求人詳細
- 職種
- レバレジーズ/人事戦略部/渋谷/管理/新卒採用アシスタント
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- ■想定年収
360万円〜450万円
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
■給与例
年収400万円の場合
基本給28万円＋賞与64万
固定残業代：月80時間分／106,984円を含み支給
※みなし残業80時間の背景
働きたい人は働ける環境を用意するため
※平均残業時間について
営業職32時間、企画職30時間（21年度）
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間＝実残業時間ではありません
■退職金 ：無
■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）
360万円 〜 450万円
- 休日
- 年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） 産前・産後休暇 育児休暇
有給休暇
・入社半年後10日〜最高40日
・労働基準法に基づき年間1日〜2日付与日数は増えていきます
特別休暇
・婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き
仕事内容
◎詳細
転職エージェントや媒体を通して、弊社へ応募してくださる候補者様の面接日程調整から入社手続きまで、一貫して携わっていただきます。
社内の面接官とはチャットツール(slack)を使用し、社外のお客様とはメールや電話でのやりとりが中心となります。
・転職エージェントや候補者とのやり取り（電話／メール）
└選考結果の連絡
└面接の日程調整
└適性検査の案内
└内定通知書の作成・送付
・入社者対応（電話／メール）
└研修に伴う交通・宿泊手配
└課題送付
└社内手続き
└問い合わせ対応
・各部署の面接官との調整業務（チャットツール(slack)）
・新規エージェントの登録
・求人のオープン・クローズ
・請求書対応
・郵送対応
・来客対応
・電話対応
・非正規社員の育成 など
具体例を上げると上記の通りですが、顧客との折衝や付随する調整業務・業務改善など、状況に応じて、採用に関わるサポート業務の幅を広げていただくことが可能です。
ゆくゆくは業務改善やフロー改善などの企画よりの業務も担っていただきます。
▼組織について
◎人事戦略部
人事部戦略部 新卒採用グループ へ配属となり、採用アシスタント業務をご担当頂きます。
事業の成長に伴い採用業務も急拡大している為、増員での募集となります。
弊社はオールインハウス体制にて職種・ポジションの内製化をしており、
営業職／マーケター／デザイナー／エンジニア／コーポレート部門等全ての職種において新卒採用グループで採用を行っております。
採用ポジションの幅が広い為、アシスタント業務をする中での得られるスキルも多岐に渡ります。
▼参照記事
「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニー、女性部門/若手部門で2022年1位を受賞
https://melev.leverages.jp/entry/2022/02/16/132048
求める人材
必須要件
・大卒以上
・正社員としての就業経験1年以上
・事務もしくはアシスタント経験1年以上
・ペーパーレス化や業務改善など目標を追った経験（定性面・定量面問わず）
歓迎要件
・スピード感をもって業務を遂行できる方
・ミスや漏れを防ぐ工夫ができ、徹底確認力のある方
・与えられた業務をこなすだけではなく、主体的に業務改善等の提案ができる方
・利他性が高くホスピタリティのある方
・社内外問わず関係構築が出来る方
・業務の優先順位をつけ、マルチタスクをこなすことができる方
・社内外の折衝業務経験
・非正規社員のマネジメント経験
・人事アシスタント業務の経験
求める人物像
・組織作り（体制構築）に興味のある方
・自発的に考え、結果につなげることができる方
・コミュニケーション能力が高い方
・事務(サポート)として、キャリアを積んでいきたい方
企業情報
企業名: レバレジーズ株式会社
業種: 人材,マスコミ・メディア（自社メディア運営含む）,SaaS
事業内容:
自社メディア事業、人材関連事業、システムエンジニアリング事業、M&Aコンサルティング事業、ASP/SaaS/クラウド関連事業などを展開。
■企業の特徴
◎IT・医療の分野で業界TOPクラスのサービスを保有
創業からずっと黒字、15期目にして年商449億円規模を実現、国内23拠点、海外4拠点の急成長中のミドルベンチャー企業。急成長のベンチャーでありながら地に足のついた事業を展開し、安定性の高い企業へと成長しています。
◎国や業界を厭わないサービス展開。事業ポートフォリオの拡充による安定と挑戦
急成長や安定性の理由は事業ポートフォリオにあります。市場参入の前提として２つのポイントがあり、その結果、医療、介護・福祉、IT、人材や電力など、多様な領域で事業展開を行い、国内のマーケットに限らず海外のマーケットにも視野を広げより強固な事業ポートフォリオを形成。時代を代表するグローバル企業を目指しています。
◎各分野のスペシャリストが集うインハウス型の組織体制
〜スピーディーかつ専門性の高い解決を社内で行う〜
日本社会が抱える課題解決を通して「時代を動かす企業」を目指しており、国内外の拠点を拡大するほか、広告制作から運用まですべてのマーケティング活動を内製化するオールインハウス体制を強化。コスト削減と経営のスピードアップを進めています。
■今後の展望
自社メディアを中核に医療、介護・福祉、IT、人材や電力など、多様な領域で事業展開を行い、国内のマーケットに限らず海外のマーケットにも視野を広げより強固な事業ポートフォリオを形成し、時代を代表するグローバル企業を目指しています。レバレジーズグループとして、2025年までに国内40カ所、海外25カ国への拠点進出を計画中です。
▼「働きがいのある会社ランキング」6年連続ベストカンパニーを受賞
https://leverages.jp/wp-content/uploads/2024/02/d0104fae90e6ef805163b0e3c4b619d2.pdf
レバレジーズは2005年に創業以来、黒字経営を継続し2021年度は年商649億を突破しました。「働きがいのある会社ランキング」6年連続ベストカンパニー、2022年度「働きがいのある会社」女性部門、若手部門では1位を受賞しており、成長を続けています。