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求人詳細
- 職種
- AI Transformation コンサルタント/FDE
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門1‐23‐1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階
就業場所:(雇入れ直後)本社 (変更の範囲)会社の定める場所 - 給与
- 年収 7,000,000 円 - 14,000,000 円
■賞与・昇給
年1回
■休日・休暇
完全週休2日制(土日)・祝日・年末年始・有給・慶弔ほか
700万円 〜 1400万円
- 休日
- ■完全週休2日制(土日)、祝日
■年末年始
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇 他
職種 / 募集ポジション
AI Transformation コンサルタント/FDE
雇用形態
正社員
勤務時間
■9:00~18:00(休憩1時間)
※フレックスタイム制あり(コアタイム11:00~15:00)
リモートワーク制度あり
福利厚生
■書籍購入補助
■学業等休職制度
■団体長期障害所得補償制度
■総合福祉団体定期保険
■従業員持株会
■通勤手当支給(月上限3.5万円)、その他各種手当
■全席デュアルディスプレイ提供
■全社員にiPhone/ノートPC貸与
■夕食無料提供(社内カフェテリアでビュッフェ・弁当提供)
■マッサージルーム完備(業務時間中の利用可)
■タクシーの業務利用精算可能
加入保険
■健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
■厚生年金保険
■雇用保険及び労働者災害補償保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
仕事についての詳細
【概要】
当社は、シンプレクス・ホールディングス(東証プライム上場)が2021年4月に設立した、Consulting×Technologyが真に融合したコンサルティングファームです。
単に理想を描くだけではなく、真に必要かつ実現可能な戦略を描き、その実現からクライアントが自走できる状態になるまで伴走するスタイルを貫いています。その考え方に共感した経験豊富なプロフェッショナルが多数参画し、企業変革の実現に貢献し続けています。
その支援スタイルに加え、高品質な戦略立案と高い技術力に裏打ちされた実行力は、多くのクライアントから高い評価と信頼をいただいております。数多くの追加支援や新規案件のご相談をいただいていることから、さらなる成長を目指し、私たちとともに組織の成長とクライアントの変革を推進いただける仲間を募集しています。
※ご入社後は、職位・職種に関わらずシンプレクス・ホールディングス株式会社に在籍し、Xspear Consulting株式会社へ出向いただく形態を想定しています。
【募集背景】
近年、生成AIの急速な進化を背景に、業務効率化にとどまらず、新規サービス創造や事業変革への活用に関する支援ニーズが急速に拡大しています。こうしたクライアントの期待に応えるため、当社では生成AI領域のセールスとデリバリーを一気通貫で担う専任チームの組成を進めています。本ポジションは、その立ち上げメンバーとして、案件の創出・提案からデリバリー、社内ナレッジの集約・展開までを担っていただくコンサルタントの募集です。
本ポジションは、生成AI CoEの中核となる専任チームの立ち上げメンバーとして、クライアントへのコンサルティングに加え、全社の生成AI案件を支えるセールス活動支援、ナレッジマネジメント、既存プロジェクトへの知見提供を担うポジションです。チームとしての業務の型やアセット、社内連携体制の構築にも参画いただき、将来的には生成AI関連プロジェクトや専任チームを牽引するリーダー候補となることを期待しています。
当社グループは、新中期経営計画「中計2030-Vision1000-」の重点テーマの一つとして「AI-Native Delivery」の全社推進を掲げ、AIを個人の生産性向上ツールから、組織のデリバリーモデルへと進化させようとしています。社内プロジェクトでAI活用の経済性・再現性を検証し、そこで得た実践知をグループ独自の統合フレームワーク「Simplex Siphon」に反映・標準化・横展開することで、品質・生産性の向上と顧客向けAIサービスの創出・拡大につなげる方針です。本専任チームは、戦略・業務・ITを一気通貫で担うグループの強みを活かし、社内実践知をクライアント価値と新たな事業成長機会へ転換する中核を担います。
