更新日: 2026年6月27日(掲載日: 2025年2月20日)

【FY25】【ダイレクトクリエイティブ】クリエイティブディレクター

株式会社オプト

年間休日120日以上

土日祝休み

フレックスタイム

副業OK

制作・制作進行管理・進捗管理

リモート可

東京都

ご利用は完全無料!まずは相談だけでもOK この求人について相談する

この求人の3行まとめ!

1:大手ネット広告代理店オプトで、最先端のマーケティングに挑める環境だ。

2:バナーや動画広告の戦略立案から制作進行、運用改善まで一気通貫で担当できる。

3:年間休日125日、リモート勤務や副業も可能で柔軟に働けるチャンスだ。

  • 求人詳細
  • 求める人材
  • 企業情報

求人詳細

職種
【FY25】【ダイレクトクリエイティブ】クリエイティブディレクター
勤務地
東京都千代田区四番町6 東急番町ビル
給与
年収 4,100,000 円 - 5,500,000 円
経験・能力等考慮の上、決定致します。
・月給総額:303,000円~406,500円
 うち、固定残業代30h/月:60,600円~81,300円
・昇降給:評価・査定年2回(1月・7月)
・賞与:あり/業績連動年2回支給(2月・8月)

410万円 〜 550万円

休日
完全週休2日制(土・日・祝日)

・年間休日:125日(2021年実績)
・年次有給休暇:入社時に10~15日付与(入社時期で変動あり)
・年末年始休暇、結婚休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護の為の休暇、Woman休暇
・永年勤続リフレッシュ休暇及び報奨金

職種 / 募集ポジション

【FY25】【ダイレクトクリエイティブ】クリエイティブディレクター

雇用形態

正社員

受動喫煙対策

  • 敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

勤務時間 / 勤務形態

【勤務形態】
経験・能力等考慮の上、規定により以下いずれかに決定

  • フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)
  • 企画業務型裁量労働制(みなし労働時間 8時間30分)

【勤務時間】
標準労働時間:9:30~18:00

福利厚生

  • 社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
  • 資産形成制度

 社員持株会、確定拠出年金、財形貯蓄年金

  • シェアオフィス利用可 ※全社員PC、会社携帯貸与
  • ワークデザイン手当支給(在宅手当)
  • 副業可(二重雇用、競合同職種勤務のみNG、事前届出制)
  • 那須ワーケーション施設 無料提供
  • 18時以降のアルコール無料提供(オフィスカフェスペース)

 ※緊急事態宣言中は提供なし

  • グループ経営陣などの推薦図書貸出
  • 各種クラブ活動補助制度
  • その他福利厚生

ベビーシッター割引券、チャット健康相談サービスCarely、ファストドクター(夜間、オンラインなどの時間外救急サービス)、インフルエンザワクチン注射/乳がん・子宮頸がん検診等無料 等

応募にあたり

弊社プライバシーポリシーに同意の上、ご応募をお願いいたします。
▼プライバシーポリシー
https://www.opt.ne.jp/privacy/

ご提出いただいた個人情報、面接・面談その他のコミュニケーションで当社が得た情報(音声、肖像、その他動画等を含みます)を、今後の当社グループの採用活動のプロセス・計画等の改善、及び採用計画の統計的利用のためにAIで分析します。なお、当該分析はAIによる選考の採否や最終判断を行うものではありません。

仕事についての詳細

> *▼仕事内容*

インターネット広告におけるクリエイティブの戦略立案、制作進行、運用改善等をおこなっていただきます。

  • 広告クリエイティブの戦略・企画プランニング

(市場・競合分析、戦略・企画立案、クリエイティブ運用設計、提案書作成)

  • 広告クリエイティブに関するディレクション業務全般

(バナー、動画等の広告クリエイティブ制作ディレクション)

