更新日: 2026年9月11日(掲載日: 2023年12月8日)

営業戦略Mgr候補(デジタルマーケ領域)

株式会社Speee

フレックスタイム

副業OK

営業マネージャー

東京都

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この求人の3行まとめ!

1:Speeeの業界トップクラスの知見を持つ組織で、大手向けマーケDXを推進できる。

2:営業戦略の構築から推進、マネジメントまでを担い、組織にレバレッジをかける仕事だ。

3:六本木駅直結で副業も可能!新規事業責任者など多彩なキャリアパスの実績が豊富だ。

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求人詳細

職種
営業戦略Mgr候補(デジタルマーケ領域)
勤務地
本社
東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階・39階

最寄駅
・地下鉄南北線 六本木一丁目駅 直結
・地下鉄日比谷線、大江戸線 六本木駅 徒歩5分
給与
・経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。 
・詳細は内定通知時にご説明いたします。

仕事概要

■所属部署(MI事業本部)

  • エンタープライズ(大手)企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織。
  • 業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団。
  • クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、総合的なソリューションパッケージをご提案。
  • 事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら、マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。
  • さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。

■業務内容
▼概要:

  • マーケティングインテリジェンス事業本部にて、コンサルティングセールス組織のリーディングを担います。
  • 自社内にて事業開発を次々と行っており、デジタルマーケティングの最上流〜下流まで包括する商材を活用。

▼具体的なポジション

  • コンサルティングセールス
  • カスタマーサクセス

└両ポジションへのマネジメント、戦略構築、推進を担っていただきます
※事業部横断での事業本部の戦略に基づいた営業戦略の構築及び推進(及び付帯するPJTのリード)も行います

■キャリアパス
【Point!】全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進/昇格/異動実績があります。

▽スペシャリティ系

  • 営業リーダー→営業MGR→営業部門統括部長

▽組織開発系

  • 営業リーダー→営業企画MGR→営業組織開発責任者

▽ゼネラル系

  • 営業リーダー→営業MGR→新規事業責任者
  • 営業リーダー→営業MGR→既存事業グロース責任者
  • 営業リーダー→営業MGR→事業推進室長

▽事業本部異動

  • 営業リーダー→DX事業への異動

など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。

雇用形態

正社員

勤務体系

  • 勤務時間:9:30〜18:30(休憩60分)
  • 残業:月20〜45時間程度

試用期間

あり(3カ月、試用期間中の労働条件変更なし)

福利厚生

【保険】

  • 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

【諸手当】

  • 交通費支給(上限あり、自転車通勤も可)
  • 住宅補助手当(規定エリア居住の場合)
  • 食事会費用補助(S-pay制度)
  • 結婚祝い金
  • 出産準備金・出産祝い金
  • マタニティ健診補助
  • ベビーシッター補助
  • 健康診断・予防接種(会社負担)

※各手当は支給条件があります、詳細は内定通知時にご説明いたします。

【就業制度】

  • フレックスタイム制度
  • ワークスタイルオプション(妊娠・育児・介護といったライフイベントの変化に応じて一時的に働き方を変えることが可能)
  • 副業認可制度

【特徴的な取り組み:Speee Library】
5,000冊を超える本が揃った社内図書館です。貸出も行い、蔵書にない本は10,000円/月まで購入できます。

【特徴的な取り組み:Speee Cafe】
最高品質のコーヒー豆を数種類仕入れ、日替わりで提供。専任スタッフが淹れた本格的なドリップコーヒーやカフェラテが、いつでも無料で楽しめます。

【働く環境】

  • 高品質なオフィス環境(六本木グランドタワー35階・39階、六本木一丁目駅直結)
  • Speee Lounge(活発なコミュニケーションを誘発しSpeeeの「知の集積」を増やすことを目的とした共用スペース)
  • マッサージルーム(国家資格取得の常駐スタッフによる本格的施術・予約制)
  • フィットネスルーム(オフィス内・予約制)
  • 仮眠室(オフィス内)

【待遇・福利厚生】
下記をご参照ください
https://speee.jp/recruit/fabric/

求める人材

必須スキル

  • 営業チームのリーダー以上の役割で、高い事業成果を追求してきた経験(※個人成果の追求ではありません)
  • 高い個力を身につけた上で、組織にレバレッジをかけて高い成果を実現してきた経験(プレイングMGR、メンバー育成等による成果創出)

求める人物像

  • 事業にレバレッジをかける役割で成果を出したいor成果を出せる力をつけたい方
  • 経営/事業責任者ロールを志している方

企業情報

企業名: 株式会社Speee

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

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