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- 【PKSHA Technology】パートナーセールス【AI SaaS/AI knowledge Stream】
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応相談
職種 / 募集ポジション
【PKSHA Technology】パートナーセールス【AI SaaS/AI knowledge Stream】
雇用形態
正社員
待遇/福利厚生
【保険】
- 各種社会保険完備
※関東ITソフトウェア健康保険組合
【休暇】
- 完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等)
- 有給休暇(年間20日支給)
- 入社日が4-9月で7日間、10-3月で15日間を初期から付与
- その後、期をまたぐと20日追加
- 夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
【諸手当】
- 通勤交通費支給(上限あり)
- 住宅手当支給(指定条件あり)
- インフルエンザなどの予防接種無料
【福利厚生】
- フリードリンク(コーヒー、レッドブルなどの飲料水)
- フリーアドレスの広いカフェスペース
- オフィスコンビニ
- 書籍購入補助制度
- 部活動制度
- ワーケーション開発合宿
- 社内勉強会
- オフィス内禁煙(喫煙室あり)
など
仕事についての詳細
- 【株式会社PKSHA Workplaceについて】*
PKSHAの「AI SaaS事業」では、コミュニケーションにAIを活用することで、「顧客接点」や「従業員接点」を円滑にし、人が人にしかできないことに力を発揮できるような「ソフトウェアとの共進化」を実現する環境づくりを支援しています。
本ポジションのPKSHA Workplaceにおいては、従業員接点領域(エンプロイーエクスペリエンス市場)に向けて、「働く人の知恵と繋がりを企業の力に」という事業ビジョンをかかげ、「コミュニケーションDX・エンタープライズナレッジマネジメントDX」の両面を、「AI ヘルプデスク」という新プロダクトを中心に支援しております。
- 【業務内容】*
エンタープライズ向けのAI SaaSの提供/拡販していくためにパートナーの開拓・支援業務を中心にご活躍をいただきます。
急成長市場にあるAI Saas領域において、スピード感を持ってパートナーと協業をしていくかは最重要なミッションの1つです。 単なるパートナーリレーション強化だけではなく、パートナー企業毎、各領域毎に最適なプランニングを行う大局的な視点でのミッション実行が求められます。
すでに複数のパートナー企業が存在しているため、関係強化/共同販売プランの作成\/提案活動支援といった既存パートナーとの連携強化から、新規パートナー開拓までの全般業務をお任せするイメージになります。
- 【詳細】*
- パートナリング活動に関する一連の業務(相談受付・提案・契約内容(条件交渉)・クロージング(契約締結))
- パートナリング獲得を目的として施策の企画/実施(共同販売プランの作成、レベニューシェアモデルの確立、提案活動支援 など)
- 既存パートナーとの関係強化を目的とした施策の企画および実行(サービス紹介、販売支援・モチベーション向上施策 など)
- 【ポジションの魅力】*
- PMFしているSaaSプロダクトを起点に、業種業態に縛られないパートナー戦略活動の経験を積んでいただけます。
- 急成長中のマーケットの中でtoB SaaSにおける新たなセールスチャネル創出に向けた新組織構築の実務経験、マネージメント経験を積んでいただけます。
- 機械学習/ディープラーニングを主軸とした技術知見、それを組み込んだSaaS製品に関する知見を習得いただけます。
- 【必須要件】*
- SaaS商材の法人営業経験1年以上
- SaaS等のITサービスにおける代理店開拓・営業経験1年以上
- 【歓迎要件】*
- SaaSプロダクトのパートナー組織の立ち上げ経験
- パートナープログラムの設計/運用経験
- 【求める人物像】*
- 社内外の各ステークホルダーとの関係性構築において積極的にネットワーキング活動ができる方
- 社内外の各ステークホルダーと円滑に業務を進めるために対等なwinwinの構図を描きコミュニケーションが取れる方
- 自ら情報を収集・分析し、結果を出すことにこだわりを持ち、完遂できる方
- 既成概念に捉われず、新しい考え方に対応する柔軟な思考のできる方
求める人材
詳細は求人詳細タブをご確認ください。
企業情報
企業名: PKSHAグループ
会社名
PKSHAグループ
会社についての詳細
- 人とソフトウエアが共進化する社会へ*
PKSHAは「人とソフトウエアの共進化」をビジョンに掲げ、人と人の「間」をAIでつなぎ直す *コネクティブAI* を事業の核に据えています。顧客個別のアルゴリズムを開発・提供する *AIソリューション事業* 、「PKSHA AIヘルプデスク」「PKSHA ChatAgent」等を展開する *AI SaaS事業* 、そしてAIで人の能力を拡張する *AI Powered Worker事業* の3事業を推進しています。
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。