転職・中途求人一覧

該当求人数 6,249 件

株式会社UPSIDER/Customer Engagement(セールス&サクセス)関西支社/の中途・転職の求人情報

SaaS,コンサルティング・M＆A
正社員副業：可会社規模：スタートアップ
仕事内容
【業務内容】 以下は現在の業務例となります。今後、事業の拡大に伴い業務内容も順次変化する可能性がござ…
勤務地
大阪府
事業内容
法人間決済サービスの企画・運営https://career.up-sider.com/ 【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠、リ…
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株式会社UPSIDER/Customer Engagement(セールス&サクセス)/の中途・転職の求人情報

SaaS,コンサルティング・M＆A
正社員副業：可会社規模：スタートアップ
仕事内容
【Customer Engagementについて】 Customer Engagementとは、単なるプロダクトの説明、導入をするのではな…
勤務地
東京都
事業内容
法人間決済サービスの企画・運営https://career.up-sider.com/ 【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠、リ…
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株式会社Magic Moment/Business Development Manager | 事業開発担当/の中途・転職の求人情報

コンサルティング・M＆A,SaaS
正社員副業：不可会社規模：スタートアップ
仕事内容
事業開発：デジタル化に課題がある大手クライアント（主に東証一部企業）の発掘と獲得 市場分析：定性的お…
勤務地
東京都
事業内容
Magic Moment Playbook、Insight Board の企画・開発・運営・販売 Revenue Ops 事業 データ分析によるインサイト提供事業 「顧客エンゲージメント」構築を実現する営業支援SaaS「Magic Moment Playbook」を開発・提…
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株式会社UPSIDER/Partner Sales【正社員 / Card / Business】/の中途・転職の求人情報

SaaS,コンサルティング・M＆A
正社員副業：可会社規模：スタートアップ
仕事内容
【募集背景】 当社は「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」というミッションを掲げ、2018…
勤務地
東京都
事業内容
法人間決済サービスの企画・運営https://career.up-sider.com/ 【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠、リ…
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株式会社バトンズ/営業事務/の中途・転職の求人情報

コンサルティング・M＆A
正社員副業：不可会社規模：スタートアップ
仕事内容
・お客様へのメール・電話対応 ・メルマガ作成 ・顧客管理システムの整備 ・オンラインセミナー運営支援 …
勤務地
東京都
給与
400〜500万円
事業内容
M&A総合プラットフォーム「バトンズ」の企画・開発・運用 中堅・中小企業のM&Aで最も難しいのは“相手探し（マッチング）”。バトンズではインターネットによる買い手の匿名マッチングに加え、全国の金融機関や士業事…
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株式会社Magic Moment/Revenue Ops. Manager（顧客向け）/の中途・転職の求人情報

コンサルティング・M＆A,SaaS
正社員副業：不可会社規模：スタートアップ
仕事内容
大手クライアント（主に東証一部企業）の営業ドメインに関するコンサルティング業務 ・戦略策定からテクノ…
勤務地
東京都
事業内容
Magic Moment Playbook、Insight Board の企画・開発・運営・販売 Revenue Ops 事業 データ分析によるインサイト提供事業 「顧客エンゲージメント」構築を実現する営業支援SaaS「Magic Moment Playbook」を開発・提…
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株式会社UPSIDER/第二新卒歓迎【正社員 / Card / Business】InsideSales/の中途・転職の求人情報

SaaS,コンサルティング・M＆A
正社員副業：可会社規模：スタートアップ
仕事内容
当社は「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、現在は法人向けカード…
勤務地
東京都
事業内容
法人間決済サービスの企画・運営https://career.up-sider.com/ 【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠、リ…
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INTLOOP株式会社/【ポテンシャル】人材コーディネーター(コンサルタント・エンジニア紹介)/の中途・転職の求人情報

コンサルティング・M＆A,人材
正社員副業：可会社規模：上場企業
仕事内容
■業務概要 コンサルタント／エンジニアのキャリアカウンセリング・ジョブマッチング・フォロー業務 ■業務…
勤務地
東京都
給与
360〜550万円
事業内容
事業戦略・業務改革コンサルティング ITコンサルティング プロジェクトマネジメント支援 プロフェッショナル人材支援・人材紹介 新規事業開発・営業推進支援 INTLOOP株式会社は企業の経営課題解決をミッションとし…
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株式会社UPSIDER/Marketing【正社員 / Card / Business】/の中途・転職の求人情報

