求人詳細
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企業情報

求人詳細

職種: オープンポジション（ビジネス職）
勤務地: 東京都千代田区神田神保町3-2-3 Daiwa神保町3丁目ビル
神保町駅（A2出口）徒歩2分 / 九段下駅（5番出口）徒歩3分
給与: 応相談
賞与あり（年2回：6月、12月）
休日: ▍休日
・完全週休2日制 (土、日、祝休み)
・年末年始 (12/29-1/3)
・年間休日120日以上

▍有給休暇
・年次有給休暇(入社時10日付与)
・慶弔休暇
・時間単位年休制度あり

職種 / 募集ポジション

オープンポジション（ビジネス職）

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00-19:00（実働8時間）

福利厚生

交通費実費支給 (但し、上限3万円/月)
定期健康診断
インフルエンザワクチン接種全額補助（同居の家族を含む）
ベビーシッター利用支援制度
オフィス内のお菓子、飲料など
ウェルカムランチ

加入保険

社会保険完備
※VCスタートアップ健保

受動喫煙対策

屋内受動喫煙対策あり

試用期間

3か月

選考プロセス

カジュアル面談(オンライン)
書類選考
面接(オンライン・1～2回)
リファレンスチェック
最終面接(オフィス訪問)
オファー面談

詳細は<https://www.shiftmation.com/about/recruit/#process-business>

仕事についての詳細

本ポジションはビジネスサイドの全てのポジションを包括するオープンポジションです。

これまでのキャリアを起点に応募ポジションに迷った際は、是非お気軽にこちらのポジションにご応募ください！
ご面談の中で、志向性や得意領域に合わせてポジション提案させていただきます。

職種について

■セールス*
インサイドセールス
アカウントエグゼクティブ
法人営業（フィールドセールス）
カスタマーサクセス
カスタマーサクセスアカウントマネージャー

■マーケティング*
マーケティング責任者

■コーポレート*
人事
その他管理部門

募集背景

シリーズAでの9億円の資金調達を完了し、事業拡大のため本格的にアクセルを踏むタイミングを迎えています。
私たちは、業界をさらに深掘りするとともに、新たな領域への展開を通じて事業のグロースを加速させていきます。

またIPOを一つのベンチマークとして見据えています。ただし、これはあくまで通過点に過ぎず、短期的な成果にとどまらず大きな成長を目指す戦略の一環です。
持続可能でスケールする事業基盤の構築に向け、挑戦を続けています。

このような成長フェーズにおいて、プロダクトの進化や組織体制の強化を共に推進し、新たな価値を創出できる仲間を求めています。

配属部署

面談の中でご提案いたします。

求める人物像

自らの仕事を通して社会や顧客へ貢献することに価値を感じる方
社内外問わず関係者各所に対して誠実に対応できる方
チームプレー志向の方
最低限のITリテラシーがある方

求める人材

詳細は求人詳細タブをご確認ください。

企業情報

企業名: 株式会社シフトメーション

会社名

株式会社シフトメーション

役員

代表取締役　能塚正基
取締役CTO　谷田直輝

事業内容

勤務シフト自動作成サービスShiftmationの運営

設立

2015年1月5日

所在地

〒101‐0051
東京都千代田区神田神保町3-2-3Daiwa神保町3丁目ビル

会社についての詳細

人の力を、サービスそのものへ。届け続ける力を、現場に。

私たちは、人の配置がサービスの質と量を左右する現場で、サービスの需要と働く人の能力や条件を、実行可能な計画へつなぎます。そうして、人の力がサービスそのものへ向かい、現場がより多く、より良いサービスを届け続けられる仕組みをつくります。*

医療、介護、宿泊、小売。私たちの暮らしを支えるサービスは、必要な能力を持つ人が、必要な時間と場所で働けてこそ成り立ちます。しかし現場では、日々変わる需要に対し、資格やスキル、勤務条件、一人ひとりの希望を踏まえて人を配置する難しい判断が、管理者の経験と多大な調整作業に支えられています。

私たちは、この現場運営の仕組みを変えることで、働く人の力がケアや接客などのサービスそのものに向かい、現場がより多く、より良いサービスを届け続けられる社会を目指しています。

その起点が、勤務シフト自動作成サービス「Shiftmation」です。勤務シフトは、サービスの需要と働く人の能力・条件を、一つの実行可能な計画につなぐ「現場運営の設計図」。私たちは数理最適化技術と現場への深い理解を組み合わせ、複雑な条件を扱いながら、実際の業務で使い続けられる計画づくりを支えています。

ここで培う技術、データ、現場理解を土台に、需要予測、要員計画、欠員対応、タスク配置へと取り組みを広げていきます。予測から計画、配置、日々の調整までをつなぎ、状況の変化に対応できる仕組みをつくる。サービスの質と量、事業の持続性、働く人の無理のない働き方を、ともに支えることが私たちの目標です。

この挑戦には、複雑な課題を解く技術と、それを顧客の現場で成果につなげる事業づくりの両方が必要です。それぞれの専門性を持ち寄り、現場で確かめ、仕組みとして広げていく。その積み重ねを通じて、これからの社会に必要なサービスを支える会社をつくっています。

会社紹介資料

[Shiftmation ビジネス職向け会社紹介資料](https://speakerdeck.com/shiftmation/company-deck)
[Shiftmation エンジニア向け会社紹介資料](https://speakerdeck.com/shiftmation/company-deck-engineer)

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか？
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた（転職、現職残留、副業など）チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/１次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力（情報力）

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか？」ではなく「本当は何がやりたいのか？何がしたいのか？」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。