更新日: 2026年11月5日(掲載日: 2026年8月7日)

01_採用コンサルタント職_拠点長・マネージャー候補

株式会社クオレガ

年間休日120日以上

事業企画・事業推進

営業マネージャー

年収600万円以上

北海道

東京都

愛知県

大阪府

福岡県

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この求人の3行まとめ!

1:全国主要都市に拠点を展開し、成長を続けるクオレガの求人だ。

2:採用コンサルタントとして、拠点長やマネージャーを担う仕事だ。

3:想定年収700万〜900万円!年4回昇給機会がある環境だ。

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求人詳細

職種
01_採用コンサルタント職_拠点長・マネージャー候補
勤務地
■東京本社
東京都港区新橋1丁目10-6 新橋M-SQUARE11階

■関西支社
大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー17階

■名古屋支社
愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28番12号 大名古屋ビルヂング11階

■福岡支社
福岡県福岡市中央区天神1丁目13-17 福岡天神1丁目ビル7階

■札幌支社
北海道札幌市中央区南1条西5-20 郵政福祉札幌第一ビル4階
給与
〔想定年収〕
600万円~900万円

■給与
・昇給:年4回
※3ヶ月に一度査定あり、昇給のチャンスは常にあります。
・業績賞与:年2回

600万円 〜 900万円

雇用形態

正社員

勤務体系

〔勤務時間〕
9:00~18:00

〔その他〕
休憩時間   :60分
時間外労働有無:有
土曜/祝日対応:数ヶ月に1回ペースで発生する可能性があります

年間休日120日、週休2日制(土日、祝)

■有給休暇
10日~(計画年休5日あり)

■休暇制度

  • GW休暇
  • 夏季/冬季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前/産後休暇
  • 育児休暇
  • 永年勤続表彰休暇
  • ファミリー制度休暇

試用期間

有(6ヵ月)※補足事項なし

福利厚生

■待遇・福利厚生

  • 住宅手当(上限2万円)
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • PC・携帯電話貸与(技術職:Macbook・モニター貸与)
  • 慶弔見舞金
  • 導入研修・OJT研修・営業研修・研修合宿・外部研修・メンター制度など
  • 健康診断(定期健康診断、がん検診※諸条件あり)
  • 予防接種
  • 全社イベント
  • 納会(会社負担/和食~一流レストラン)
  • 退職金制度(確定給付企業年金)
  • バースデーシップ
  • 社内ドリンク制度
  • アルムナイ制度
  • 社内表彰制度
  • 社内禁煙(近隣に喫煙スペースあり)
  • 書籍購入制度(諸条件あり)
  • 会員制リゾート施設
  • 時短社員制度
  • スポンサー特典

求める人材

必須スキル

  • 営業として高い成果を残してきた経験
  • 営業組織のマネジメント、またはリーダーとしてメンバー育成・チーム成果の向上を牽引した経験
  • 目標達成に向けて課題を特定し、営業施策・KPI改善を自ら推進した経験

歓迎スキル

  • 人材紹介・人材派遣・HR Tech・HR SaaSなどの業界経験
  • 求人広告・飲食店向けサービスなどの法人営業経験
  • 営業Mgr・リーダー・拠点責任者としてのマネジメント経験
  • チームの売上・KPI管理、営業戦略の立案・実行経験
  • 営業プロセスの仕組み化・生産性改善の経験
  • 新卒・中途社員の育成、オンボーディング・教育体制の構築経験
  • 営業組織の立ち上げ・拡大、採用・組織づくりの経験
  • 事業計画・予算策定・PLマネジメント経験
  • 複数チーム・複数機能を横断した組織マネジメント経験

求める人物像

  • 営業成果に強いこだわりを持ち、自らも現場に入りながら組織の成長を牽引できる方
  • 自身の営業経験を活かし、より大きな組織・拠点のマネジメントに挑戦したい方
  • 自分だけでなく、メンバーやチームの成長・成果創出にやりがいを感じる方
  • 目標・KPIに向き合い、課題特定から改善施策の実行までやり切れる方
  • 自身の成功体験を押し付けず、メンバーの強み・課題に合わせて育成できる方
  • 若手社員の育成に意欲を持ち、成果の再現性を高める仕組みづくりに取り組める方
  • 変化の多い環境でも、現場の状況に応じて柔軟に行動できる方
  • マーケティング・プロダクト開発など、他部門と連携して課題解決できる方
  • 将来的には拠点長・事業部長・経営幹部など、より大きな事業責任を担っていきたい方

企業情報

企業名: 株式会社クオレガ

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

【無料】キャリア相談

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