SaaS,コンサルティング・M＆A
正社員副業：可会社規模：スタートアップ
仕事内容
【募集背景】 UPSIDERカードをリリースしてまだ3年ではありますが、グループ全体で現在35,000社近くの企業…
勤務地
東京都
事業内容
法人間決済サービスの企画・運営https://career.up-sider.com/ 【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠、リ…
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INTLOOP株式会社/人材コーディネーター（コンサルタント・エンジニア紹介）/の中途・転職の求人情報

コンサルティング・M＆A,人材
正社員副業：可会社規模：上場企業
仕事内容
■業務概要 コンサルタント／エンジニアのキャリアカウンセリング・ジョブマッチング業務 ■業務詳細 フリー…
勤務地
東京都
給与
350〜500万円
事業内容
事業戦略・業務改革コンサルティング ITコンサルティング プロジェクトマネジメント支援 プロフェッショナル人材支援・人材紹介 新規事業開発・営業推進支援 INTLOOP株式会社は企業の経営課題解決をミッションとし…
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株式会社グロービス/《東京》ミッドマーケット営業担当（従業員数500名未満）（プロフェッショナル職）/の中途・転職の求人情報

教育・サービス,コンサルティング・M＆A,SaaS
正社員副業：可
仕事内容
■企業の組織課題に対して最適な法人向け教育プログラムをご提案。 顧客貢献と高い成果を、仲間と共に効率…
勤務地
東京都
事業内容
◎「ヒト」（人材育成・組織開発） ＜個人向けサービス＞ ・グロービス経営大学院　https://mba.globis.ac.jp 日本語MBA / 日本語オンラインMBAおよび、英語MBA / 英語オンラインMBAを提供。学校法人としてMBAプログ…
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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社/【セールスコンサルタント（データドリブン）】営業活動におけるデータ活用/デジタルチャネル活用(営業DX)を実現/の中途・転職の求人情報

コンサルティング・M＆A,アウトソーシング,SaaS
正社員副業：不可会社規模：上場企業
仕事内容
クライアントの営業部門が潜在的/顕在的に抱える課題点を営業視点で紐解き、最先端のソリューションやデー…
勤務地
東京都
給与
500〜850万円
事業内容
業務プロセスコンサルティング、システム企画・開発、システム運用・保守、 パッケージソフト導入及び保守運用、インフラ設計構築、クラウドサービス、 ICTアウトソーシング、エネルギーアウトソーシング、セールス…
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株式会社日本能率協会マネジメントセンター/【学び】研修営業（名古屋）/の中途・転職の求人情報

コンサルティング・M＆A,人材,教育・サービス
正社員副業：可
仕事内容
【ミッション】 担当する顧客企業（主に人事部や人材開発室）に対して、顧客の課題に応じた企業研修やアセ…
勤務地
愛知県
給与
500〜650万円
事業内容
人材育成支援事業 通信教育事業、eラーニング事業、研修事業、アセスメント事業 手帳事業 手帳、システム手帳、カレンダー、家計簿などの開発制作および販売 出版事業 ビジネス書の発行、資格関連図書・資料の出版 …
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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社/DX推進コンサルタント/の中途・転職の求人情報【東京】

コンサルティング・M＆A,アウトソーシング,SaaS
正社員副業：不可
仕事内容
【ワークスイッチ事業部は2023年10月に分社化します！】 コンサルティング会社としてブランディングを強化…
勤務地
東京都
給与
450〜1000万円
事業内容
業務プロセスコンサルティング、システム企画・開発、システム運用・保守、 パッケージソフト導入及び保守運用、インフラ設計構築、クラウドサービス、 ICTアウトソーシング、エネルギーアウトソーシング、セールス…
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株式会社リブ・コンサルティング/【HR/企画・推進】人事部門 オープンポジション/の中途・転職の求人情報

