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求人詳細
- 職種
- B_206-2_【PMOアソシエイト】サービス企画・BPR(業務改革)をはじめとする顧客プロジェクトをリードし、プロジェクト成功率を高める。
- 勤務地
- 関東
- 給与
- ■賃金形態：月給制
■固定残業制：無 ※残業代全額支給。但し一定グレード以上のリーダーは固定残業適用あり。
■理論年収：600万円～1,200万円
■基本給：月額 336,000円～670,000円
■賞与：年2回
■給与改定：年2回
■裁量労働制有無：無し
※ご経験、スキル、職務内容によって考慮させていただきます
600万円 〜 1200万円
- 休日
- 年間休日
123日(2026年)
年間有給休暇
10日~20日
備考
有給休暇 10日~20日、年末年始5日、フレックス休暇最大5日、別途各種休暇制度あり
雇用形態
正社員
募集部門
ビジネスプロセスコンサルティング統括部
職務内容
■顧客と共に創る「戦略実行型PMO」
当社のPMOは、第三者として助言やプロジェクト管理を行うのではなく、戦略策定段階やニーズが具体化していないフェーズから顧客と共に課題を捉え、意思決定から実行まで一気通貫で伴走します。
現場理解に基づいた実効性のある戦略策定と、戦略意図を踏まえたプロジェクト運営の両立により、机上の提案にとどまらない組織変革を実現します。
そのため、課題設定や解決力に加え、プロジェクト推進力、複雑な利害関係者との調整力、リスクに対する判断力といったスキルを総合的に発揮いただけるポジションです。
■採用背景
組織の中で横断的にプロジェクトを支援するPMOは、複数の関係者を束ね、戦略と現場での実行をつなぎ、全体最適の観点でプロジェクトを推進する役割を担っています。一方で、多くの企業においては戦略立案と現場での実行が分断されており、全体を俯瞰しながら一貫して推進できる人材が不足しているのが実情です。
その結果、戦略が現場に落ち切らない、あるいは現場起点の課題が適切に戦略へと反映されないといった状況が生じ、プロジェクトの推進力や成果創出に課題を抱えるケースも少なくありません。こうした背景から、単なる進捗管理や調整にとどまらず、戦略から実行までを一気通貫で担うPMOへの期待が高まっています。
特にデジタル変革の加速など市場環境の変化が激しい中で、戦略立案にとどまらず、実行・成果創出までを担うPMO／コンサルティング支援へのニーズが拡大しています。私たちはBPO事業で培ったプロジェクト運営ノウハウを基盤にコンサルティング力を強化し、新規事業立ち上げや業務改革の成果創出に貢献しています。
こうした「戦略から実行まで伴走する支援」へのニーズの高まりを背景に、さらなる価値提供の拡大に向け、組織強化を進めています。
■業務内容
サービス企画や業務改善、BPR（業務改革）などのPMOとして、顧客と共に課題や論点を整理し、意思決定支援・計画具体化・推進管理・改善実行を通じて、プロジェクトの成果創出に主体的に関わります。 ※お任せする業務はご経験やご志向性に応じて決定します。
＜サービス企画＞
金融サービス、ヘルスケアサービスといったサービス企画における計画～実行フェーズに携わりながら、顧客と共にサービスを創り出していきます。複数社協業でプロジェクトを運営しているケースも多く、関係各所と連携しながら推進します。
＜業務改善＞
ミドルオフィス（営業企画・推進、マーケティング等）における業務プロセスの改善や自動化支援に携わります。現状業務のヒアリングやアセスメントを通じてAs-Is／To-Beを整理し、改善施策の検討から実行支援までを行います。必要に応じてテクノロジー（AI・RPA・IoT・クラウド等）を活用し、生産性向上を実現します。
＜業務設計・構築＞
大規模プロジェクトや事務局立ち上げに伴う業務設計・構築に携わります。要件定義から関わり、業務プロセスの設計、フロー図（業務・承認フロー）の作成、業務マニュアルの整備、KPIの設計、各種レポーティングなどを通じて、実行可能なオペレーション基盤を構築します。
＜BPR＞
業務プロセスをゼロベースで再構築し、部署横断での業務再設計に携わります。関係者を巻き込みながらタスクの可視化や合意形成を推進し、全体最適の実現を目指します。
