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求人詳細
- 職種
- 【XL】コンテンツプロデューサー（記者兼編集者）
- 勤務地
- ・問いませんが、取材のため東京・大阪・地方への出張が発生します
- 給与
- ・年収見込み：600万〜1,000万円（経験・能力を考慮のうえ決定）
・賞与年1回 ※業績に応じて
600万円 〜 1000万円
仕事概要
◢◤会社・事業について◢◤
XLOCALは、『地方の経営者に、世界を変える出会いを。』をミッションに掲げる、2023年設立のスタートアップです。
私たちは、世界を変える志を持った経営者に、今までにない「アイデア」と「出会い」を提供します。経営者が孤立することなく、ワクワクする未来を描くための出会いを創り、地方企業の非連続な成長の実現を目指します。
現在、従業員数約25名。地方企業の可能性を信じ、共に世界へ挑戦する企業を輩出するための重要な助走段階にあります。
◢◤『100億シンクタンク』とは◢◤
志の高い地方企業の経営チームが集う、実践型の経営研究会です。経営者同士の切磋琢磨、外部プロフェッショナルとの接点、先進的なケーススタディを通じて、「100億企業」への非連続成長を加速させるプラットフォームとして2026年3月に本格始動しました。
このプラットフォームの中核コンテンツとして、「100億企業解剖メディア」——地方から100億を達成した企業のリアルな成長ストーリーを、記事・動画・イベントで届けるメディア事業を展開しています。
◢◤募集背景：「取材力」と「構想力」でメディアをつくる記者の募集◢◤
100億シンクタンクのメディアは、単なるPR媒体ではありません。地方経済の最前線にいる経営者の意思決定や葛藤に肉薄し、「地方でどう100億をつくったのか」を徹底解剖するオリジナルコンテンツを制作しています。
著名経営者・外部プロフェッショナルとの共創コンテンツも拡大中。
この流れを本格的にドライブするために、取材の現場を知り、構想段階から完成まで一貫してコンテンツをつくりきれるコンテンツプロデューサーを募集します。
動画編集のオペレーターではなく、「何を、誰に、なぜ伝えるのか」を自ら設計し、記事や動画やインフォグラフィックなど手法を問わず最適なアウトプットができるコンテンツプロデューサーを求めています。
◢◤ミッションと期待役割◢◤
※現在はリモートワーク中心ですが、チームビルディングのため必要に応じて出社を伴います
※取材やイベントに応じて出張・出社を伴います
◯オリジナルコンテンツの企画・取材・制作
└「100億企業解剖」をはじめとする経済コンテンツの企画立案・取材・執筆・編集を一気通貫で担う。
◯動画コンテンツのプロデュース
└ 動画記事やインタビュー映像を構想段階からディレクションし、外部パートナー（撮影・編集）と連携して完成まで導く。撮影や編集の「手を動かす」ことが主務ではなく、企画・構成・取材・プロジェクトマネジメントが中心。
◯メディア戦略への参画
└ コンテンツの企画方針・配信戦略・KPI設計にも関わり、メディア事業の成長を牽引する。
◢◤業務内容◢◤
■記事コンテンツの企画・取材・執筆
◯深掘りインタビュー取材
└ 地方企業の経営者・幹部への取材。経営戦略・財務・組織・マーケティング等の切り口での企業解剖記事の執筆。著名経営者・専門家との対談・講演の記事化。
■動画コンテンツのプロデュース
◯企画から配信までの一貫したディレクション
└ 動画企画の構成・台本設計（対談、ドキュメンタリー、解説等）。キャスティング・ロケハン・取材先調整。外部の撮影・編集チームとの連携、クオリティ管理。企画から配信までのスケジュール・予算管理。
■メディア事業の成長推進
◯コンテンツ戦略の設計・実行
└ コンテンツカレンダーの設計・運用。PV・視聴数・会員獲得等のKPI分析と改善提案。SNS・ニュースレター等の配信チャネル戦略。取材企業・会員企業・パートナー企業との共創コンテンツ企画。
◢◤このポジションの魅力◢◤
◯「誰も書いていない経済」を、自分の手で世に出せる
└ 地方企業の100億到達ストーリーは、全国紙にも経済誌にもほとんど載っていません。都心のメディアが見落としている「地方経済の真実」に光を当て、経営者の意思決定のリアルを伝える——日本で唯一無二のポジションです。