- <参考資料>*
- [企業におけるAI-Native Deliveryの導入・定着を支援するコンサルティングサービス「Simplex AI Accelerator」を提供開始 | ニュース | シンプレクス・ホールディングス株式会社](https://www.simplex.holdings/news/2026/3129/)
- [シンプレクス、Codex で人と AI の新しい開発体制を構築 | OpenAI](https://openai.com/ja-JP/index/simplex/)
【仕事内容】
本ポジションでは、生成AIのセールス・デリバリー専任チームの立ち上げメンバーとして、生成AIを活用した業務効率化や新規サービス創造に関するコンサルティング案件について、案件のニーズ開拓、提案、デリバリーまでを一貫して担っていただきます。
また、生成AI CoEのメンバーとして、個別案件への参画にとどまらず、オファリング資料の作成、既存プロジェクトからの問い合わせ対応・知見提供、社内のセールス・デリバリーを通じて蓄積されたナレッジの収集・体系化・展開にも取り組んでいただきます。
クライアントと当社双方の課題やニーズを捉え、生成AIの技術的な可能性と適用上の制約を踏まえて、実現可能なユースケースや導入アプローチに落とし込むことが求められます。経営陣・マネージングディレクター(MD)陣やシンプレクスグループの有識者と連携しながら、生成AI領域における新たな価値提供の型をつくり、組織全体へ広げていただくことを期待しています。
- ■生成AIコンサルティング案件のセールス・デリバリー*
- クライアントの業務・事業課題の整理、生成AI活用ニーズおよびユースケースの発掘
- 生成AIを活用した業務効率化、新規サービス創造に向けた構想策定、提案、プロジェクト設計
- AI活用ロードマップ、PoC計画、本番導入計画、定着化計画の策定
- PoC、要件定義、実装推進、業務定着、効果検証までのプロジェクトマネジメント PoC・導入・定着化を含むプロジェクトの推進、品質・進捗・課題管理
- クライアントの経営層・事業部門・IT部門等との合意形成および意思決定支援
- ■生成AI CoEとしてのセールス活動支援*
- 生成AI案件のニーズ開拓に向けたオファリング資料、提案書、事例・アセット等の作成・高度化
- 営業・コンサルタントと連携した案件相談、提案方針の検討、提案活動の支援
- 専任チームの立ち上げに伴う、セールス・デリバリーの方法論、役割分担、案件連携プロセス等の整備
- ■AI戦略に基づくサービス・組織づくり*
- 社内プロジェクトで得た実践知を「Simplex Siphon」の開発プロセス、AI基盤、ツール・アセット等へ反映し、標準化・横展開
- AI-Native Delivery導入・定着支援、AIエージェント、AIモダナイゼーション、AI運用最適化等の顧客向けオファリングの企画・高度化
- 生産性向上と顧客向けサービス創出の両面から、AI活用施策の効果・経済性・再現性を検証
- ■既存プロジェクトへの知見提供*
- 既存プロジェクトから寄せられる生成AI活用に関する問い合わせ対応、技術・事例・進め方の助言
- ユースケース検討、実現性・リスク評価、PoC計画等に関するレビューおよび伴走支援
- ■ナレッジマネジメント*
- 社内の生成AI案件におけるセールス・デリバリーの知見、事例、成果物の収集・整理・体系化
- 収集したナレッジの社内展開、勉強会・情報発信等を通じた組織全体の生成AI対応力向上
【プロジェクト事例】
- ■戦略策定*
- 情報通信業:中央省庁向けプライベートAI導入戦略検討支援、AI_LLM事業戦略の具体化及びロードマップ策定
- 金融業界:AIエージェントを活用した営業支援業務の高度化
- 証券業界:生成AIによるアンケート・VoC分析の自動化
- 証券業界:顧客行動データを活用した解約予兆分析および営業高度化
- 証券業界:通話録音データ分析による営業スキル可視化・標準化
- 銀行業界:法人営業領域における生成AI活用ユースケース創出・定着化支援
- 保険業界:生成AIを活用した契約・査定業務高度化構想策定
- 中央省庁:マイナポータルフロントの改善及び運用方針の検討支援
- ■業務効率化*
- 金融業界:RAG基盤構築によるナレッジ検索・照会業務高度化