コンサルティング・M＆A,IT・インターネット・EC,SaaS
正社員副業：不可会社規模：メガベンチャー
仕事内容
事業成長につながるHR領域の各種施策の企画〜実行までを担います。領域は、採用・育成・評価・活性化と多…
勤務地
東京都
給与
600万円
事業内容
・総合経営コンサルティング業務 ・企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営 私たちは、戦略・経営コンサルティングを通じて、新しいビジネスを生み出したいと考える企業の事業成長を後押しすることで、1…
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株式会社グロービス/【東京】グロービス経営大学院（日本語） ビジネススクール企画営業（プロフェッショナル職）/の中途・転職の求人情報

教育・サービス,コンサルティング・M＆A,SaaS
正社員副業：可
仕事内容
■募集背景 2006年の開学以来、圧倒的な成長を続けるグロービス経営大学院。直近では1100名を越える方々に…
勤務地
東京都
事業内容
◎「ヒト」（人材育成・組織開発） ＜個人向けサービス＞ ・グロービス経営大学院　https://mba.globis.ac.jp 日本語MBA / 日本語オンラインMBAおよび、英語MBA / 英語オンラインMBAを提供。学校法人としてMBAプログ…
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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社/【コンサルティング営業】【営業経験者向け】ITソリューション事業/の中途・転職の求人情報

コンサルティング・M＆A,アウトソーシング,SaaS
正社員副業：不可会社規模：上場企業
仕事内容
これまで培ってきた多様なセールスノウハウを活用し、新規顧客開拓、既存顧客へのアップセル／クロスセル…
勤務地
東京都
給与
500〜652万円
事業内容
業務プロセスコンサルティング、システム企画・開発、システム運用・保守、 パッケージソフト導入及び保守運用、インフラ設計構築、クラウドサービス、 ICTアウトソーシング、エネルギーアウトソーシング、セールス…
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株式会社ナレッジワーク/カスタマーイネーブルメント/の中途・転職の求人情報

コンサルティング・M＆A,IT・インターネット・EC,SaaS,人材
正社員副業：不可会社規模：スタートアップ
仕事内容
企業向けソフトウェア「ナレッジワーク」の導入・運用支援および、セールスイネーブルメントの推進 ・セー…
勤務地
東京都
給与
608〜1553万円
事業内容
株式会社ナレッジワークは、働く人たちにイネーブルメントを届け、プロダクトを通じて優れたワークエクスペリエンス（業務体験）を実現するため、現在は主に大手企業を対象に営業支援およびセールスイネーブルメン…
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株式会社PKSHA Technology/パートナーセールス【AI SaaS/Workplace】/の中途・転職の求人情報

コンサルティング・M＆A,IT・インターネット・EC,SaaS
正社員副業：可会社規模：上場企業
仕事内容
【株式会社PKSHA Workplaceについて】 PKSHAの「AI SaaS事業」では、コミュニケーションにAIを活用するこ…
勤務地
東京都
事業内容
アルゴリズムライセンス事業 「未来のソフトウエアを形にする」をミッションに、企業と人の未来の関係性を創るべく自社開発した機械学習／深層学習領域のアルゴリズムを用いたAIソリューションの開発・AI SaaSの提…
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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社/【SEEDS　COMPANY】x:eee_フィールドセールス(新組織立ち上げ)/の中途・転職の求人情報【大阪】

コンサルティング・M＆A,アウトソーシング,SaaS
正社員副業：不可会社規模：上場企業
仕事内容
パーソルグループの社内ベンチャー組織　SEEDS　COMPANYにて アルバイト・パート採用領域のHRtech・採用支…
勤務地
大阪府
給与
400〜500万円
事業内容
業務プロセスコンサルティング、システム企画・開発、システム運用・保守、 パッケージソフト導入及び保守運用、インフラ設計構築、クラウドサービス、 ICTアウトソーシング、エネルギーアウトソーシング、セールス…
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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか？
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた（転職、現職残留、副業など）チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

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弊社のコンサルタントは「何が出来るか？」ではなく「本当は何がやりたいのか？何がしたいのか？」を前提としたコミュニケーションをします。
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