◯「記事も動画も」——表現の幅に制限がない
└ テキスト記事、インフォグラフィック、対談動画、ドキュメンタリー。伝えたいことに最適な表現手法を、自分で選び、自分で形にできる自由があります。「メディアの枠」に縛られず、コンテンツの可能性を追求したい方にとって理想的な環境です。
◯経営者と「対等に向き合う」取材ができる
└ 取材対象は、地方で本気で100億を目指す経営者たち。プレスリリースを書き直すような仕事ではなく、経営者の思考・葛藤・意思決定に正面から迫る「本物の取材」ができます。著名経営者・専門家とのコンテンツ共創にも携われます。
◯「メディアをつくる側」に立てるキャリア
└ 編集方針・表現手法・配信戦略まで自分でつくることができます。25名規模のスタートアップで、メディア事業の立ち上げフェーズに参画できる希少な機会です。
雇用形態
正社員
勤務体系
【就業時間】
- コアタイムなしのフレックスタイム
- 休憩1時間
- 時間外労働は正社員の場合、平均20時間程度
【休日休暇】
- 年間休日：120日
- 土日と一部祝日が休み
【休暇】
- 年次有給（最大20日 ※勤続年数による）
- 特別休暇（慶弔、出産、結婚）
- 育児、介護休暇
試用期間
正社員の場合は6ヶ月間
福利厚生
【保険加入】
- 健康保険 有
- 雇用保険 有
- 労災保険 有
- 厚生年金 有
【受動喫煙】
- 本社オフィス完全禁煙
【福利厚生】
- 健康診断
- 副業可
- 服装自由
- グループ内交流イベント補助金
- 生活クラブ利用料補助
- スイデンテラス スパ、フィットネス、サウナ無料
- スイデンテラス 宿泊、レストラン優待価格
- KIDS DOME SORAI優待価格
- SORAI放課後児童クラブ/SORAIスクール利用枠※募集人員による
- 企業主導型保育園（やまのこ保育園）連携企業枠※募集人員による
求める人材
必須スキル
- 報道機関・経済メディアでの記者または編集者としての実務経験（目安3年以上）
└ テレビ局、全国紙・経済紙、経済誌、通信社など
- 経済・ビジネス領域の取材経験（企業取材、経営者インタビュー等）
- 企画の構想段階から完成・公開まで、プロジェクトとして推進した経験
- 取材に基づくオリジナル記事の執筆力（リライトや編集のみではなく、自ら取材して書く力）
- 取材動画への出演に抵抗のない方
歓迎スキル
- テレビ・動画メディアでの番組企画・ディレクション経験
- デジタルメディアへの移行経験（紙→Web、放送→YouTube等）
- 動画コンテンツの企画・プロデュース経験（編集スキル自体は不問）
- 財務分析・企業分析・マクロ経済分析に明るい方
- 地方経済・地域産業に関する知見や取材経験
- 複数の外部パートナー（撮影・デザイン・編集等）をマネジメントした経験
- SNSやニュースレターを活用したコンテンツ配信の実績
求める人物像
■ミッションに自身の志を重ねられる方
└ 「地方の経営者に、世界を変える出会いを。」という当社のミッションに、自身のやりたいことや価値観が少しでも重なる方。
└ 会社にキャリアを委ねるのではなく、自らの目的のためにXLOCALという環境を自立的に使い倒そうとする、キャリアオーナーシップをお持ちの方。
■バリューフィットする方
◯常に、前へ
└ 誰かの指示を待つのではなく、自らボールを拾い、課題を突破して完遂させる方。
◯組織で勝つ
└ 互いの役割をリスペクトし、自身の知見を共有しながら、周囲を巻き込んでカタチにできる方。
◯自己確変
└ ヒト（感情）ではなくコト（目的）に向き合い、プロとして自らをアップデートし続けられる方。
企業情報
企業名: SHONAI GROUP
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キャリア・エックス
3つの強み
キャリアデザイン力
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転職を含めた（転職、現職残留、副業など）チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。
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