求人詳細
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企業情報

求人詳細

職種: 財務経理担当
勤務地: 東京都目黒区上目黒2-1-1　中目黒GTタワー17階
中目黒駅から徒歩1分
給与: 年収 5,000,000 円 - 6,500,000 円
■残業代は1分単位で支給（基幹職の場合は基本給に含む）
■賞与年2回（6月/12月）
■昇給昇格いずれも年2回

500万円〜 650万円
休日: 毎週土・日曜日及び国民の祝日、リフレッシュ休暇、年末・年始休暇、年次有給休暇、病気休暇、慶弔休暇、その他弊社の就業規則に定める諸休暇

■年次有給休暇は入社日から付与、日数は入社月によって異なる
■年次有給休暇は全日・半日のほか、時間単位での取得が可能
■病気休暇は年6日間有給にて付与

職種 / 募集ポジション

財務経理担当

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00～18:00（休憩1時間）

福利厚生

GLTD、確定拠出年金制度、株式給付信託（J-ESOP）、在宅勤務制度、時差出勤制度、プレミアムワンアワー、産前産後休暇・育児休業、時短勤務制度（小学校卒業まで取得可能）、チャイルドプラン休暇・休業制度 (不妊治療のための制度）、介護休暇・休業、スキルアップ支援制度（資格取得補助）、在宅勤務手当、東京都情報サービス産業健康保険組合加入、自社メンタルヘルスケアサービス利用、カフェテリアプラン

加入保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

仕事についての詳細

業務内容

財務経理業務を担当するチームのメンバーとして、以下業務をご担当いただきます。

【具体的には】*
日常経理業務
連結含む月次、四半期、年次決算業務決算実務
監査法人対応・開示関連業務（会社法・金商法など）
管理会計業務
税務対応
その他経理業務全般（業務フローの見直しなど改善業務を含む）

【配属部門】*

経営管理部財務経理課
構成：部長1名、シニアエキスパート1名、メンバー2名
※30代を中心とした組織です

【採用背景】*

子会社関連業務の追加による体制強化

仕事の魅力

今回の配属部署では、経理業務に加え、財務会計・管理会計まで一体的に担っており、

上場企業における経理業務全般を実務レベルで経験できるポジション* です。

決算対応や開示を含め、上場基準で求められる経理・財務業務に幅広く関与いただきながら、
実務力と専門性を高めていくことができます。

また、当社は現在成長フェーズにあり、組織や業務のあり方も変化・進化の途上にあります。
単に既存業務をなぞるのではなく、業務プロセスの見直しや高度化などにも主体的に関わり、
上場企業としての基盤をさらに強化していくフェーズに携われる点も本ポジションの魅力です。

裁量を持って業務に取り組みながら、自ら考え、新しい取り組みや業務改善を提案・実行できる環境です。業務領域の幅が広く役割も固定されていないため、自身の志向や強みに応じて関与範囲を広げ、 *経理・財務のプロフェッショナル* として挑戦・成長できます！

求める人物

スキル要件

【必須経験】*
経理経験3年以上
日商簿記2級もしくは同等の知識
当社事業への興味・関心

【歓迎要件】*
上場企業での経理経験
会計監査対応の経験
開示資料作成の経験
J-SOX対応業務の経験

こんな行動ができる方

◆主体的に行動ができる方
◆当社の価値観・行動規範に共感し、体現いただける方方
◆変化に対して柔軟に対応できる方

[>>当社の価値観・行動規範はこちらから](https://www.armg.jp/company/philosophy.html)*

求める人材

キャリア開発/スキル開発

職種別研修、階層別研修、スキルアップ支援制度（資格取得補助）、オンライン学習ツール、キャリア研修、キャリアコンサルティング面談、キャリア相談窓口、キャリア体験研修、メンター制度、キャリアアンケート、社内公募制度、社外留学制度など

企業情報

企業名: 株式会社アドバンテッジリスクマネジメント

会社名

株式会社アドバンテッジリスクマネジメント

代表取締役社長

鳥越慎二（とりごえしんじ）

設立

1999年3月

資本金

365,964,400円（2020年9月7日時点）

上場金融取引所

東京証券取引所　スタンダード市場
証券コード 8769

本社所在地

東京本社
〒153-0051　東京都目黒区上目黒2-1-1
中目黒GTタワー17階
TEL. 03-5794-3800（代表）

事業内容

〈メンタリティマネジメント事業〉

メンタリティマネジメント事業
メンタルヘルス不調者の予防や発生対応から、エンゲージメント（仕事への熱意度）向上、人材採用・育成支援などポジティブサイドまでを総合的にカバーするプログラム提供
健康経営支援事業
企業の健康経営をサポートする産業保健体制の構築や健康診断業務に関わる支援サービス提供

〈就業障がい者支援事業〉

LTD事業
GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度構築、および運用支援

両立支援事業
産休育休や私傷病等による休業者の管理業務支援、および休業者が安心して復職し仕事と両立できる環境づくりを含めた総合プログラム提供

〈リスクファイナンシング事業〉

各種保険に関する総合的なサービス提供

会社についての詳細

> *■■アドバンテッジリスクマネジメントとは■■*
> ・人事が抱える課題を解決に導き企業の成長を支援
> ・様々な業種のトップ企業への豊富な実績
> 　契約企業数は3,140社、年間利用者数は600万人超え！
> ・メンタル/フィジカル/仕事と生活の両立支援の3つの柱で事業を展開
> ・12期連続増収/業界シェア率No.1/働きがい×働きやすさ8位
>
> *■■OURWAY：The Advantage Way■■*
> 常識に捉われず、市場を創造し、革新します。
> 常にリーダーシップをとり、自ら変わり続けることで先頭を走り、
> 生み出した価値と幸せを社会・協力者・従業員と分かち合います。
>
> *■■中期経営計画骨子■■*
> 効果につながるプラットフォームとソリューションをより多くの企業に提供し
> ウェルビーイング領域における圧倒的地位を目指す
>
> 常に時代の流れを先読みし新しいことに挑戦し続けてきた当社。
> 新たな価値の創造とそのための行動を起こすことへ共感をいただける方はぜひご応募ください！
>
> *[＞＞動画でわかるARMはこちらから](https://www.armg.jp/journal/movie/)*

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか？
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた（転職、現職残留、副業など）チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
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提案力（情報力）

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか？」ではなく「本当は何がやりたいのか？何がしたいのか？」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。