更新日: 2026年10月20日(掲載日: 2025年12月17日)

【東京/KOKUYO】設計監理職

コクヨ株式会社(KOKUYO Co., Ltd.)

土日祝休み

フレックスタイム

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この求人の3行まとめ!

1:創業100年以上の歴史を誇るコクヨ。安定基盤のもとで社会に価値を提供する企業だ。

2:建築や設備の専門知識を活かし、設計監理や品質指針の策定など中核業務を牽引できる。

3:想定月給39万円〜56万円!固定残業なしで完全週休2日制と無理なく働ける環境だ。

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求人詳細

職種
【東京/KOKUYO】設計監理職
勤務地
関東
給与
給与形態
月給(想定労働時間 160時間)

想定給与
390,000 ~ 560,000 円 (基本給: 390,000 円 ~)

固定残業
なし
休日
年間有給休暇
10日~20日

備考
完全週休二日制
夏期休暇有 年末年始有
※年間休日は年度によって変わります

雇用形態

正社員

募集部門

グローバルワークプレイス事業本部 スペースソリューション本部 プロジェクトデザイン部 設計監理室

職務内容

■職務内容
建築(内装)・設備の専門知識を活かし、設計品質の担保と設計監理・監修をリードしていただくポジションです。
リノベーションや直接受注案件など法令・品質対応がより重要となるプロジェクトが増加しており、新たなメンバーを迎えて体制強化を進めます。
【主な業務】
◆設計監理業務(監督員として、品質・工程確認)
◇受注案件に対し、設計図・仕様書どおりに工事現場が納まっているかの確認・助言
◇工事施工者との調整とクライアントへの報告 ◇現場経験に基づき、納まり・工程・施工性を考慮した確認・助言
◆設計監修業務(コクヨ設計品質の担保)
◇増加する社外設計委託案件における設計図書や仕様のレビュー・承認
◇社内設計メンバー・外部設計工事協力会社への育成・指導 ◇一級建築士事務所としての実施案件の工事監理業務対応
◆コクヨ技術・品質指針・ルール更新
発生した不具合に伴う再発防止策を持ち、法規・構造・品質に関する「コクヨ技術・品質指針」の拡充・更新
◇各種設計・工事マニュアル・資料の策定・整理 ◇ルール化・標準化の推進
◆技術相談・社内連携
◇営業・設計・工事担当からの法規・構造・技術・品質に関する技術相談対応
◇社内外関係者との協働による課題解決
◇チームマネジメントやリーダーシップを発揮し、複数メンバーをまとめながら案件推進
※まずは得意な分野、できるところから推進していただき、一定の時間をかけて全てに携わっていただくイメージです。

【このポジションの特徴】
■内装・インテリア案件に加え、法令対応や構造面が重要となるリノベーション・大規模案件が増加しており、専門性を発揮できる環境です。
■経験豊富なメンバーと協働しながら、自身の知見や新しい視点を活かして組織づくりに貢献できます。

■ご応募を検討されている方々へ
「be Unique.―コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。」 未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に企業理念を刷新し「be Unique.」と定めました。 創業から百年以上にわたり、コクヨは、時代ごとに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。 お客様の「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、時代の変化を鋭敏にとらえながら、コクヨならではの価値創造と課題解決を実 現する商品・サービスの提供を行っています。

選考方法

書類選考→1次選考(採用組織+人事)→2次選考(採用組織+人事)→内定
※選考回数は状況に応じ、変更となる可能性があります。
※選考の途中で、ご自宅で受検いただく職務適性試験があります。

エリア

関東

住所情報

〒 1080075
東京都港区港南1丁目8−35

就業時間

フレックスタイム制 (フルフレックス)

勤務形態

フレックスタイム制

試用期間

試用期間の説明
■試用期間:3ヶ月
※試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同様とする

給与形態
月給(想定労働時間 160時間)

想定給与
390,000 ~ 560,000 円 (基本給: 390,000 円 ~)

固定残業
なし

契約期間の条件等

想定年収:750万円〜940万円
※給与は、前職の経験/スキル等を考慮して決定します。
※昇給:年1回
※賞与:年2回(7月・12月)

受動喫煙防止策

オフィス内禁煙(喫煙スペース有)

社会保険

健康保険
あり

厚生年金
あり

雇用保険
あり

労災保険
あり

備考
各種社会保険完備

厚生年金基金

あり

備考
正社員の場合、会社規定に基づく

通勤手当

あり

備考
会社規定に基づく

家族手当

あり

備考
正社員の場合、子供手当あり/会社規定に基づく

寮・社宅

あり

備考
正社員の場合、厚生社宅制度あり/会社規定に基づく

定年

あり

備考
正社員の場合、60歳定年/定年後再雇用あり/会社規定に基づく

退職金

あり

備考
正社員の場合、会社規定に基づく

求める人材

業務経験

【MUST要件(下記いずれかの知識・経験をお持ちの方)】
◆オフィスまたはホテル、集合住宅、商業施設等の建築分野を主軸に、法規・品質・技術・構造に関する基本知識を有する方(優先順位:法規>品質>技術>構造)
◆建築施工・工事工程に関する理解(図面が現場でどのように施工されるかの把握、納まり・工程を考慮した提案ができる方)
◆クライアント・施工者・社内メンバーと協調しながら定例会を運営できるコミュニケーション力
【WANT要件】
◆オフィスまたはホテル、集合住宅、商業施設等において、監理技術者または一級建築士として、工事監理員または施工管理員の経験がある方
◆CADデータでの距離・面積算出程度ができ、総合図の調整や施工図チェックができる方
◆チームマネジメントや技術・品質指針書の策定経験がある方
◆一級建築士・一級施工管理技士などの有資格者

学歴

大学卒、大学院卒

企業情報

企業名: コクヨ株式会社(KOKUYO Co., Ltd.)

募集企業

コクヨ株式会社(KOKUYO Co., Ltd.)

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
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提案力(情報力)

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弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
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各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

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