この求人について

• *DRIVE ( 　 ) YOURSELF.**

あなたは、FinTで何を動かす？

FinTは今、 「FinTの未来を担う若手」 を募集します。

社会に出て数年。
「このままでいいのか」と感じているあなたのために、この求人はあります。

私たちは、年齢や経験関係なく、フラットな視点で「打席」を託すチームです。
実際に、新卒4年目で国内事業を統括する者や、2年目でセールスマネージャーとして事業成長のコアを担っているメンバーがいます。

FinTには、自分で会社を動かすDRIVERたちがいる。
次は、あなたの番だ。

ポジションの例

初期配属は、面接を通じてあなたの強みや希望に応じてポジションを決めます。
その上で、半年~1年でリーダーやマネージャーを目指していただきます。

• セールス： 大手企業のマーケ責任者へのSNSソリューション提案・受注
• プランナー： 数千万〜数億円規模のマーケティング戦略の企画立案・提案
• グローバル ：ASEANを中心とした海外B2B事業の展開・推進
• 新規事業 ：インサイトデータ事業など、FinTの第3の柱を作る仕事
• その他 ：あなたの強みと会社のニーズが交わるポジションを一緒に作る

FinTが提供できること

• 圧倒的な打席数

会社の変化スピードが速く、新しいチームや事業が次々と生まれる。
昨年はAI推進チーム・海外拠点2カ国立ち上げ・新規事業が誕生。
一つひとつに抜擢が生まれ、入社半年~1年でリーダー経験が積める。

• 打席の大きさ

1年目から大手企業のマーケ責任者と対峙。
会社の仕組みを変えるプロジェクトに抜擢される機会がある。

• 強みが見つかる環境

自分の強みが何かわからなくていい。
様々なトライの中で、強みは見つかっていく。

正社員

勤務時間

フレックスタイム制
（コアタイム：12：00～16：00）

休日休暇

土曜日・日曜日・国民の祝日、夏季休暇、年末年始
年次有給休暇

あり(3ヶ月)

• 交通費支給
• 社会保険、労働保険完備
• 産休・育休制度
• ベビーシッター派遣事業制度
• 資格取得支援
• PC・ディスプレイ貸与
• 「ななメンター」による1on1サポート（月1回／入社後半年間）

評価者ではない他部署のマネージャーやリーダーが、入社後の成長をフォローします。

• 部活制度

他部署のメンバーと交流を深めるためのご飯会やアクティビティに対し、会社が費用をサポートします。

• 年に数回会社負担の決起会あり