更新日: 2026年11月3日(掲載日: 2025年12月25日)

アライアンスパートナーセールス [面接1回]

W2株式会社

土日祝休み

転勤なし

代理店渉外・パートナーセールス

年収1000万円以上

年収600万円以上

リモート可

東京都

ご利用は完全無料!まずは相談だけでもOK この求人について相談する

この求人の3行まとめ!

1:100%自社開発のEC基盤で、平均売上成長率354%を誇る急成長企業W2だ。

2:戦略提携やマッチングを推進し、最先端の技術に触れながらWin-Winの価値を創出できる。

3:面接1回でスピーディー!年間休日126日、リモート可で東銀座駅徒歩3分と環境も良好だ。

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  • 求める人材
  • 企業情報

求人詳細

職種
アライアンスパートナーセールス [面接1回]
勤務地
東京都中央区築地1丁目13-1 銀座松竹スクエア 5階
・住所:東京都中央区築地1丁目13-1 銀座松竹スクエア 5階
・交通:東京メトロ日比谷線「東銀座」駅から徒歩3分
    都営浅草線「東銀座」駅から徒歩5分
・転勤なし(希望があれば相談可)
給与
応相談
年収350万円~1000万円(月給25万円~69万円)
 ※上記月給には固定残業手当が含まれます。
 ※固定残業時間および固定残業手当は役職・等級により異なります。
 ※固定残業代を超える労働を行った場合は、超過分を別途支給します。

 ■年収350万円、32時間分の固定残業手当の一例
  ・基本給  :203,200円
  ・固定残業額:46,800円

350万円 〜 1000万円

休日
完全週休二日制(土日祝)、夏季、年末年始、その他(慶弔/出産/育児/介護休暇など)
※20期は年間126日(土日祝祭日118日、夏季特別休暇3日、年末年始休暇5日)
※有給休暇:入社半年後10日付与

職種 / 募集ポジション

アライアンスパートナーセールス [面接1回]

雇用形態

正社員

契約期間

正社員(期間の定め:無)
※入社6ヶ月間の試用期間あり(給与・待遇に変更はありません)

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)

福利厚生

  • 服装自由
  • Dualモニターを社内設置
  • ハイブリッドワーク(リモートワークと出社)
  • プレイハード制度
  • リフレッシュ休暇支援制度
  • 社内イベントでの飲食提供
  • 育児/介護休業制度
  • 健康診断/婦人科検査
  • インフルエンザ予防接種
  • ITS健康保険組合の福利厚生利用
  • 住宅支援制度 ※支給条件有
  • ボーナスオプション制度 ※支給条件有
  • 退職金制度なし
  • ジョブリターン制度※実績あり

加入保険

社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)

受動喫煙対策

喫煙環境:禁煙(ビル2Fに屋内喫煙可能場所あり)

選考プロセス

書類選考を通過後、以下の選考プロセスで内定となります。

Step1:適性検査
Step2:オンライン面接
Step3:役員ビデオ選考(面接録画)

※面接実施は1回の選考で終わります
※オンライン面接を録画させていただき、その後視聴し合否判断いたします
※録画データは選考の合否判断のみに使用いたします
※合否判断後録画データは破棄いたします
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性有り

求める人材

応募資格

<必須>
■IT業界もしくはEC業界での営業経験
■営業経験累計1年以上で、突出した実績がある
■BtoBの営業経験

<歓迎>
■EC業界経験
■スポーツ経験
■地頭が良い

【仕事を通じた成長ポイント】

  • 戦略提携/アライアンス深耕/マッチングを通じて、組織間での合意形成力と推進力が鍛えられます。
  • EC業界を取り巻く多種多様なパートナーは、ビジネスモデル・事業KPI・組織構造も異なります。パートナーごとに異なるニーズを理解した上で、双方のメリットを最大化するWin-Winの思考とソリューション力が鍛えられます。
  • パートナーを通して、社会の変化やトレンドの最先端に合わせて進化する様々な技術やサービスに触れることができます。

