- 求人詳細
- 求める人材
- 企業情報
求人詳細
- 職種
- 【新規事業／DX・AX事業】アカウントプランナー（マネージャー候補）
- 勤務地
- 東京本社：東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F
- 給与
- 応相談
仕事概要
⚫︎募集背景
2021年に立ち上がったDX・AX事業部は、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かし、法人向けにDX・AX人材育成サービスを提供する急成長事業です。
高校で「情報I」を学び、デジタルスキルを標準装備する“新・デジタルネイティブ世代”が、高卒は2025年に、大卒は2029年に社会へ参画します。
しかし、大企業でさえアナログ業務や非効率オペレーションが根強く残り、彼らの力を十分に活かせない環境が少なくありません。
私たちは、そんな新世代が「入社したい」「活躍したい」と思える企業や社会をつくるため、このDX・AX事業を立ち上げました。
さらなる顧客・社会へのインパクトをもたらすため、今後日本を代表するエンタープライズ企業を相手に、長期的かつ戦略的なロードマップを共に描き、組織変革に伴走していく必要があります。
そこで、提案力やプロジェクトマネジメント力を武器に、顧客企業のアカウントプランの策定・推進から、コンサルティングやソリューション提案を通じたLTVの最大化まで一気通貫でリードできる、アカウントプランナー（マネージャー候補）を募集します。
⚫︎業務概要
①顧客へのソリューション提案・コンサルティング
- 大手企業の複数部署（人事部、DX・AX推進部など）と接点を持ち、顧客の課題を深く理解する
- アカウントセールス（フィールドセールス）と連携しながら、デジタル活用や人材育成を通じた「組織変革・業務変革のロードマップ」や、「ワークショップを始めとしたソリューション」を提案し、顧客の変革まで伴走し、LTV最大化を実現する
②アカウントプランの策定・推進
- 顧客のDX・AX推進計画や課題、組織体制をもとに、戦略的にアカウントプランを策定し、フィールドセールスやマーケティングとも連携して推進する
（既存顧客を中心に、一部の新規顧客も担当想定）
※実績を積んでいただいた後、将来的にはマネージャーとして、以下の業務をお任せします。
③チームマネジメント
- チームのKPI達成に向けた戦術の立案と実行管理
- チームメンバーの採用、育成、マネジメント
- 顧客体験創出、向上に向けた企画・立案、仕組み化 など
⚫︎プロダクト
独自のメソッドで開発したワークショップ（DXレディネス研修、AIレディネス研修など）を中心に、組織変革までの伴走や、大企業の役員に対するリバースメンタリングなどの新規ソリューションも含め、ユニークな手法で組織変革・業務変革を支援しています。
⚫︎顧客先・導入企業
大手企業を中心に、幅広い規模・業界の顧客が150社以上。主にDX・AX推進部、人事部の方が商談相手となります。
※導入企業例：
サントリーホールディングス、ソニーグループ、NEC、村田製作所、博報堂DYホールディングス等
⚫︎ヒト・組織の魅力
- 2021年に立ち上がった急成長中の新規事業で、現在は約50名の組織に。
新規事業立ち上げフェーズと、スケールしていく瞬間を実感できます。
- 商品開発、マーケティング、セールス、研修ファシリテーター、事業企画など、専門性を追求することも、複数の職種にキャリアの幅を広げていくことも可能です。
※社員のキャリア事例：
- セールス（1年） →セールスマネージャー
- 研修ファシリテーター（半年経験）→研修ファシリテーター兼商品開発
- 研修ディレクター（1年経験）→事業企画 など
※社員インタビュー
- 転職の満足度は300％。成長実感と貢献実感、どちらも得られる環境がある。
https://directscout.recruit.co.jp/contents/article/26976/
- 人が変われば組織も変わり、社会も大きく変わる。DX・AX事業のエバンジェリストが描く“その先の未来”
https://www.wantedly.com/companies/lifeistech/post_articles/972321
- 「納品」の枠を超えた価値提供。“関わる人すべてを笑顔にする”CXグループの仕事哲学
https://www.wantedly.com/companies/lifeistech/post_articles/1002666
雇用形態
正社員
勤務体系
＜就業時間＞
フレックスタイム制
- コアタイムなし
- 標準労働時間 10:00〜19:00
※リモートワーク可。ただし、週1-2日程度、納品準備のために出社いただく可能性があるため、通勤可能な方でお願いします。
＜休日・休暇＞
- 有給休暇：初年度10日
※入社時期に応じて入社時に付与
- 週休2日制、⼟・⽇・祝⽇、年末年始休暇、慶弔休暇
試用期間
あり（3ヶ月）
福利厚生
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
- 住宅手当（3km以内居住の場合1万円）
- リモート補助（一時金）※一部職種に限る
- キックオフイベント
- 社内部活動
求める人材
必須スキル
- 法人顧客を対象に、課題設定・提案・合意形成に関わったご経験（5年以上）
∟想定経験：提案型の無形商材営業のご経験、コンサルティング会社でのご経験 など
- 社内外のステークホルダーと協働しながら、プロジェクト進行をリードしたご経験
- チームマネジメントのご経験
歓迎スキル
- 大手企業に対し、中長期での顧客深耕に携わったご経験
- 人材育成や研修サービスの営業のご経験
求める人物像
- 未来を担う次世代が活躍する社会を一緒に作っていきたい方
- 顧客企業の未来像を想像し、長期で伴走するプランニング力を発揮できる方
- 部署横断で社内外を巻き込みながら、柔軟にプロジェクトを進行する調整力・リーダーシップを発揮できる方
- 短期間で必要な知識とスキルをアップデートし、変化を楽しみながら働きたい方
企業情報
企業名: ライフイズテック株式会社
一緒に見られている求人
キャリア・エックス
3つの強み
キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか？
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた（転職、現職残留、副業など）チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。
合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/１次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。
提案力（情報力）
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか？」ではなく「本当は何がやりたいのか？何がしたいのか？」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。