- 地方自治体:LINE問合せ対応における生成AIでの行政情報等の抽出及び要約の自動化、行政手続きオンライン化に伴う情報等の抽出及び要約の自動化支援
- 大手テレビ局:コンテキスト広告業務の効率化
- エンターテインメント:パーク動員予測AIの開発・導入
- ■人材育成*
- 証券業界:優秀社員の傾向分析支援
- 中央省庁:省内デジタル人材育成計画の策定
- 地方自治体:AIエージェントの業務活用支援
- ■AI駆動開発*
- 金融業界:大規模システム開発プロジェクト(AI駆動開発にて開発)
- 保険業界:AI駆動開発のPoC及び内製化支援
- 証券業界:持株管理システムの開発プロジェクト(AI駆動開発にて開発)
- ■その他*
- 複数業界:AIエージェント導入による業務変革構想策定・定着化支援
- 複数業界:AIガバナンス・AIリスク管理体制構築支援
- 複数業界:AI駆動開発(AI-Native Delivery)導入による開発生産性向上支援
【本ポジションの魅力について】
- ① AI活用構想から実装・定着まで一気通貫で関与できる*
多くのAIプロジェクトがPoC(概念実証)で終わる中、本ポジションでは構想策定やユースケース創出だけでなく、本番導入、業務定着、効果測定までを一気通貫で支援します。
業務プロセスや意思決定フローそのものにAIを組み込み、実際の業務変革や事業成果につなげる経験を積むことができます。
- ② シンプレクスグループの実装力を活用し、AIを“使われる仕組み”として社会実装できる*
Xspear Consultingでは、戦略・業務改革・IT構想のみならず、シンプレクスグループのエンジニアリング力やシステム開発力を活用することで、AIの社会実装まで支援することが可能です。
AI導入の構想や提言だけではなく、実際に現場で活用される仕組みとして形にする経験を積むことができます。
- ③ 生成AI専任組織・CoEの立ち上げフェーズに参画できる*
本ポジションは、生成AI案件の推進だけではなく、組織づくりやオファリング開発にも携わることができます。
- 新サービス企画
- 提案アセット整備
- 方法論構築
- ナレッジマネジメント
- 人材育成
など、事業と組織の立ち上げフェーズを経験できることは、大手ファームでは得難い機会です。
- ④ AI-Native Deliveryの中核メンバーとしてグループ全体の変革に関与できる*
シンプレクスグループでは、中期経営計画の重点テーマとして「AI-Native Delivery」を推進しています。
本ポジションでは、クライアント向け支援のみならず、グループ全体の生産性向上や新サービス創出にも関与し、実践知を標準化・横展開する役割を担います。
顧客変革と自社変革の双方に携わることができる点が大きな特徴です。
- ⑤ 実践知を武器にしたAIコンサルティングができる*
当社グループでは、生成AI専門組織やAI-Native Deliveryを通じて、自らAI活用の実践と検証を進めています。
本ポジションでは、それらの実践知を活用しながらクライアント企業の変革支援を行います。
「AIを提案する立場」ではなく、「AIを自ら実践している組織の知見を顧客へ提供する立場」として活躍いただけます。
【キャリアパスについて】
以下のようなキャリアパスを選択することが可能です。
- 生成AI領域の知見と案件推進経験を活かし、AI-Native Deliveryの全社展開、顧客向けAIサービスの創出、専任チーム・CoE活動を牽引するリーダー
- 事業戦略・ビジネスプロセスに対する理解を兼ね揃えた、デジタルビジネスアーキテクト
- コアコンサルティングスキルを獲得し戦略系・業務系コンサルティングを選択
- グローバルコミュニケーション力を活かしたクロスボーダー・クロスカルチャラルなプロジェクトリーダー
- IT経験を活かしたITコンサルティングキャリアを選択(IT戦略策定、ITガバナンス構築、ITPMOなど)
- グループ会社のシンプレクス株式会社へのジョブローテーションも可能(PM/Techキャリアの選択も可能)
*【タイトルについて】*
- コンサルタント、アソシエイトマネージャー
- まずはコンサルタントとしての基礎を身につけていただきつつ、提案活動やCoE/オファリング開発を担いながら、生成AI領域の案件拡大に寄与いただきます。
- マネージャー、シニアマネージャー
- 1~3件のプロジェクトを同時に管理し、並行して提案活動、メンバーマネジメント、CoE/オファリング開発を担いながら、生成AI領域の案件拡大と組織成長をリードいただきます。
