掲載日: 2025年7月23日

株式会社タイミー / 新規事業/リーダー候補の中途・転職の求人情報

正社員

副業可

会社規模:上場企業

求人詳細
職種
新規事業/リーダー候補
勤務地
東京都
給与
年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
※前職の年収考慮いたします。

500.0万円 〜 800.0万円

休日
年間休日120日
・完全週休2日制(土・日)、国民の祝日・リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇)・年次有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇
仕事内容

募集背景
タイミーでは人々の働き方の根底を変え、ミッションである「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」を実現するために、より多くの企業の人材課題解決をすることを重要視しています。現在、総額273億円資金調達に成功・利用事業者数はコロナ前と比べて約23倍と急成長を遂げており、今回弊社のミッションをより実現加速させる為に新規事業を立ち上げる運びとなりました。

テーマは「様々な業界のリスキリングの機会提供及び転職支援の事業」を立ち上げ予定です。その事業創出を担っていただける方を募集します。

タイミーが保有する様々なアセットを活用して、ワーカーに働くを通じて人生の可能性を広げるインフラ作りをお任せしたいです。企業の成長とともに自身の成長を楽しみながら0→1フェーズを一緒に盛り上げてくれる裁量権のある業務をお任せしますので、環境変化にポジティブに柔軟に取り組める方を募集しております。

■業務内容
・人材紹介事業の立ち上げ・整備
・既存顧客を中心とした新サービスの顧客開拓と営業体制の構築
・資格取得支援のフロー構築?運営
・研修スキル獲得のスキーム構築?運営
・事業方針・収益計画策定
・LP作成及び流入経路の構築
等多岐に渡ります。
チームとして発足した暁にはそこのリーダーとしてマネジメントもしていただきたいと考えております。

■ポジションの魅力
・スポットワーク業界全体を考え、ルールメーカー側として、業界や国全体への貢献ができる
・超少子高齢化に伴う生産年齢人口減少の課題に対して、様々な観点で貢献できうるサービスに携わることができる
・新規事業立上げメンバーとして参画できるので0→1フェーズを経験することができる
・日本政治に既に評価いただいているタイミーという日本有数のスタートアップ企業というアセットを活用して様々な有力者と接点を持つことができ、評価していただけるかつ知見をより深めることができる

求める人材

?必須要件
・マネジメントの実務経験がある方
・数値管理や営業戦略戦術設計のご経験

加えて、下記どれかのご経験(3年以上 )
・リクルーティングアドバイザーの経験
・人材領域でのクライアントワークのご経験
・BPO事業での委託元とのディレクション業務や運営のご経験
※上記3点の項目がトータルして3年以上であればOK

?歓迎要件
・人材紹介業の立ち上げ経験のある方
・人材紹介業の事業運営経験のある方
・CA/RA両面経験がある方

?求める人物像
・自ら積極的に行動でき、主体的に取り組むことができる方
・イレギュラーな事象に対して柔軟に対応ができる方
・当社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方
・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方

企業情報

企業名: 株式会社タイミー

業種: SaaS,人材,マスコミ・メディア(自社メディア運営含む)

事業内容: スキマバイトアプリ「タイミー」の企画・開発・運営

もし、誰もが好きな時間に好きな場所で働くことができたなら。
「働く」を通じて、人生の可能性を広げることができたなら。
今よりもっと、ワクワクする世界が実現できると思いませんか?


当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。

サービスリリースから約6年経過した現在、

ワーカー数 1,000万人 ※2024年12月時点
・導入事業者数 159,000企業 ※2024年12月時点
・導入事業所数 335,000拠点 ※2024年12月時点 を突破しました。

今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。

■ タイミーとは
「タイミー」は「この時間なら働ける」人と「この時間だけ働いてほしい」企業をつなぐスキマバイトアプリです。働き手は応募や面接がなく、働きたい案件を選ぶだけですぐに働くことができ、勤務終了後すぐにお金を受け取ることができます。企業は来て欲しい時間や求めるスキルを登録するだけで、条件にあった働き手が自動マッチングします。タイミーで働くことで、働き手の勤務姿勢や職務履歴、スキルに対して第三者からの評価がなされ、個人の信憑性に付随するデータが蓄積されていきます。

●2019年、アジアの各分野で活躍中の30歳未満の人材を選出する「Forbes 30 Under 30 Asia」において「CONSUMER TECHNOLOGY」部門で代表の小川と福家が選出

■?タイミー、成長に向けた事業資金として総額130億円の資金調達を実施
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000190.000036375.html

■月次30%成長からコロナ禍で売上3分の1に。半年でV字回復したタイミーの新戦略とは
https://seleck.cc/1444

■Newspicks 代表インタビュー記事
https://newspicks.com/news/5477521

■オウンドメディア「タイミーラボ」
https://lab.timee.co.jp/

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