求人詳細
- 職種
- 海外事業企画部/渋谷/営業/企画営業（新規事業）
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 応相談
- 休日
- ・年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
・年次有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・特別休暇
・婚姻休暇
・出産補助休暇
・忌引き
仕事内容
◎詳細
(1)アライアンス先開拓
・地方自治体や外郭団体、スポーツクラブ等と連携したビジネスモデルの企画、提案営業
・中長期事業計画の策定、そのために必要な競合・市場調査
(2)受注案件の運用
・アライアンス先との折衝および契約関連業務
・受注案件の実務業務
・受注案件に係る連携が必要な、部内各事業・各職種との折衝
◎身に着けられるスキル
・提案営業力
・社内外の顧客との長期的な関係構築力
・プレゼンテーションスキル
・プロジェクトマネジメントスキル
・データ収集・分析力
◎キャリアパス
・アライアンスグループ→グループ内チームリーダー
・海外事業企画部→部内チームリーダー
・海外事業企画部→マーケター職への職種転換
組織について
◎海外事業本部について
各国政府が取り組む社会課題に対し、国境や国籍に縛られずに必要とされるサービスをボーダレスに提供することで、世界の国・企業・人が豊かになっていくための機会の創造をミッションとしています。現在、日本の他にメキシコ、ベトナム、中国、インドに支社を展開しており今後も拡大予定です。
◎海外事業企画部 アライアンスグループについて
主に海外事業本部内における各事業の利益創出を目的とし、地方自治体などの政府機関や外郭団体とのBtoGまたはBtoBビジネスを、営業から企画まで一気通貫して行う組織です。「BEYOND THE BORDERS」「世界中の人と企業をつなぐ架け橋となる」という海外事業本部のミッション・ビジョンを実現すべく、国内地方エリアの人材不足という課題を弊社のサービスで解決するため、地方自治体やスポーツクラブ等とのアライアンスを行っています。
求める人材
必須要件
・大卒以上
・正社員として法人営業経験2年以上
歓迎要件
・新規開拓営業経験
・企画経験
・リーダー、マネジメント経験
・プロジェクトマネジメント経験
・アウトバウンド型営業経験
・相対的に高い結果を出した経験
求める人物像
・主体的に行動でき、達成志向性の高い方
・前向きかつ素直で周りに気を使える方
・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方
企業情報
企業名: レバレジーズ株式会社
業種: 人材,マスコミ・メディア（自社メディア運営含む）,SaaS
事業内容:
自社メディア事業、人材関連事業、システムエンジニアリング事業、M&Aコンサルティング事業、ASP/SaaS/クラウド関連事業などを展開。
■企業の特徴
◎IT・医療の分野で業界TOPクラスのサービスを保有
創業からずっと黒字、15期目にして年商449億円規模を実現、国内23拠点、海外4拠点の急成長中のミドルベンチャー企業。急成長のベンチャーでありながら地に足のついた事業を展開し、安定性の高い企業へと成長しています。
◎国や業界を厭わないサービス展開。事業ポートフォリオの拡充による安定と挑戦
急成長や安定性の理由は事業ポートフォリオにあります。市場参入の前提として２つのポイントがあり、その結果、医療、介護・福祉、IT、人材や電力など、多様な領域で事業展開を行い、国内のマーケットに限らず海外のマーケットにも視野を広げより強固な事業ポートフォリオを形成。時代を代表するグローバル企業を目指しています。
◎各分野のスペシャリストが集うインハウス型の組織体制
～スピーディーかつ専門性の高い解決を社内で行う～
日本社会が抱える課題解決を通して「時代を動かす企業」を目指しており、国内外の拠点を拡大するほか、広告制作から運用まですべてのマーケティング活動を内製化するオールインハウス体制を強化。コスト削減と経営のスピードアップを進めています。
■今後の展望
自社メディアを中核に医療、介護・福祉、IT、人材や電力など、多様な領域で事業展開を行い、国内のマーケットに限らず海外のマーケットにも視野を広げより強固な事業ポートフォリオを形成し、時代を代表するグローバル企業を目指しています。レバレジーズグループとして、2025年までに国内40カ所、海外25カ国への拠点進出を計画中です。
▼「働きがいのある会社ランキング」6年連続ベストカンパニーを受賞
https://leverages.jp/wp-content/uploads/2024/02/d0104fae90e6ef805163b0e3c4b619d2.pdf
レバレジーズは2005年に創業以来、黒字経営を継続し2021年度は年商649億を突破しました。「働きがいのある会社ランキング」6年連続ベストカンパニー、2022年度「働きがいのある会社」女性部門、若手部門では1位を受賞しており、成長を続けています。