求人詳細
- 職種
- レバレジーズ/人事戦略部/渋谷/管理/新卒採用グループ業務管理・推進
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- ▼想定年収
360万円〜450万円
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
■給与例
年収400万円の場合
基本給28万円＋賞与64万
固定残業代：月79時間分／106,336円を含み支給
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※定残業時間＝実残業時間ではありません
■退職金 ：無
■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）
360万円 〜 450万円
- 休日
- 年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） 産前・産後休暇 育児休暇
有給休暇
・入社半年後10日〜最高40日
・労働基準法に基づき年間1日〜2日付与日数は増えていきます
特別休暇
・婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き
仕事内容
◎詳細
レバレジーズグループ全体の新卒採用におけるバックオフィス業務全般を担うチームです。フロントチーム（採用担当）と連携を取りながら、他事業部の部長陣・現場社員や間接部門、他社の協力会社ともコミュニケーションを取り未来のレバレジーズを創る新卒の選考から入社までのオペレーションの再構築や最適化を図ります。
■具体的な業務内容
＜業務管理系＞
・面接日程調整
・説明会誘致架電
・評価入力不備チェック
・個人情報のシステム登録
・エージェント連携対応
・適性検査案内
・内定者インターン生のシェアハウス手配
・外部会場手配
・経費申請
・外国籍学生の就労ビザ手配
＜業務推進系＞
・非正規社員のマネジメント/教育
・オペレーションのフロー改善
・業務効率化ツール/ATSの検討・導入
・契約の確認・締結業務
・内定者フォロー など
具体例を上げると上記の通りですが、顧客との折衝や付随する調整業務・業務改善など、状況に応じて、採用に関わるサポート業務の幅を広げていただくことが可能です。ゆくゆくは業務改善やフロー改善などの企画よりの業務も担っていただきます。
▼組織について
◎人事戦略部
人事部戦略部 新卒採用グループ へ配属となり、採用アシスタント業務をご担当頂きます。
事業の成長に伴い採用業務も急拡大している為、増員での募集となります。
弊社はオールインハウス体制にて職種・ポジションの内製化をしており、
営業職／マーケター／デザイナー／エンジニア／コーポレート部門等全ての職種において新卒採用グループで採用を行っております。
採用ポジションの幅が広い為、アシスタント業務をする中での得られるスキルも多岐に渡ります。
▼参照記事
「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニー、女性部門/若手部門で2022年1位を受賞
https://melev.leverages.jp/entry/2022/02/16/132048
求める人材
必須要件
・正社員としての就業経験2年以上
・以下いずれかの経験（2年以上）
- 営業、販売、接客
- 事務もしくはアシスタント
・業務改善など目標を追った経験（定性面・定量面問わず）
歓迎要件
・スピード感をもって業務を遂行できる方
・ミスや漏れを防ぐ工夫ができ、徹底確認力のある方
・与えられた業務をこなすだけではなく、主体的に業務改善等の提案ができる方
・利他性が高くホスピタリティのある方
・社内外問わず関係構築が出来る方
・業務の優先順位をつけ、マルチタスクをこなすことができる方
・社内外の折衝業務経験
・非正規社員のマネジメント経験
・人事アシスタント業務の経験
求める人物像
・組織作り（体制構築）に興味のある方
・自発的に考え、結果につなげることができる方
・コミュニケーション能力が高い方
・事務(サポート)として、キャリアを積んでいきたい方
企業情報
企業名: レバレジーズ株式会社
業種: 人材,マスコミ・メディア（自社メディア運営含む）,SaaS
事業内容:
自社メディア事業、人材関連事業、システムエンジニアリング事業、M&Aコンサルティング事業、ASP/SaaS/クラウド関連事業などを展開。
■企業の特徴
◎IT・医療の分野で業界TOPクラスのサービスを保有
創業からずっと黒字、15期目にして年商449億円規模を実現、国内23拠点、海外4拠点の急成長中のミドルベンチャー企業。急成長のベンチャーでありながら地に足のついた事業を展開し、安定性の高い企業へと成長しています。
◎国や業界を厭わないサービス展開。事業ポートフォリオの拡充による安定と挑戦
急成長や安定性の理由は事業ポートフォリオにあります。市場参入の前提として２つのポイントがあり、その結果、医療、介護・福祉、IT、人材や電力など、多様な領域で事業展開を行い、国内のマーケットに限らず海外のマーケットにも視野を広げより強固な事業ポートフォリオを形成。時代を代表するグローバル企業を目指しています。
◎各分野のスペシャリストが集うインハウス型の組織体制
〜スピーディーかつ専門性の高い解決を社内で行う〜
日本社会が抱える課題解決を通して「時代を動かす企業」を目指しており、国内外の拠点を拡大するほか、広告制作から運用まですべてのマーケティング活動を内製化するオールインハウス体制を強化。コスト削減と経営のスピードアップを進めています。
■今後の展望
自社メディアを中核に医療、介護・福祉、IT、人材や電力など、多様な領域で事業展開を行い、国内のマーケットに限らず海外のマーケットにも視野を広げより強固な事業ポートフォリオを形成し、時代を代表するグローバル企業を目指しています。レバレジーズグループとして、2025年までに国内40カ所、海外25カ国への拠点進出を計画中です。
▼「働きがいのある会社ランキング」6年連続ベストカンパニーを受賞
https://leverages.jp/wp-content/uploads/2024/02/d0104fae90e6ef805163b0e3c4b619d2.pdf
レバレジーズは2005年に創業以来、黒字経営を継続し2021年度は年商649億を突破しました。「働きがいのある会社ランキング」6年連続ベストカンパニー、2022年度「働きがいのある会社」女性部門、若手部門では1位を受賞しており、成長を続けています。