方向性)>**

事業拡大を技術面から支えるため、内製開発体制をさらに強化していきます。
外注に頼らず自分たちでプロダクトを育てていく文化を大切にしており、エンジニアが主体的に技術選定や設計に関われる環境を目指しています。

  • *<魅力・やりがい>**
  • 自社プロダクトのため、ユーザーの反応を直接感じながら開発できる!
  • 企画・設計から実装・運用まで一気通貫で携われる!
  • PHP/Laravel と Ruby/Rails の両環境があり、幅広い技術経験を積める!
  • 北海道拠点でありながら、モダンな技術スタックで開発できる環境!
  • *<身につくスキル>**
  • バックエンド設計・実装スキル(PHP/Laravel または Ruby/Rails)
  • モダンフロントエンド開発(Next.js / TypeScript)
  • AWSを活用したクラウドインフラの知識
  • アジャイル・スクラムを用いたチーム開発の進め方
  • ビジネス要件をシステム設計に落とし込む力
  • *<キャリアパス・キャリアアップの例>**

入社後、まずは既存機能の改修・バグ修正からキャッチアップをしていだき、習熟後は新規機能の設計・実装をリードしていただきます。
将来的にはテックリードやアーキテクト、マネジメントへのキャリアパスがございます。

  • *<環境・風土>**

専門性を重視し、個人の成長を奨励する文化があります。
オープネスを保ち、風通しのよい組織であり続けることを目指しています。

勤務地詳細

[■事業所のご案内](https://www.mynavi.jp/access/)

求める人材

求める人材

  • *<必須のご経験・スキル>**

Webアプリケーション開発おけるバックエンド開発経験3年以上
→PHP(Laravel等のフレームワーク)やGit / GitHub を用いたチーム開発経験を歓迎します!

  • *<あると活かせる経験・スキル・マインド>**

Ruby(Ruby on Rails)を用いた開発経験
React / Next.js / TypeScript を用いたフロントエンド開発経験
AWS / GCP 等のクラウドインフラ構築・運用経験
Docker / Kubernetes 等のコンテナ技術の利用経験
大規模トラフィックを想定した設計・開発経験
アジャイル / スクラム開発の経験

企業情報

企業名: 株式会社マイナビ

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

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