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職種: 【INTPM】グローバル案件想定（海外駐在候補）：PM/PMOコンサルタント
勤務地: ヨーロッパ圏を中心とする海外案件の想定です。
※プロジェクト先によって勤務地が異なります。
給与: 年収 6,000,000 円 - 20,000,000 円
■給与形態　
・月給制　

■想定年収
・600万円～2000万円
※ご経験・スキルに応じて上限は変動します
※月給は年収を14分割

・賞与：年2回（各月給1ヶ月分）
・昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり）

600万円〜 2000万円
休日: 完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（半年後に付与）、特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇

職種 / 募集ポジション

【INTPM】グローバル案件想定（海外駐在候補）：PM/PMOコンサルタント

雇用形態

正社員

勤務時間

裁量労働制
※10：00～19：00を基本とし、プロジェクトに準じる

福利厚生

確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり）
社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助）
ライブラリー制度（書籍を自由にレンタル可能）
資格取得制度（業務に付随する特定資格の受験料・維持費支援）
部活動（ゴルフ部、フットサル部等）
会員制リゾートホテルの利用
保養施設・スポーツクラブ等の会員利用（関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可）

加入保険

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

研修制度

知灯り：社員向け無料教育(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能)
入社後研修(未経験者)：約1ヶ月のコンサルタント基礎などの研修を受講後、プロジェクトへアサイン(対象者や研修内容/期間は未経験の度合いにより判断)
メンター制度：社員一人ひとりに先輩社員がメンターとして付き、日々の仕事や人間関係の悩みに対して助言
よろず相談制度：他部門の経験豊富な社員が相談役として就き、会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイス

仕事についての詳細

募集要項

※本求人では、ヨーロッパ圏を中心としたグローバル案件へのアサインを想定しています。また、将来的には現地赴任の可能性もございます。

■INTLOOP Project Management株式会社について
INTLOOP株式会社は2025年8月1日に既存のPMO事業本部を独立し、プロジェクトマネジメントに特化した子会社「INTLOOP Project Management株式会社」（略称：INTPMイントピーエム）を設立しました。これにより、戦略・業務・IT/DXなどの案件にて、PMO支援のみならずより広範囲なプロジェクトマネジメント実行支援事業を展開し、高度化・複雑化する現代のプロジェクトにおいて、お客様企業のプロジェクトを成功に導く専門性の高いプロジェクトマネジメントサービスを提供します。

■業務概要
プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務

■業務詳細
クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、ご経験やスキルに応じ、以下の業務をPM/PMOコンサルタントとしてご担当いただきます。

プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役
アカウントマネジメント業務
プロジェクトの進捗・課題・リスク管理
ステークホルダーとの調整・報告資料の作成
会議のファシリテーション、議事録作成
プロジェクトガバナンスの整備支援
プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行

【入社後の働くイメージ】

社内研修あり：プロジェクトへの参画経験が少ない方は最初に社内研修を受けていただく場合がございます。
OJT制度：上位者とともに業務をいただくことで徐々に実務や知識を学んでいただき、PMOのベーススキルを身につけていただきます。
メンター制度：毎週30分程度、先輩社員との1on1面談を実施しております。実務に関することや簡単な相談から将来のキャリアプランなど幅広い内容で対話し、コンサルタントとして自走できるまでの成長をサポートしています。

【採用背景】
■なぜ今、正社員のPM/PMO採用を強化しているのか
業界最大級のPM/PMO人材リソースを抱えていますが、それでもなお正社員コンサルタントの採用を強化しているのには理由があります。それは、プロジェクト成功の鍵を握る要素として「リソースマネジメント力」の重要性が急速に高まっているからです。
一般的なPM/PMO人材は、プロジェクト体制上の課題を「指摘」するにとどまるケースが多く見られます。しかしINTPMのコンサルタントはフリーランス活用による人材調達力を自らの武器として、プロジェクトの空白（PM／SE／PGなど）を自ら埋めに行く実行力があります。
このように、単なるアドバイザーではなく、「プロジェクトの成功」にコミットできる「プロジェクトマネジメントコンサルタント」を増やしていくことが、当社の事業成長と顧客価値の源泉となると考えています。また、お客様にとってのプロジェクト成功は事業存続・拡大に大きく寄与する重要なフェーズに携わるポジションとなるため、企業の事業成長・競争優位に直接貢献する「PJ成功請負人」として、本質的な課題に向き合う仲間を求めています。

必須スキル・経験

下記いずれも

長期海外出張（年間の合計が半年程度）が可能　※将来的には現地赴任可能性あり
製造業界でのITシステム開発のPM/PMO経験
グローバル企業での英語を利用した業務経験5年以上
英語でのビジネスコミュニケーションが可能な方

歓迎スキル・経験

海外在住経験（4年以上）

社員数

単体：864名　連結：1,508名（2026年1月31日現在）

求める人材

詳細は求人詳細タブをご確認ください。

企業情報

企業名: INTLOOP株式会社

会社名

INTLOOP株式会社

本社所在地

〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目4-6　赤坂グリーンクロス27F

代表取締役

林博文

設立

2005年2月

資本金（資本剰余金を含む）

20億1,200万円（2026年1月31日現在）

事業内容

事業戦略・業務改革コンサルティング
ITコンサルティング
プロジェクトマネジメント支援
プロフェッショナル人材支援・人材紹介
新規事業開発・営業推進支援

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか？
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた（転職、現職残留、副業など）チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
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提案力（情報力）

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか？」ではなく「本当は何がやりたいのか？何がしたいのか？」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。