【デザイナー】グロースデザイナー（株式会社MAVEL）

正社員

試用期間あり（3か月）

勤務時間
10:00-19:00

出産・育児休業制度、介護休業制度、定期健康診断、通勤手当、住宅手当（一部対象）、子ども手当、退職金制度、持株会、スクール補助、書籍購入補助、視察旅行、各種ワクチン接種（希望制）、各種イベント、有給休暇、慶弔休暇

各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）

敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

> *＜株式会社MAVELについて＞*

株式会社MAVELは【株式会社Macbee Planet の100％子会社】であり、Macbee Planetが2023年11月に持株会社へ移行したことを機に、同社の事業を引き継ぐ形で設立された会社です。

申込・購入などの「成果」に対してのみ費用をいただく成果報酬型広告を中心に、獲得後のLTVまで最大化する「LTVマーケティング」を提供しています。成果が出なければ対価をいただけないビジネスだからこそ、クリエイティブにも「成果を出す力」が求められます。

> *＜MAVELのデザイナー職について＞*

役割に応じて3つの職種で募集しています。

• Webデザイナー：LP・バナーの制作を担い、「なぜこのデザインか」を語れるつくり手
• グロースデザイナー：制作し、数字を見ながら改善を回すデザイナー
• コミュニケーションデザイナー：ファネル全体を設計し、施策とチームをリードするデザイナー

> *＜本求人について＞*

広告データをもとに課題を特定し、クリエイティブによって成果改善を生み出すグロースデザイナーのポジションです。
ただLPや広告バナーを制作するだけではなく、ROAS・CVR・CPA・CTRなどの数値から「なぜ成果が出たのか／出なかったのか」を分析→クライアントに提案→実装（デザイン制作）→レポーティングまで一貫して担当します。
デザイナーとしての制作経験を活かしながら、「感覚だけではなく、マーケティングを駆使し、ユーザーと数字からデザインの正解を考えたい」という方に適したポジションです。

> *＜本ポジションの魅力＞*

• 制作して終わりではなく、自分がつくったクリエイティブの成果まで追うことができます
• ROAS・CVR・CPA・CTRなどの広告データをもとに継続的な改善に取り組めます
• ご自身で考えた施策をクライアント提案〜検証まで一貫して行えます
• 大手クライアントを含む幅広い案件で、成果改善の経験を積めます
• 生成AIなど新しい技術を活用しながら、制作・分析・改善プロセスそのものをアップデートできます

note：[https://note.com/macbeeplanet](https://note.com/macbeeplanet)

> *＜主な業務＞*

• LP、広告バナーなどのクリエイティブ企画・制作
• 広告データをもとにしたクリエイティブ分析
• ROAS・CVR・CPA・CTRなどを踏まえた課題特定
• 改善仮説およびABテストの設計
• LPO、クリエイティブ改善施策の実行
• 仮説 → 制作 → 検証 → 改善のPDCA推進
• 成果の高いクリエイティブ要素の構造化、横展開
• マーケター、広告運用担当との改善方針の検討

> *＜必須スキル＞*

• LP、広告バナーなどデジタル広告クリエイティブの制作実務経験3年以上
• Web広告におけるクリエイティブ改善経験
• CTR、CVR、CPAなどの広告数値をもとに課題・改善案を考えた経験
• ABテストやLPOで、仮説立案から検証まで行った経験
• 「課題→仮説→表現→結果」を筋道立てて説明できる方
• Figma、Illustrator、Photoshopを使用したデザイン経験
• HTML／CSSの基本的な知識

※ポートフォリオの提出を必須とします。
　完成物だけではなく、「課題 → 仮説 → 制作 → 結果 → 次の改善」まで分かる事例をご記載ください。

> *＜歓迎スキル＞*

• デジタル広告代理店でのクリエイティブ経験
• ユーザー心理・課題を起点に改善仮説を立てた経験
• GA4、広告管理画面、ヒートマップツール等を用いた分析経験
• LPの構成・情報設計経験
• マーケターや広告運用担当と連携した改善経験
• 自ら課題を見つけ、改善提案から実行まで推進した経験
• クライアントへの改善提案・結果報告の経験
• 制作ディレクションや、2〜5名程度のチームのリード・育成経験
• 生成AIを活用したクリエイティブ制作・分析経験

> *＜求める人物像＞*

• 見た目の美しさだけではなく、広告成果まで追求したい方
• カーニングや1pxのズレまでこだわる、表現への誠実さをお持ちの方
• 数字を見ることに抵抗がなく、結果から次の仮説を考えることが好きな方
• 「なぜ成果が出たのか」を構造的に考えられる方
• マーケターや広告運用担当など、異なる職種と協働できる方
• 自身のやり方に固執せず、結果やフィードバックから柔軟に改善できる方
• AIなど新しい技術を積極的にキャッチアップし、新しい領域にも手を挙げられる方
• 周囲への気配りを大切にし、チームで協働できる方

> *＜選考フロー＞*

書類選考（ポートフォリオ含む）→面接（2〜3回）→リファレンスチェック→内定

03-3406-8858 / 03-3406-8859

201名（2026年4月末現在)

LTVマーケティング事業