【ゲーム・エンターテイメント事業部】Unity基盤エンジニア

正社員

期間の定めなし
※ご経験やご志向に応じて契約社員としての雇用をご提案する場合があります。その場合の契約期間・更新有無は個別に提示します。ご了承ください。

※正社員登用の実績は多数

10：00～19：00
※所定労働時間：8時間　休憩60分（残業：有）
※残業手当：有
※平均残業時間：31時間/月
※固定残業代制超過分別途支給

＜※裁量労働制適用＞
※みなし労働時間：10時間
※固定残業代の相当時間：時間外46時間/月、深夜46時間/月
　
＜※月給(or日給)制適用＞
※固定残業代の相当時間：時間外80時間/月、深夜46時間/月

家賃補助制度（2駅ルール、どこでもルール）
エンジニア向け新制度「ENERGY（エナジー）」
退職金制度
従業員持株会
社内カウンセリング制度
慶弔見舞金制度
社内親睦会費補助制度
無料マッサージルーム完備など

健康保険・厚生年金・雇用保険及び労災保険

屋内の受動喫煙対策：有（喫煙室あり）

あり（3カ月）

▼食堂利用可能
オフィスの入っているビルの１フロアが食堂となっており、
比較的安価に食事をとっていただくことができます。毎日献立が変わります。

▼家賃補助制度（2駅ルール、どこでもルール）
勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、
5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の
家賃補助を支給します。

▼毎年・休んでファイブ
リフレッシュ特別休暇制度です。心身のリフレッシュ、
そしてさらなるチャレンジを目的に、
入社3年目以上の正社員が毎年5日間の特別休暇を取得できます。

▼部活動支援制度
従業員同士のコミュニケーション促進を目的とし、
社内の部活動に補助金を支給します。

▼技術者向け支援制度
勤務する技術者が常に自身の能力向上を図り、
開発に集中することができる環境を提供するための制度。
FA権、プライベートリモート、サポリストなど。

▼スキルアップ制度
セミナーや各種勉強会の参加を支援し、参加費を会社で負担します。
また、サイバーエージェント本体で実施される講習に参加することが可能です。アプリケーション開発言語、インフラ、デザインまで研修内容は様々です。
スキルアップのための必要な書籍についても会社にて購入しています。

▼コミュニケーション活性化制度
従業員間のコミュニケーション活性化のため、懇親会補助、
入場者歓迎ランチ補助等、その他異なる部署やプロジェクト間でも
気軽にコミュニケーションが取れるようイベントを推進しています。

▼総会・社員ミーティング
毎月一度の社員ミーティング、半年に一度の総会を実施しています。
トピックスや全社方針の共有、活躍しているスタッフに対しての表彰を行い、
会社の一体感を高めるようにしています。

※上記各種制度は、状況に応じて変更になる可能性はございます。
　予めご了承ください。

最終更新日：2026年10月5日

応募に際して取得した個人情報は、採用選考、面接日程の調整、選考結果の連絡および採用に関する各種案内のために使用します。

株式会社サイバーエージェント

*ゲーム・エンターテイメント事業部（SGE）について*

「インターネットの可能性とチームの力で新しい時代のエンターテイメントを創る」
というビジョンを掲げ、スマートフォンゲームの新規開発・運用を中心に、
グッズなどの周辺領域やグローバル事業、マンガ事業、DX事業にも積極的に展開しています。

約7社の子会社が独自の強みを活かしたプロダクト開発を行う一方で、
各職種毎のボードやワーキンググループといった横断組織を通じて
各社が持つ技術・ノウハウや成功・失敗事例を共有し合い強く連携し合いながら
グローバル規模でヒットタイトル創出を目指す、業界内でも稀有な特徴を持つ事業組織です。

（事例）

• 株式会社QualiArts　[https://qualiarts.jp/company/#ProductList](https://qualiarts.jp/company/#ProductList)
• 株式会社Colorful Palette　[https://colorfulpalette.co.jp/service/](https://colorfulpalette.co.jp/service/)
• 株式会社サムザップ　[https://sumzap.co.jp/service/](https://sumzap.co.jp/service/)
• 株式会社アプリボット　[https://www.applibot.co.jp/service/](https://www.applibot.co.jp/service/)

*業務内容*

横断技術組織であるSGEコア技術本部で働いていただきます。

サイバーエージェントにおけるゲーム事業は7社の子会社から構成され、
各社がそれぞれ特徴あるプロダクトを開発しています。
SGEコア技術本部は、これら7社を技術で支える横断組織として、
プロダクトの開発効率と品質の最適化というミッションのもとに活動しています。

• ▼具体的な業務例*

• *ゲームアセットの管理・配信基盤の開発*

SGE全体で利用するためのUnityのアセット基盤を独自に開発しています。大規模なプロジェクトで発生する運用に関わる課題やパフォーマンス上の課題（メモリ使用量やビルド時間など）を調査し改善していきます。 

• *Unity向けライブラリ・開発支援ツールの開発*

アセット基盤以外にもゲーム開発の現場で繰り返し発生する課題に対して、複数のプロジェクトで利用できるライブラリやツールを開発・保守します。例えば、実機画面を継続的に録画し、不具合発生時の調査を支援するライブラリなどがあり、一部はOSSとしてもリリースしています。 

• *制作ワークフローを支えるツールの開発*

エンジニアだけでなく、クリエイターなど他職種とも連携し、制作現場の課題に合わせたツールを開発します。例えばモーション管理ツールでは、クリエイターと一緒に仕様の検討し、ツールの提供して使って貰いながらフィードバックを元に改善に取り組んでいます。 

• *プロジェクトへの導入支援と技術課題の解決*

ただ基盤を開発するだけでなく、それらを各プロジェクトに導入するのを伴走したり、現場で運用する中で発生した課題の改善などを取り組んだりしています。プロジェクト固有の要望と共通化できる部分を整理し、設計・実装・改善につなげます。 

• *開発プロセスの改善*

ライブラリやツールの開発で得た知見を共有し、レビューや開発フローの改善に取り組みます。AIを活用した開発手法についても、実際の業務を通じて検討・検証します。

※変更の範囲：会社の定める業務

ポジションの魅力

複数社の非公開の新規開発中タイトルや運用しているタイトルと連携を取りながら基盤開発を行うため、 ジャンルに縛られない様々な技術や開発スタイルを経験できます。

求めるスキル・経験

• ▼必須要件*
• Unityでのゲームタイトルの開発経験
• gitなどのバージョン管理ツールやCIツールなどを使った開発経験
• ゲーム開発を支える業務へのモチベーション

• ▼歓迎要件*
• 大規模プロジェクトにおけるテックリード経験
• スマートフォンネイティブアプリに関する知識
• 共通基盤の開発経験
• シェーダ開発経験
• ゲーム開発支援ツール開発経験
• 各部署・プロジェクトと調整が可能なコミュニケーション能力

当社グループの選考におけるハラスメント防止の方針と相談窓口についての詳細は以下をご確認ください。

https://www.cyberagent.co.jp/careers/recruit-support/