仕事内容:

◆ 業務内容
▼ まずはお任せしたい業務内容
【1】決算・会計実務
月次・年次決算（単体・グループ会社）の対応
連結決算の準備・精度向上支援
勘定科目・会計処理ルールの整備
税理士との連携による税務対応（法人税・消費税など）
【2】業務改善・仕組みづくり
決算早期化に向けたフロー見直し・効率化
経理ルールの統一、業務マニュアルの作成
会計システムや経費精算ツールの整備・見直し

▼ 徐々に一緒に取り組んでいく業務内容
【3】事業部・経営との連携
各事業責任者との数値共有・管理スキーム設計
予実管理や簡易的な分析レポートの作成
新規事業立ち上げ時の経理体制構築支援
【4】チーム支援・育成（将来的に）
若手経理メンバーのOJTやレビュー
数名（1〜3名ほど）のチームをまとめるマネジメントへの挑戦
経理組織の中長期的な構想と実行

◆ 使用ツール・業務環境
会計ソフト：freee（グループ共通）
経費精算：freee
グループ連携：chatwork
※「freeeやChatworkは使ったことがない…」という方も、全く問題ありません！入社後にツールの使い方や操作の流れに慣れていただければ大丈夫です！

【ネクステージグループホールディングスの経理はここが違う！】

• 23事業を横断！多角化経営だからこそ、1社で何倍もの経験が身につく
• 実務をこなすだけでなく、経理の「仕組みやルール」の設計に関われる
• 経営層や事業責任者と距離が近く、会社が動く実感を味わえる
• 将来的には経理マネージャーや管理部長、CFOへのキャリアパスも
• セミナー費用全額負担や育児支援制度など、充実の福利厚生

【グループ本社の経理メンバーのお仕事とは？】
私たちは、創業20年を迎え、コマース・フィンテック・財務支援・ソリューション・エンタメの5セグメントで23事業を展開するホールディングスカンパニーです。このポジションは、単にお金を管理するだけの裏方ではありません。各事業の数値を可視化し、次の成長へ繋げるための「事業別の経理設計」「決算早期化」「業務フロー整備」など、経理の仕組みそのものを創り上げる重要な役割を担います。

正社員

• 9:30～18:30(実労働時間8時間、休憩1時間)

＜休日・休暇＞

• 完全週休2日制（土・日）、祝日
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇　
• 慶弔休暇
• 特別休暇

※産休・育休取得実績あり

3ヶ月

＜社会保険＞

• 各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 )

＜制度・福利厚生＞

• 社外研修・セミナー費用全額負担（要審査）
• 育児短時間勤務
• 食事会（達成会・歓迎会・誕生日会など）
• 各種イベント有り（お花見、忘年会、スポーツイベントなど）
• 社員旅行（年1回）
• 健康診断
• 人間ドック
• 婦人科健診
• インフルエンザ予防接種
• 家族・扶養手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／月）
• 住宅手当（3.5万円／月）（条件：高田馬場より半径5km以内）
• 育児支援制度有り
• 交通費支給有り(限度額：月2万円)

※バス利用の場合は直線距離２km以上で支給対象になります。