求人詳細
- 職種
- インタビューメーカー事業部／エンプラAI／東京地域限定職
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 年収 5,000,000 円 - 6,000,000円
※ご経験により変動
・年俸制（賞与無し）
・固定残業代含む（106,667円~128,000円/45時間）
（固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り）
・給与査定：年2回（入社より半年後の4月、10月）
500.0万円 〜 600.0万円
- 休日
- 【年間休日：120日程度】
◆休日：完全週休2日制(土・日)、祝日、特別休暇、年末年始
◆有給休暇：入社半年後に10日を付与
※ただし、社内カレンダーによる
仕事内容
--------------------------------------------------------------
エンタープライズ部は、2019年9月に発足した部署です。
大手企業を対象に取引するチームに配属予定です。
---------------------------------------------------------------
Web面接データを活用した「採用特化AI」のプロジェクトの推進を行っていただきます。
■業務内容
・大手企業への新規営業
・大手企業への既存営業・導入後の運用サポート
・商品企画及び設計
・データ分析～レポート
・採用フロー改善提案
?なぜやるのか
インタビューメーカーは現営業責任者の熊本が、自社採用をしているタイミングで感じた悩みから生まれたプロダクトです。
「良い人を効率的に採用したい」という企業の悩みはもちろんのこと、「いつでも、どこでも面接が受けられる」「距離の問題、時間の問題で受けたい会社を受けられない」というはたらく人の課題も解決するサービスだと考えています。
わかりやすく言うとZoomやGoogleMeetのような双方向リアルタイム通信でのWeb面接のプラットフォームを提供しています。しかし Zoom等と大きく異なるのは、単にWeb越しにコミュニケーションを取るためのツールとしてではなく、 「面接が苦手な人を無くす」べく、先ずはアナログだった面接をデータ化し、工学的に扱えるようにすることで面接そのものを変えて採用全体に革新をもたらすことを目指しています。「面接」という実はアナログでありブラックボックス化している採用手法に、AIやデータを活用することで、見える化し、より良い面接、ひいては採用、はたらくを作っていくこと実現します。
?こんなひとを求めています！
・新しいことを生み出すことが好き
・チームで働くことが好き
・学習意欲が高く吸収力がある
・明るくて元気で素直な人
■求めるビジネススキル
・クロージングまでできる営業能力
・企画立案、推進
■求めるPCスキル
・PPT（Gスライド）での提案資料作成能力
・エクセル（スプレッドシート）での関数処理
■求める人物像 その他
・面接官経験あり、人事部の目線で採用のフローに関して改善提案ができる
・ベンチャー企業らしい向上心（一から事業を創り上げる気概）
・一緒にやっていこう！という気持ち（チーム感、協調性）
・PythonやRなど統計学やデータ分析が好きな方
求める人材
【求める経験（必須）】
・営業経験
・高い顧客折衝スキル
・Excel（関数やピポット計算など、グラフ作成が得意な方）
【求める経験（任意）】
・データ分析
【求める人物像】
・クライアントの抱えている課題、その裏にある本質的な課題、意思決定フローや決裁権限などを自然な会話の流れの中で聞き出せる方
・会話を重ねていくことができる方
・相手の話を構造化して整理し、そこにインタビューメーカーを当てはめて提案できる方
・大学でPythonやR,SQLの勉強しており分析が好き
企業情報
企業名: 株式会社スタジアム
業種: アウトソーシング,SaaS,広告・マーケ・PR・制作
事業内容:
営業代行、ビジネスプロセスアウトソーシング、Webサービス・アプリ・システムの企画・開発・販売の事業企画・運営
スタジアムは、「面接×テクノロジー」のオンライン面接システム「インタビューメーカー」によって、面接とテクノロジーの融合を進め、従来では得られなかった価値や気づきを面接参加者に提供し、その利便性も大幅に高めていきます。対面面接をオンラインへ切り替えることにとどまらず、人とAIの協働により応募者の個性を考慮しながら選考の効率化・高度化を実現する「im Assistant Powered by ExaWizards」、面接官向けのクラウド研修サービス「imトレーナー」などを提供。選考プロセス全体にテクノロジーの適用範囲を広げることで、さらなる大きな変革を目指します。
◆インタビューメーカー◆
インタビューメーカーは、2016年5月にサービスを開始し、導入社数2,700社*を超えるWeb面接特化システムです。採用面接をオンラインで実施するにあたって必要な機能の多くを提供しています。豊富な導入実績に基づいた、充実したサポート人員体制もポイントです。2022年2月に実施した日本マーケティングリサーチ機構による調査において、Web面接ツールの5部門で2年連続顧客満足度No.1を獲得しています。
2023年8月にインタビューメーカーは「インタビューメーカー」は、アイティクラウド株式会社が運営する「ITreview Grid AWARD 2023 Summer」にて、満足度と認知度が高い製品として、Web面接部門の「Leader」、および採用管理(ATS)部門の「High Performer」を受賞しました。Web面接部門は11期連続、採用管理(ATS)部門は９期連続の受賞となります。
【インタビューメーカーの特長】
・対面より高いクオリティの「WEB面接」
求職者がよりリラックスして、本当の自分を出せる面接環境を提供できます。
・24時間365日選考に参加可能な「録画面接」
時間や場所を選ばず、人柄や熱量まで伝えられる「録画面接」は動画ならではのメリットです。
・「AI解析」でマッチング精度が向上
音声・映像・書類の情報をビッグデータ化。AIで解析を行い、最適な人材の確保をサポートします。
◆セールスアウトソーシング◆
お客様のさまざまなニーズに対して、最適な人材による営業・販売組織を構築。確実な目標達成のご提供と営業課題の改善策をご提案します。
?https://sales-outsourcing.stadium.co.jp/
◆【当社の100秒紹介動画】
https://00m.in/pGpLi