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求人詳細
- 職種
- 【千葉/KOKUYO】製作部部長(製造マネージャー)
- 勤務地
- 関東
- 給与
- 想定年収:1100万円〜1500万円
月額(基本給):62万円〜86万円
※給与は、前職の経験/スキル等を考慮して決定します。
※昇給:年1回
1100万円 〜 1500万円
- 休日
- 年間有給休暇
10日~20日
備考
完全週休二日制
夏期休暇有 年末年始有
※年間休日は年度によって変わります
雇用形態
正社員
募集部門
グローバルワークプレイス事業本部 ものづくり生産本部 芝山工場
職務内容
◆募集背景
当社の主軸事業の一つである ワークプレイス事業 は、現在総売上の40%を占めるまでに成長しています。
中国のLamex社をグループに迎え入れたことで、コクヨはグローバルオフィス家具市場における存在感を一層高めています。
また国内においても、オフィス空間の構築、空間づくりに不可欠な建材(間仕切り・パーテーション)、
空間を彩る家具のメーカーとしての立ち位置を確立しています。
その中で、建材商品の生産を支える芝山工場において、組織マネジメントを強化する製作部部長ポジションを募集することとなりました。
現在、現場リーダー層の育成を進めていますが、即戦力として大規模組織をマネジメントできる経験者を迎え、
工場全体の生産性・品質向上を加速させたいと考えています。
(参考URL:https://www.kokuyo-furniture.co.jp/products/office/booth_partition.html)
◆職務内容:
◇製作部全体のマネジメント(約200名規模の人員・生産体制)
◇複数工程にまたがるライン統括、生産性・品質・安全のマネジメント
◇改善活動や体制づくりの人材育成・指導の推進
◇製作課長・係長層を通じた組織運営、現場オペレーションの統括
◇納期遵守と安定生産に向けた業務管理
◇現場従業員の士気を高め、持続的に高いパフォーマンスを発揮させるリーダーシップ
※プレイングマネージャーではなく、マネジメント専任ポジションを想定。
※今までのスキル・ご経験によっては「製作課長」「副部長」としての着任後、1年程度で部長昇格するステップ採用も検討可能です
※国内外の工場横断プロジェクトやグローバル連携に参画いただける機会もあります。
◆ご応募を検討されている方々へ
当社は2025年10月に創業120年を迎え、今後は提供価値を国内だけではなくグローバルで貢献していくことを視野にリブランディングを実施しました。これを機に当社として初となるコーポレートメッセージを「好奇心を人生に」を設定、企業ロゴを含むコーポレートアイデンティティを刷新しました。
「好奇心」はすべての始まりであり、「好奇心」を持つことで学ぶことの楽しさ、働くことへの発見、生きることへの喜びが生み出されると考えます。当社は生活者の「学びたい」「働きたい」「暮らしたい」という思いがうまれ、それぞれの好奇心がつながり、協働することで社会を良くしていくこと、すべての人生を豊かにできるよう、新しいものづくり、コトづくりを通じて、「好奇心」を世界中へ届けていくことを目指します。
選考方法
書類選考→1次選考(採用組織+人事)→2次選考(採用組織+人事)→3次選考(役員)→内定
※選考回数は状況に応じ、変更となる可能性があります。
※選考の途中で、ご自宅で受検いただく職務適性試験があります。
エリア
関東
住所情報
〒 2891600
千葉県山武郡芝山町大台3155番4号
就業時間
8:45〜17:30(休憩45分)
※生産量・工程により時差勤務あり
契約期間の条件等
定めなし
受動喫煙防止策
オフィス内禁煙(喫煙スペース有)
社会保険
健康保険
あり
厚生年金
あり
雇用保険
あり
労災保険
あり
備考
各種社会保険完備
厚生年金基金
あり
備考
正社員の場合、会社規定に基づく
通勤手当
あり
備考
会社規定に基づく
家族手当
あり
備考
正社員の場合、子供手当あり/会社規定に基づく
寮・社宅
あり
備考
正社員の場合、厚生社宅制度あり/会社規定に基づく
定年
あり
備考
正社員の場合、60歳定年/定年後再雇用あり/会社規定に基づく
退職金
あり
備考
正社員の場合、会社規定に基づく
求める人材
業務経験
◆応募要件:
<MUST要件>
- 製造業における100名以上のマネジメント経験
- 生産管理や製造プロセスに関する基礎知識
- 大規模組織を率いて品質・生産性向上を実現した実績
<WANT条件>
- 鉄鋼・金属加工、機械、自動車、重工系など親和性ある製造業界での経験
- カイゼン活動や安全衛生管理の実務経験
- グローバル工場や海外拠点との連携経験
学歴
高卒、高専卒、大学卒、大学院卒
企業情報
企業名: コクヨ株式会社(KOKUYO Co., Ltd.)
募集企業
コクヨ株式会社(KOKUYO Co., Ltd.)
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。