【必要なスキル・経験】
- ▼必須要件*
以下いずれかの経験をお持ちの方
- コンサルティングファームにおける実務経験2年以上
- SIerにおけるシステム導入・開発経験3年以上
- 事業会社におけるDX推進等における提案・要件定義・プロジェクト推進経験
- データ分析・ AI・機械学習・生成AI関連プロジェクト経験
- ▼歓迎要件*
- 生成AI、AI、データ分析、SaaS、業務システム等を活用した業務改善・DX・新規サービス創造に関する実務経験
- 生成AI CoE、AI推進組織等における全社横断活動の経験
- RAG、AIエージェント、プロンプト設計、LLM API 等を含む生成AIソリューションのPoC・導入経験
- 生成AIに関するガバナンス、セキュリティ、法務・リスク管理の知見
- 業務改革、DX、新規事業・サービス創造に関するコンサルティング経験
- AI活用施策のKPI設計、効果測定、経済性・ROI評価に関する経験
- プロジェクトまたはチームのリード、メンバーマネジメント経験
- 新組織・チームの立ち上げ、業務プロセスや方法論の整備に携わった経験
- ナレッジの体系化、社内展開、勉強会・研修等の企画・実施経験
- ▼求める人物像*
- 強い当事者意識を持ち、セルフスターターとして案件と組織の双方を前に進められる方
- 生成AIの進化を継続的にキャッチアップし、クライアント価値へ結び付けることができる方
- 自身の知見を積極的に共有し、組織全体の能力向上に貢献できる方
- 多様な専門性を持つメンバーと協働し、周囲を巻き込みながら成果を創出できる方
福利厚生
■書籍購入補助
■学業等休職制度
■団体長期障害所得補償制度
■総合福祉団体定期保険
■従業員持株会
■通勤手当支給(月上限3.5万円)、その他各種手当
■全席デュアルディスプレイ提供
■社用iPhone/PC貸与(WindowsPC貸与・希望に応じてMacbookProも貸与可)
■夕食無料提供(社内カフェテリアでビュッフェ・弁当提供)
■マッサージルーム完備(業務時間中の利用可)
■タクシーの業務利用精算可能
参考情報
■カルチャーブック
https://www.docswell.com/s/Simplex/K8GEEE-culturebook
■統合報告書
https://www.simplex.holdings/ir/library/integrated_report/
■新規投資家向け資料
https://www.simplex.holdings/ir/library/ataglance/
■社員インタビュー記事
- FastGrow
https://www.fastgrow.jp/search?word=%E3%82%B7%E3%83%B3%E3%83%97%E3%83%AC%E3%82%AF%E3%82%B9
- Business Insider
https://www.businessinsider.jp/specialfeature/as-a-professional-as-a-player/
■社員動画
https://recruit.simplex.holdings/lookandfeel/
https://www.youtube.com/watch?v=KQLCzNXtTzM
■福利厚生など
https://recruit.simplex.holdings/environment/welfare/
求める人材
詳細は求人詳細タブをご確認ください。
企業情報
企業名: シンプレクス・ホールディングス株式会社
会社名
シンプレクス・ホールディングス株式会社
代表者
代表取締役社長 CEO 金子 英樹
本社所在地
【本店(登記)】
東京都港区虎ノ門一丁目23番1号
【虎ノ門オフィス】
〒105-6319
東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階
TEL:03-3539-7370(代表)
FAX:03-3539-7390
【麻布台オフィス】
〒106-0041
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー18階
TEL:03-3539-7370(代表)
資本金
1,518百万円(2026年3月31日現在)
従業員数
2,121名(2026年4月1日現在)
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。