様々なクライアントの商材やキャンペーンなどをソーシャルメディアを使いどのようにマーケティングをし、売上や認知拡大につなげるかを考え、提案営業を行っていただきます。本ポジションはプランニングを始めとするソーシャルメディアマーケティングのスペシャリストとして業界問わずご担当いただき、ご希望に応じて将来的なマネジメント職も視野に入れながら力を発揮いただけるポジションとなっております。

【具体的業務内容】

• SNSプロモーション全体の戦略立案～プランニング
• 運用ディレクション、効果測定
• クライアント（広告出稿主）対応

【特徴・風土】
インターネット広告の中でも特に市場成長率の高いソーシャルメディア領域で、これまでのご経験を活かしていただきつつ、コアメンバーとしてご活躍いただける方にジョインいただきたいと考えています。
クライアント（広告出稿主および広告代理店）へ訪問し、SNSプロモーション全体の戦略立案、プランニングを行なっていただきます。クライアントの課題を見つけ、最先端かつ効果の高い提案を行い、施策の実施・効果検証まで一括して行うことがミッションです。

【案件実績】

• マジックリンEXPOWERシリーズとバスマジックリンエアジェットの市場シェア獲得に向けて

https://www.cyberbuzz.co.jp/recruitcontents/project-story/4768.html

• Z世代の心を掴むマーケティング戦略―トライグループ×サイバー・バズが仕掛ける未来

https://www.cyberbuzz.co.jp/recruitcontents/project-story/4778.html

【サイバー・バズについて】
https://www.cyberbuzz.co.jp/recruitcontents/

【SNSプランナーリクルートムービー】
https://www.youtube.com/watch?v=W44KVYFpuww

【同業界からの転職事例】

• SNS×戦略で、企業の「勝ち方」をつくる。サイバー・バズという次のフィールド

https://www.wantedly.com/companies/company_652346/post_articles/966422

【メンバー構成】
ソーシャルメディアマーケティング部門全体で約130名、平均年齢29歳と若いメンバーで構成されています。1チームは3-4名でクライアントごとに分かれています。

正社員

始業：10：00
終業：19：00
休憩：1時間
所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による

年間休日124日
(1)土曜日および日曜日
(2)国民の祝日
(3)年末年始休暇(12月29日~1月3日)
(4)夏季休日(7月1日~11月30日までの間に3日間) ※試用期間中は対象外
(5)その他会社が定める日
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休
■育児休暇
※詳細は、弊社諸規定による（上記より変更の可能性あり）

試用期間あり（試用期間中の待遇は、弊社諸規定による）

■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
■通勤手当（上限：5万円／月）
■時間外手当
■試して100万円（クライアントの商材について理解を深め、円滑な提案ができるよう応援する制度。提案のためにクライアントの商材を購入する場合、会社が補助。特定の部門・職種のみ対象）
■5駅ルール（世帯主かつ会社最寄駅より5駅以内に居住の場合は家賃補助月額3万円)
■だれでも5（入社から満4年勤続した社員には月額5万円の手当を支給（年額60万））
■認可外保育園補助制度
■スマート脳ドック
■部活動制度
■産業医面談
■予防接種・ワクチン
■時間単位有給
■F休・結婚休暇・夏季休暇・妻出産時特別休暇
■シューイチ（週 1 回、9 時~18 時の勤務時間を選択することができる制度）
■休んで5（満2年経過した社員に会社独自の休暇を年間5日付与）
■入社時特別休暇（入社から半年間体調不良の際などに適応される特別休暇を支給）
■資格取得支援制度
■持株会
■月次インセンティブ
■社内融資制度