  • 広告クリエイティブの効果向上のための改善提案・実行

> *▼求めるスキル*

  • インターネット広告業界のクリエイティブディレクション・企画・プランニング経験
  • その他業界のクリエイティブディレクション・企画・プランニング経験
  • インターネット広告業界での営業等の業務経験

※上記いずれかのご経験でも構いません。

> *▼歓迎するスキル*

  • マーケティング視点(3C分析などマーケティングフレームワーク活用経験)
  • Googleアナリティクスなど分析ツール活用経験
  • ダイレクトマーケティング・プロモーション経験
  • 社内及び社外パートナーとのチーム編成とそのマネジメント複数経験
  • 動画制作の進行管理経験
  • 通販業界(健康食品・化粧品)の制作ディレクション経験/通販業界(健康食品・化粧品)での業務経験
  • html,CSSに関する基礎知識
  • Photoshop,Illustratorでのデザイン経験

> *▼求める人物像*

  • 自身の対応領域にとらわれず、業務の幅を広げ、チームで成果を出せる方
  • 市場トレンドをインプットし、アウトプットの幅を広げられる方
  • 新しいことへチャレンジできる成長意欲のある方
  • 柔軟に問題を解決できる方

> *▼選考プロセス*

書類選考
→一次面接/適正検査
→二次面接
→最終面接/リファレンスチェック
※面接回数は増減する場合がございます。ご了承ください。

制度・福利厚生

  • 社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
  • 資産形成制度

 社員持株会、確定拠出年金

  • リモートワーク勤務可 ※全社員PC、会社携帯貸与
  • ワークデザイン手当支給(在宅手当)
  • 副業可(二重雇用、競合同職種勤務はNG、事前届出制)
  • 定年無し
  • グループ経営陣などの推薦図書貸出
  • 各種クラブ活動補助制度
  • その他福利厚生

ベビーシッター割引券、チャット健康相談サービスCarely、ファストドクター(夜間、オンラインなどの時間外救急サービス)、インフルエンザワクチン注射/乳がん・子宮頸がん検診等無料 等

求める人材

詳細は求人詳細タブをご確認ください。

企業情報

企業名: 株式会社オプト

会社名

株式会社オプト

代表者

代表取締役社長 金澤 大輔

設立

2015年4月(創業:1994年3月)
※1994年の創業以降、ネット広告業界の先駆者として成長。2015年の持株会社体制移行に伴い、現在の法人格を新設分割により継承

資本金

88億58百万円(2025年12月末現在)
※株式会社デジタルホールディングスの資本金

従業員数

908名(デジタルホールディングスとの連結:2025年12月末現在)

本社オフィス

〒102-0081
東京都千代田区四番町6 東急番町ビル

主な株主

株式会社博報堂DYホールディングス
(株式会社デジタルホールディングスは、株式会社博報堂DYホールディングスの完全子会社です)

会社として力を入れている取組み

グループのVALUEの1つである「一人一人が社長(社員の幸せ=自立)」を実現するために、社員自らが働き方/生き方を良くすることができる仕組み・環境の整備を進めています。

【働く場所】

  • リモートワーク
  • 在宅手当あり
  • オフィス
  • フリーアドレス制で、アーロンチェア、1人作業用のもくもくブース、テレカンBOXなどを配置

【働く時間】

  • コアタイムなしのフルフレックスタイム制、もしくは裁量労働制を採用

【育児サポート】

  • 男性育休取得実績多数、男性育児支援制度「チャイルドケア休暇」 https://digital-holdings.co.jp/news/20220330/1584
  • 女性社員の育休復帰後の働き方として時短勤務、フルフレックス勤務どちらも可(女性育休復帰率100%)
  • ベビーシッター割引券、夜間/オンラインなどの時間外救急サービスの利用可

【副業推進】

  • 事前届出制で月1の活動報告で副業が可能であり、自由度が高いのが特徴
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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

【無料】キャリア相談

各求人の最新の募集状況は、弊社担当にお問い合わせください。

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