戦略総合研究所/セミナー運営【大阪】

正社員

契約期間：期間の定め無し
試用期間：3か月

勤務時間　　　：　8:45 〜 17:15
所定労働時間　：　7時間30分
休憩　　　　　：　60分　＊11:25～12:25の固定
時間外労働　　：　有

退職金制度
社員持株会
財形貯蓄制度
健康診断（年２回受診可）
総合福祉団体定期保険
ベネフィットステーション（福利厚⽣代⾏サービス）
外部健康相談サービス

各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）

受動喫煙対策：あり（自社ビル内喫煙室設置）

雇入れ直後 ： 上記記載内容
変更の範囲 ： グループ会社含む業務全般

株式会社タナベコンサルティング　大阪本社
戦略総合研究所　人材育成

戦略総合研究所の役割や特徴

　戦略総合研究所は、各コンサルティング事業部や全国の事業所、そしてグループ各社の
　"事業推進のハブ"としての役割を担っております。「全社最適な戦略を実現する」ための
　コンサルティングサービス、コンテンツの開発、実行推進するための自律的な
　デイレクション、そして経営コンサルティング・バリューチェーンの効果を最大化する
　ためのサポートが主な役割です。

仕事内容・求める経験スキル

• 仕事内容

（１）各種セミナーの企画
（２）セミナーの開発・リニューアル（コンサルタントとの協働業務）
（３）各種セミナーの運営（事前準備から当日運営、事後対応）
（４）業務における生産性向上および業務効率化の起案・実施

【経験スキル】

• 業務経験

　　※下記いずれかに該当する方
（１）教育、研修事業を展開している企業で、研修・セミナーの開発・編集の管理業務、
および運営ディレクションを行った経験がある方
（２）教育・研修部門で、会社全体の研修体系づくり、研修コンテンツ開発、マネジメント
に携わった経験がある方
 

• テクニカルスキル

（１）パソコンでの文書の作成や編集
（２）人材育成やイベント運営に関するスキル全般

• 基本スキル

（１）コミュニケーションスキル
（２）チームワークスキル
（３）パソコンスキル
　　　①エクセル（基本的な関数、ピボットテーブルが使用できる）
　　　②パワーポイント（図の挿入、加工ができる）
　　　③その他、ワード、アクセス、テキストマイニング

【資格・ライセンス】
（歓迎する資格）

• キャリアコンサルタント
• メンタルヘルス・マネジメント
• 産業カウンセラー
• コーチング（資格団体指定なし）

多様な働き方をサポートする環境

キャリア入社者は約7割、コンサル業界未経験でも前職での課題解決体験や
地域貢献を希望する20～30代が活躍しています。

• ハイブリッドワーク制度（テレワーク週２回、シフトワーク）

（すべての人がプロフェッショナルとして、パフォーマンスを「最大化」するために、
　その働き方を「最適化」する制度）

• 時間単位有休制度、計画有休制度
• 育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）
• ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入

902名（グループ全体）※2025年7月1日時点