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求人詳細
- 職種
- 【DXコンサルタント】マネージャー～ディレクター候補
- 勤務地
- 〒103-6029
東京都中央区日本橋２丁目７-１ 東京日本橋タワー
（変更の範囲）会社の定める勤務地（テレワークを行う場所を含む） - 給与
- 年収 10,000,000円～25,000,000円
・支払い方法 月給制（年俸の12分の１）
・月給 833,334円～
・基本給 597,907円～
・固定残業手当 235,427円～
固定残業手当の相当時間 50時間
※超過分別途支給
※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します
【評価・給与改定】
年2回
（適切な評価を行うため、評価調整会議では評価者が1日かけて評価の妥当性の確認を実施しています。）
1000万円 〜 2500万円
- 休日
- 完全週休2日制（土曜日、日曜日）
祝日
年末年始
年次有給休暇
私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、
妊娠症状対応特別休暇
介護休暇・育児休暇
他
※年間休日124日（2026年度）
募集背景
リブ・コンサルティングは、戦略の立案にとどまらず、現場に深く入り込み“結果の出る成果創出型コンサルティング”を強みとして成長を続けてきました。
現在、エンタープライズ企業を中心に、業務変革（BPR）やIT導入、システム刷新、さらには生成AI・データ活用を含む「事業・業務変革テーマ」の案件が急拡大しております。これに伴い、経営層・事業部門・IT部門・開発ベンダーの間に立ち、単なる進捗管理にとどまらない「不確実性の高いプロジェクトの構造化と推進」をリードしていただけるマネジャー・マネジャー候補を募集いたします。
本ポジションは、要件定義からPMO・導入推進まで一気通貫のPM/プロジェクトリードを担うだけでなく、クライアントの潜在課題を特定・案件化するアカウントマネジメント（営業活動）や、自社組織の拡大・メンバー育成にも深く関与していただく、経営幹部候補としての採用となります。
業務内容
【業務内容】
大手企業の業務変革・IT導入プロジェクトにおいて、構想策定から要件定義、導入推進、定着支援までを一貫して担っていただきます。
経営層・事業部門・IT部門・開発ベンダーの間に立ち、論点整理や合意形成を行いながら、プロジェクトを前に進めるPMO、IT/DXコンサルタントのポジションです。
ご経験やご志向に応じて、業務変革、IT導入、BPR、生成AI活用などの案件をお任せします。
【プロジェクト例】
- 大手企業における業務変革・IT導入プロジェクトのPMO
- 基幹システム刷新に伴う要求整理、要件定義、導入推進
- BPRを伴うシステム導入プロジェクトの上流支援
- 生成AI活用に向けたユースケース整理、導入企画、推進支援
- データ活用基盤に関する構想整理、要件定義、推進支援 等
【具体的な業務イメージ】
- 構想策定・企画
- 現状業務／システム課題の可視化、論点整理
- To-Be業務、導入方針、推進ロードマップの策定 等
- 要件定義・プロジェクト設計
- ビジネス要件の整理とシステム要件への落とし込み
- 関係者間の役割整理、意思決定プロセス設計 等
- 導入推進・PMO
- プロジェクト計画立案、進捗管理、課題管理、会議設計
- クライアントおよびIT部門、開発ベンダーとの合意形成・コミュニケーション 等
- 定着・運用支援
- 業務定着に向けた運用設計、ルール整備
- 導入後の改善提案、活用促進、効果測定支援 等
雇用形態
正社員
試用期間
3ヵ月
勤務時間
- 所定労働時間 9:15～18:15 ※時差勤務あり
- 所定労働時間を超える労働 有
■働きやすさと働きがいを両立させた働き方
週数回の事業部出社日以外はリモートor出社を選べるハイブリッドスタイルです。
対面によるメンバー間の関係構築促進のため、あえてフルリモート制にはせずチームのメンバーと顔を合わせて仕事をする機会を設けています。
福利厚生
- 交通費支給
- 研修制度
- 妊娠症状対応特別休暇
- 結婚祝金
- 出産祝金
- 入社メンバー歓迎懇親会
- 半年に一度の全社コンサルタント懇親会の実施
- 社内サークル活動支援金
- スマートマルシェ
- 福利厚生賃貸制度
- 従業員持ち株会
加入保険
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
受動喫煙対策
屋内禁煙
求める人材
必須要件
【必須条件（MUST）】
- 大卒以上の方
- 総合系コンサルティングファーム、デジタルファーム、または大手SIer等におけるITコンサルタント、PMO、PMとしての実務経験（5年以上目安）
上記に加えて、以下のいずれかに関する確かな実績・スキル：
- 大手企業向けの変革案件において、要件定義からPMO・導入推進まで一気通貫でPMを回した経験
- 経営層（Cクラス）に対する論点整理・合意形成と、現場への落とし込みを双方こなせる高いコミュニケーション能力
【求める人物像】
単なる「進捗管理・管理型のPMO」ではなく、ビジネスと技術の双方を繋ぎ「実効性の高い変革」を自ら形にしたい方
変化が激しく不確実性の高い環境（AI・DX領域）において、自ら論点を設定し、周囲を巻き込んで前進できる方
歓迎要件
【歓迎要件】
- 業務改革、BPR、システム導入・刷新プロジェクトの経験
- 生成AIに関する理解、または活用・導入支援の経験
- セキュリティ／ガバナンスを考慮したシステム導入・運用設計の経験
- クライアントとの折衝を通じて潜在課題を引き出し、コンサルティング案件として提案・受注へと繋げた営業（アカウントマネジメント）経験
- 生成AI、LLM活用、データアナリティクスなど、最先端のデジタル領域における知見やプロジェクト参画経験
- 3〜5名以上のコンサルタント、SEのマネジメントや育成経験
求める人物像
- 単なる「進捗管理・管理型のPMO」ではなく、ビジネスと技術の双方を繋ぎ「実効性の高い変革」を自ら形にしたい方
- 変化が激しく不確実性の高い環境（AI・DX領域）において、自ら論点を設定し、周囲を巻き込んで前進できる方
このポジションで担うこと／得られる経験
- エンドユーザーと直接向き合うプロジェクトが中心のため、構想策定や方針・計画策定など、上流から関与する機会が多くあります。
- 単なる管理ではなく、業務要件と技術要件を接続しながら、意思決定と実行の両面を前に進める経験を積むことができます。
- 業務変革、BPR、IT導入に加え、案件によっては生成AIやデータ活用など新しいテーマにも関与できます。
- 戦略コンサルティングの上流視点と、現場実装まで伴走する実行力の双方を磨くことができます。
企業情報
企業名: 株式会社リブ・コンサルティング
企業名
株式会社リブ・コンサルティング
設立
2012年7月
本社所在地
〒103-6029
東京都中央区日本橋二丁目7番1号
東京日本橋タワー29階
従業員数
約420名（2026年10月）
事業概要
- 総合経営コンサルティング業務
- 企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営
企業ホームページ
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