企業情報

企業名: W2株式会社

会社名

W2株式会社

設立

2005年9月2日

代表

山田 大樹

本社

東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア 5階

拠点

(国内)東京・福岡・大阪
(海外拠点)ベトナム・台湾

グループ会社

ブランデックス株式会社(ECデザイン制作/EC運用代行/自社ECサイト運用)
アップグロース株式会社(EC・OMO事業戦略コンサルティング)

会社についての詳細

コマースを前へ、

生活を前へ、世界を前へ

W2は、未来に向けて宣言します。
W2が創るプラットフォームの力で、コマースを進化させることを。
高度なデータの活用により購買行動、顧客体験を変え、
世の中をなめらかに繋いでいくことを。

目指す未来に近づくために。
日々、技術とサービス、製品を磨き続け、
お客様のビジネスを成功に導くために必要な
最先端のサービスをワンストップで提供していきます。

成功するビジネスのそばには、いつもW2がいる。
世界中でそう言われるように。
私たちは、今後も進化を続けていきます。

拡大の好循環を生み出し、お客様の事業拡大に伴走します

![ ](https://res.hrmos.co/hrmony/m/5bfd/images/2052686018459611136_full " ")

社名のW2とは、Win-Winを示しています。
お客様と共に歩み、良きパートナーとして認めて頂くことを冠したいという
思いを社名に込めております。

その前提で、eビジネスという分野を本気でやり通し、
『Made in Japanとして世界に誇れる製品を作る』という目標を掲げています。
そして、世界に通用するような製品やサービスを提供していきたいという想いで、
19年間挑戦し続けてきました。

私たちは、SaaSとPaaSの両軸でサービスを展開できる国内でも稀有な存在として、
あらゆるお客様ニーズに応える製品・開発体制を構築しています。
その中で、エンジニアリング本部は、製品のバージョンアップや、
お客様の声・市場のトレンドを取り入れた機能開発を行うと同時に、
多様で高度なニーズが求められる大規模案件において、
PaaS基盤を活かした柔軟なカスタマイズ開発にも取り組んでいます。

弊社のシステムは目先の機能開発だけでなく、
その後に行われる開発までも設計に見込んだ実装に取り組んでいます。
目に見えない土台をしっかり作りこむことは手間もかかり、技術的にも難しく
しかも、お客様にはなかなか評価されません。

ですが、『Made in Japanとして世界に誇れる製品を作るんだ!』という目標を掲げて、
あえてそれに挑戦し続けています。

  • ぜひ、拡大するこのマーケットを一緒に牽引していきませんか?*
  • この時代を創り上げるプロセスに立ち合い、共に成長しましょう。*
  • ぜひ多くの優秀な方々とお会いできることを楽しみにしています。*

ECプラットフォームの特徴

  • W2のエンジニアが100%自社開発しています。

 

  • 1,000を超える機能数や豊富な決済種別によって、お客様が理想とするECプラットフォームの構築が可能です。
  • 平均売上成長率354%、業務効率化による工数90%削減を実現することで、EC事業の売上の最大化と業務工数の最小化の両軸を同時実現可能です。
  • SaaS(ノンカスタマイズ)とエンタープライズ(カスタマイズ)の両モデルを提供可能です。
  • SaaSモデルからカスタマイズができるプランにシームレスに移行できるため、費用や時間を抑えながら事業成長に合わせた柔軟な構築が可能です。
  • 強固なセキュリティ・インフラも特長的。過去セキュリティ事故が発生した事業者様のリスタートパートナーとしてW2が選ばれた事例も多くあります。

 

  • 数多くの受賞歴が物語る、顧客とパートナーからの信頼(以下◎を参照)

 
◎最も売上UPが期待できるECプラットフォーム 第1位
◎生涯パートナーとして選びたいECプラットフォーム 第1位
◎セキュリティが安心できるに強いECプラットフォーム 第1位
◎ユニファイドコマースでEC事業成長が最も期待できるECプラットフォーム 第1位
◎ユニファイドコマースを推進していると思う EC構築支援企業 第1位
※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ(上記5点)
 

  • 顧客の戦略を実現する300をこえるパートナーエコシステム
  • 大手企業が選ぶ安心のセキュリティや開発体制
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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

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各求人の最新の募集状況は、弊社担当にお問い合わせください。

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