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求人詳細
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- 【オープンポジション】コーポレートスタッフ | エキスパート/マネージャー候補 | 東京 | 正社員
- 勤務地
- ポジションにより異なるため、書類通過以降でご連絡致します。
《本社》
160-0004 東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル
●東京メトロ丸の内線
・『新宿御苑前駅』から徒歩6分
・『四谷三丁目駅』から徒歩7分
●都営地下鉄新宿線
・『曙橋駅』から徒歩13分
※変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
《船橋ロジスティクスセンター》
273-0012 千葉県船橋市浜町2丁目6-25 三井不動産ロジスティクスパーク船橋Ⅱ-2階
●JR京葉線/武蔵野線
・『南船橋駅』から徒歩9分
※変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) - 給与
- 応相談
ポジションにより異なるため、書類通過以降でご連絡致します。
(一例)
◆昇給/年2回
◆賞与/年2回
◆交通費全額支給
※試用期間3ヶ月(期間中も待遇は変わりません)
仕事概要
管轄部署統括、経営企画、経営管理、新規事業立案など、ご経験に合わせてポジションをご案内致します。
ご希望や今後の中長期的なキャリアを見据えて知識と経験を身に付けたいとお考えの方を募集致します!
【お任せしたい業務内容(例)】
- 中期経営戦略・経営計画の策定及び実行のサポート
- 経営戦略の立案や実現のための戦略投資・M&Aの推進
- リユース品買取事業と販売事業に関わる店舗戦略やイベント戦略全般の立案
- 新規/既存顧客獲得施策の計画・実行・検証の統括
- 各事業をの連携における最適化・PDCAの統括 など
※その方のスキルやキャリアに併せて担当領域をお渡ししていく予定です
※業務の変更の範囲:当社業務全般
【募集背景】
- 更なる事業拡大のための増員
- 組織・体制強化のため
【仕事を通して得られるもの】
- 事業会社での新規事業立ち上げの経験
- 事業に関わる数字・データを全て把握して戦略・打ち手の策定をする経験
- 新規顧客獲得施策・既存顧客向け施策など消費者動向や景気動向を踏まえた実践の経験
- 企業の未来を左右する、経営課題へ取り組むやりがい
- 経営層や優秀な人材と仕事ができる喜びや成長機会
- 数億円の事業予算をコントロールする経験
- 経営層とコミュニケーションして意思決定をする経験
- ベンチャー企業でのスピード感ある業務推進・意思決定の経験 など
【選考フロー】
- 書類選考
- 一次選考
- 最終選考
- 内定
- 入社
※カジュアル面談スタートも可能です
※面接は全て執行役員以上で対応を致します
【働く環境】
- 勤務地 :新宿本社 or 船橋ロジスティクスセンター ※配属部署により異なります
∟新宿本社(東京都新宿四谷4‐28‐8 PLATビル8F)
∟船橋ロジ(千葉県船橋市浜町2丁目6-25 三井不動産ロジスティクスパーク船橋Ⅱ-2階)勤務時間:9時~18時(所定労働時間:8時間0分)
- 勤務時間:休憩60分※時間外労働有
- 休日休暇:完全週休二日制(かつ土日祝日) 、休日日数128日
- その他 :リモート可
雇用形態
正社員
勤務体系
9:00~18:00(休憩60分)
※労働時間規制の適用除外:適用除外なし
<休日・休暇>
- 年間休日:133日(完全週休二日制/土日祝)
※年間休日には、夏季・冬季等の休暇、労働基準法で取得が義務付けられた有給休暇5日を含むものとする
- 有給休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇
- 介護休暇
- 結婚休暇
- 慶弔休暇 など
試用期間
3ヶ月(期間中も待遇は変わりません)
福利厚生
<福利厚生>
- 交通費全額支給
- 健康診断(年1回)
- インフルエンザ予防接種全額補助
- 社用携帯電話
- 社用PC
- 提携不動産会社紹介
- 出産祝金
- 研修費用全額会社負担
- 書籍費用全額会社負担 など
<加入保険>
- 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
<受動喫煙対策>
- 受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(屋外に喫煙可能なエリア有)
<その他>
- 表彰式(年1回)
- 歓迎会、社内イベント
※労働条件詳細は面談(面接)にてお伝え致します。
求める人材
【基本情報 / 必須スキル】
【基本情報 / 歓迎スキル】
【基本情報 / 求める人物像】
企業情報
企業名: 株式会社BuySell Technologies
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。