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求人詳細
- 職種
- 【東京/リモート可】IR担当
- 勤務地
- 東京都港区赤坂2丁目4-6 グリーンクロス27F
- 給与
- 月給 428,600 円 - 714,300 円
■給与形態
月給制
■年収
600万円~1,000万円
※これまでのご経験やスキルを踏まえ、当社規定に基づき決定します
※月給は年収を14分割
・賞与:年2回(各月給1ヶ月分)
・昇給:年2回(年2回の人事評価により昇給の可能性あり)
600万円 〜 1000万円
- 休日
- 年間休日120日以上、完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(半年後に付与)、特別休暇(入社時5日間付与、半年後に喪失)、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇
職種 / 募集ポジション
【東京/リモート可】IR担当
雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:00(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
福利厚生
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 確定拠出年金制度(個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり)
- 社員持株会制度(拠出金の10%を会社が補助)
- ライブラリー制度(200冊以上の書籍を自由にレンタル可能)
- 資格取得制度(業務に付随する資格の受験料・維持費支援)
- 部活動(ゴルフ部、フットサル部 等)
- 会員制リゾートホテルの利用(エクシブなど)
仕事についての詳細
仕事内容
■募集概要
今回の募集ポジションはIR担当としてIR戦略を立案・推進し、アナリスト及び機関投資家対応、プレゼンテーション資料の作りこみ等、弊社グループの企業価値向上に貢献頂ける方を求めています。
投資家とのリレーション構築に留まらず、国内の機関投資家へのアプローチをミッションに、適切な情報提供により企業価値を適正な水準に維持向上をさせる。
■IR担当のミッション
(1)資本市場との適時適切なコミュニケーション及び情報開示を通じて、適正な株価水準の実現に貢献すること。
(2)コミュニケーション等から得られる市場動向、当社に対する意見・期待などをマネジメントを含む社内にフィードバックし、経営に反映することを通じて企業価値の向上に貢献すること。
■業務概要
- IR戦略の企画、立案/適時開示およびリリース対応(各種開示資料作成等)/東京証券取引所、財務局対応/決算説明会対応(企画運営、資料作成)/投資家(機関、個人)、アナリスト対応/株主対応(株主総会、株主報告書ほか)/メディア対応(取材対応、リリースほか)/コーポレートガバナンス報告書対応/IR関連イベント(見学会、海外IR等)およびIRサイトの企画、運営 等
■企業魅力:
<売上1000億を目指すコンサルティングファーム>
当社は「ITコンサルティング企業」としての認知が広がっていますが、私たちは2015年以降、第二創業期に突入し、より多角的な事業展開を行う企業へと変貌を遂げました。2022年7月には新規上場を果たし、売上規模は100億円を達成。これにより、コンサル業界においてTop10の地位を確立し、コンサルティング事業と自社事業の両輪による好循環を生み出しています。
そして、2024年からは「第三創業期」に突入。次の目標として、売上1000億円を掲げ、日系コンサルファームの中で3番目に1000億円到達する企業を目指しています。これにより、SI業界全般でもTop20に入ることを目標とし、さらなる事業拡大と成長を図っています。
必須スキル
- 上場会社でのIR業務や経営企画に関する業務経験者
- 財務諸表・会計の基本的な理解がある方
- プレゼン資料作成スキル(Excel、PPT)
求める人物像
- 東証適時開示ガイドブックなどを熟読し、正確に作業できる方
- 様々な年齢層/役職/人柄の方とのコミュニケーションを行える方
社員数
単体:864名 連結:1,508名(2026年1月31日現在)
求める人材
詳細は求人詳細タブをご確認ください。
企業情報
企業名: INTLOOP株式会社
会社名
INTLOOP株式会社
本社所在地
〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目4-6 赤坂グリーンクロス27F
代表取締役
林 博文
設立
2005年2月
資本金(資本剰余金を含む)
20億1,200万円(2026年1月31日現在)
事業内容
事業戦略・業務改革コンサルティング
ITコンサルティング
プロジェクトマネジメント支援
プロフェッショナル人材支援・人材紹介
新規事業開発・営業推進支援
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。