掲載日: 2023年6月23日

株式会社シーユーシー(旧エムスリードクターサポート株式会社)/◆業界未経験可【医療法人向け労務スタッフ】在宅事業部/の中途・転職の求人情報

正社員

不明

会社規模:

求人詳細

職種
◆業界未経験可【医療法人向け労務スタッフ】在宅事業部
勤務地
東京都
給与
応相談
年収は経験や能力などを考慮し、当社規定により決定

休日
※月1〜2回程度土曜日の勤務あり(振替休日あり)
休日 土日祝日、年末年始
長期休暇・特別休暇 有給休暇(有給休暇入職時に5日、6か月後に10日付与)
慶弔休暇(当社規定内支給)

仕事内容

当社では上記のミッション実現に向けて、医療機関向け運営支援事業を始め国内外で複数の事業を行っております。今回のミッションは弊社がご支援する医療機関向けのバックオフィス(労務)担当となります。


医療機関は経営・運営に関して多様な課題を抱えています。例えば、M&A、新規クリニック開設、病院の病床転換や病床稼働率など。これら専門性の高い課題も抱えつつ、目の前の患者様が日々安心して医療を享受できる環境を構築するバックオフィス業務の課題も山積みです。


当社では医療機関がより良い医療を、地域に提供できることに集中できる環境を提供すべく、バックオフィス(労務)の支援を行っております。定常業務の安定運用をリードいただくことはもちろん、支援先医療機関の経営を安定・発展に導く最善の仕組みを構築していただくことを期待しています。

?お任せする主な業務内容例
・勤怠管理・入社退社の手続き
・給与計算
・労災・企業年金(確定拠出年金)処理等
・社会保険の加入・喪失手続き
・労務に関連する業務
・その他、総務、経理の全般業務 

適性とご志向に応じて、上記のミッションの中から最適なミッションに挑戦していただきます。

求める人材

〈必須要件〉
必須スタンス・スキル・経験

当社ミッション「医療という希望を創る。」に共感いただける方
正確性が求められる業務に対して、スピード感をもって対応できる方
マルチタスク業務が得意な方
ご自身の業務範囲を固めることなく、幅広い業務習得に積極的な方
Officeスキル(Word?文書作成、Excel?表作成等)

〈歓迎要件〉
業界未経験者大歓迎
一般企業で労務、総務、経理経験をお持ちの方
医療業界における医療事務などのご経験をお持ちの方

企業情報

企業名: 株式会社シーユーシー(旧エムスリードクターサポート株式会社)

業種: コンサルティング・M&A,メディカル

事業内容: ■医療機関(病院・クリニック等)経営支援
 ・経営戦略〜組織作りまで病院再生を包括的に支援
■医療ITシステムの企画・開発
 ・ヘルスケア支援プラットフォームの企画開発
 ・支援先医療機関の業務効率を改善するための各種IT開発
■医療機関の人事組織コンサルティング
 ・人事労務制度コンサルティング
 ・医師/看護師等専門職スタッフの採用代行(RPO)
■海外医療支援
 ・ベトナム/インドネシアの病院経営支援


シーユーシー は、超高齢化という巨大な社会問題に対して、課題が山積する日本の医療を “持続可能”な社会システムとして再構築 することを目指し2014年に創業したベンチャー企業です。病院・クリニックに対する経営コンサルティングを主軸に、医療課題を解決するシステム開発や人材支援、新興国の医療支援など、多領域を横断した事業開発を行っています。

CUCの最大の特徴は「医療という希望を創る。」のミッション。課題だらけの日本と世界に希望を創るため前例や慣習に囚われず「変わるまで、変える」ことを是とします。この経営方針に共感いただいた仲間が年々集まり、2020年には、従業員数が単体350名、グループ連結1500名を超え、また、日本政策投資銀行との業務資本提携を実施したことで経営基盤をより一層、盤石にしております。

拠点はアジア各国(ベトナム・インドネシア)まで進出し急成長を遂げています。「未来から、今を診る。」「一生学ぶ。共に高め合う。」「傍観者なし。全員主役。」など、7つの行動指針(スピリット)と、社名の由来でもある「変わるまで、変える」のスローガンを胸に、国内外の医療変革に挑戦しています。

?サステナビリティレポート2022はこちら
https://www.cuc-jpn.com/wp/wp-content/uploads/2022/09/CUC_SR2022.pdf

?CUCグループ紹介パンフレットはこちら
https://www.cuc-jpn.com/wp/wp-content/uploads/2022/11/202304_grouppamphlet.pdf

※2019年8月8日、エムスリードクターサポート株式会社は 株式会社シーユーシーに社名を変更いたしました※

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