担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
選考方法
面接回数：2回
1次：人事担当もしくは現場マネジャー → 最終：部長
※最終面接に進まれる方には、Web上で適性検査(所要時間40分程)を受けていただきます。
※最終面接後にリファレンスチェックを実施する場合があります。
資格
不問
言語
不問
弊社担当者より
■得られる経験
- 案件推進にあたっては、既存のPMO運営ノウハウや業務設計の型を活用しながら、経験に応じてキャッチアップいただける環境があります。
- 基本的に1名につき1案件を担当するため、顧客に深く向き合い、プロジェクトに集中できる環境があります。
- 多様な業界・領域のプロジェクトに関わることで、戦略立案から実行までを担う実践力を身につけることができます。
- 業界や領域を問わず、様々な課題に対応する中で、コンサルティングおよびプロジェクトマネジメントの専門性を高めることができます。
- エキスパートとして専門性を高めるキャリアや、組織づくり・人材育成を担うマネジメントなど、様々なキャリアパスがあります。
エリア
関東
住所情報
〒 1070052
東京都港区3-3-3住友生命赤坂ビル9F
就業時間
9:00〜18:00(所定労働時間：8時間0分)
休憩時間：60分(12:00〜13:00) 時間外労働：有
※プロジェクトにより就業時間、休憩時間、残業時間が変更する可能性あり
※残業想定は20時間／月。繁閑により変動の可能性有
勤務形態
変形労働時間制、フレックスタイム制
試用期間
試用期間の説明
試用期間は3カ月。
試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは試用期間終了後と同様とする。
想定労働時間は1日の所定労働時間。
給与形態
月給（想定労働時間 8時間）
想定給与
265,000 ～ 374,000 円 (基本給： 225,000 円 ～)
固定残業
なし
契約期間の条件等
期間の定め：無
受動喫煙防止策
オフィスによって喫煙室あり
フレックス
有
※プロジェクトによる
試用期間
試用期間は3カ月。
試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは試用期間終了後と同様とする。
転勤
有
※本ポジションでの転勤の想定は現在ありません
教育制度/資格制度
社内研修、資格⼿当あり
社会保険
健康保険
あり
厚生年金
あり
雇用保険
あり
労災保険
あり
通勤手当
あり
家族手当
なし
寮・社宅
なし
定年
あり
備考
60歳 ※延長雇用制度有
退職金
なし
求める人材
業務経験
【必須要件】以下いずれかのご経験をお持ちの方(目安2年以上)
- プロジェクト推進または業務改善に関わったご経験
- 関係者と連携し、タスク推進・調整・課題対応を担ったご経験
【歓迎要件】
- PMO／プロジェクトマネジメント／コンサルティングのご経験・知識
- クライアントワークのご経験
- 業務改善、BPR、DX推進のいずれかの経験
- 特定領域における知見（公共・官公庁、通信、ヘルスケア、金融、マーケティング等）
※こんな方を求めています
- 顧客に向き合い、課題解決に主体的に関わっていきたい方
- 関係者と信頼関係を構築しながら、合意形成や推進を前に進められる方
- 課題を構造的に整理し、打ち手の具体化から実行支援まで一貫して担える方
※下記のようなご経験をお持ちの方は特に歓迎します
PM／PMO／DX推進
コンサルティング／システム企画・ベンダーコントロール
業務改善・BPR・業務フローの整理／標準化／改善
官公庁におけるプロジェクト推進／新規事業・サービス立ち上げ
学歴
不問
企業情報
企業名: パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
募集企業
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
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3つの強み
キャリアデザイン力
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