DXコンサルタント

正社員

標準労働時間　9:30~17:30（7時間勤務）
フレックスタイム制（コアタイムなし）

※出社・リモートのハイブリッド型です
原則として週3出社、週2リモートとなっています

• リフレッシュ休暇制度
• ライフサポートプログラム
• 育児休業、産前・産後休業
• 慶弔見舞金制度
• 会員制スポーツクラブ利用
• 表彰制度
• 確定拠出年金制度
• 選択型確定給付企業年金制度

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など各種完備

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

全ての業務への配置転換あり（出向先企業の業務を含む）

昇給：年1~2回
賞与：年1回（6月）

筆記試験：有　面接回数：2～3回

書類選考⇒適性検査⇒1次面接⇒最終面接⇒内定

※最終面接前にリファレンスチェックにご協力いただく場合がございます。
※ポジションによって、面接回数が異なります。

当社について

Hakuhodo DY ONE は、インターネット広告黎明期より培ったデジタル広告の知見とノウハウを活かし、統合的なデジタルマーケティングサービスを提供しています。
マーケティング戦略立案力、クリエイティビティ、高度な運用力と技術開発力、媒体社・プラットフォーマーとの強固な関係性を強みとし、国内外のクライアント企業に対して、デジタル起点でのマーケティング戦略やテクノロジー活用を包括的に支援します。

コンサルティング事業について

博報堂ＤＹグループは中期経営計画にて、コンサルティングサービスを注力領域の1つとして位置付けています。
私たちコンサルティングチームはその中核となるべく、専門性の高い組織として知識・ノウハウの蓄積を進めるとともに、クライアントのニーズに機動的に対応するべく人材育成を進めています。
また、現在はコンサルのほかにも、BPOと外販教育を加えた３つのサービスをチームとして展開しております。

これらの領域を、
「案件化・拡張していく営業としてのミッション」と、
トップコンサルタントが在籍している株式会社Magicx consultingと共に
「案件を推進していくコンサルタントしてのミッション」の両軸で事業を拡大させています。

いずれも経営レベルから事業レベルまで様々なプロジェクトに携わることができます。

※参考：株式会社Magicx consulting
[https://magicx.hakuhodody-one.co.jp/](https://magicx.hakuhodody-one.co.jp/)

業務内容

クライアントへの提案活動（営業）及びプロジェクトの推進業務に取り組んでいただきます。

■案件拡大のための活動
■提案業務
■プロジェクト推進
　など

※現在は下記3つのオファリングについて注力しています

【生成AI領域】

• 生成AIユースケースアイデアの発掘と評価
• 生成AI活用PoCの推進
• 生成AI活用本開発の推進
• 生成AI活用スキル開発

【新規事業領域】

• 事業アイデアの発掘と評価
• 事業計画の策定
• 販路開拓、マーケティング戦略
• 事業化体制の整備
• 実行支援とフォローアップ計画の策定

【IT領域】

• システム企画
• ITグランドデザイン
• RFP作成支援
• ITソリューション導入支援
• プロジェクトマネジメント（PM/PMO）支援 等

• これまでの経験を活かした業務・案件へのアサインを予定しております。*

プロジェクト事例

• 大手自動車グループ企業のEV新規事業におけるPoC
• 大手エンタメ企業への全社IT導入支援
• 大手エンタメ企業でのAI活用
• 大手電機メーカー企業での新規事業支援

魅力と特徴

【博報堂ＤＹグループの強み】
博報堂ＤＹグループが大切にする「生活者発想」で培われたインサイトの発見と「顧客データに基づいた科学的アプローチ」。
定性・定量それぞれの武器を最大限に生かした顧客に伴走するコンサルティング活動を通じて、企業が全社一丸となって価値創造や伝達をおこなっていく文化を醸成していきます。
顧客と同じ目標を追いかける当事者意識とパッションで、目指すビジネスの変革を推進することができます。

【トップコンサルタントとの協業】
株式会社Magicx consultingに在籍するトップコンサルと共に、各種案件を進めていきます。
コンサルタントとしての基礎から習得していくことが可能です。

「チーム力」を重視し、個人のスキルを活かしながら仲間と協力して成果を生み出す環境が整っています。
役員やトップコンサルタントとの距離が近いフラットな組織で、意見が直接届き、意思決定もスピーディーです。
経験豊富なリーダー陣があなたを全力でサポートし、メンバー同士は信頼関係を築きながら何でも言い合えるオープンな雰囲気です。
多様な専門性を持つメンバーが集まり、知識を共有しながら課題解決に取り組むことで、大きなシナジーを生み出しています。

応募資格

> *必須経験*

• *下記のいずれかの経験を3年以上お持ちの方*
• 広告代理店での営業/コンサルタント経験
• デジタルマーケティング業界での営業/コンサルタント経験
• IT業界での営業/コンサルタント経験
• 周囲と適切なコミュニケーションが取れる方

> *歓迎経験*

• プロジェクトマネジメント経験
• 大規模プロジェクトにおける推進経験

> *求める人物像*

• クライアントの成果にコミットできる方
• 当事者意識を持ち、業務を最後まで完遂できる方
• 周囲と円滑にコミュニケーションがとれる方

Hakuhodo DY ONEは採用活動において、以下のルールを遵守します。

• 採用選考についてのルール

• 面談、面接においては、威圧的・人格否定的・性的な言動は行わず、安心して話せる場をつくります。

• 求職者のプライバシーを尊重し、誠実な対応で、適性と能力のみに基づき公正に選考します。能力・適性に関係のない事項の把握や不合理な差別は行いません。

• 就活ハラスメントのみならず、あらゆるハラスメント（セクハラ・パワハラ・オワハラ等）の禁止を全社員に周知し、行わないことをお約束します。

• 求職者のキャリアの自己決定権を尊重します。進路の選択の自由を不当に狭めたり、他社の選考辞退を強要するなど、過度な拘束や圧力を与える行為は行いません。

• 面談・面接の具体的なルール

• 場所：健全性が保たれる場（オフィス・貸会議室・オンライン等）で行い、会社の管理が及ばない空間での面談は行いません。

• 連絡手段：会社が認めた公式の手段に限定し、担当者個人のSNSや私的な連絡先の交換は行いません。

• 時間帯：面談・面接および応募者の方へ弊社からご連絡する際は、深夜・早朝など生活に支障をきたす時間帯での連絡は行いません。

※原則として、平日9:30〜20:00の間に行います。

※採用イベントなど、適切な理由がある活動においては、土日・祝日も実施する場合があります。