求人詳細
- 職種
- 【業務改善プロジェクト推進担当】事務職（東京都/豊島区）
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 月給 250,000 円 - 340,000円
経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定
賞与：年2回（6月、12月）
想定年収：約450万?625万円 ※月給・賞与含む（月25時間程度の残業込）
450万円 〜 625万円
- 休日
- ・年間休日125日
・完全週休2日制（土・日）、祝日※配属先により異なる
・夏季、年末年始、有給、慶弔
・有給休暇：入社初年度より付与※日数は入社時期により異なる
・産前・産後休暇、育児・介護休暇、時短制度
仕事内容
今回は「派遣スタッフの給与・社会保険業務」または「派遣スタッフとクライアントとの契約締結業務」を担う部署でチームマネジメント業務やプロジェクト推進をご担当いただきます。
・法改正対応（有期契約雇用の適用除外撤廃/育休制度改定 等）
・全社戦略対応（契約管理システム統合プロジェクト/募集サイト統合プロジェクト 等）
・業務改善（IT活用／業務プロセス改善／チャットボット活用 等）
?お任せしたい役割
ご経験等により、下記業務のいずれかまたは複数をご担当いただきます。
・10名程度の契約・パート社員で構成されたチームの業務
・チームの生産性、品質、納期などマネジメントに必要なKPI目標を設定し、達成に向けての施策の立案、実施
・チームメンバーの育成
・全体最適を視野に入れた業務改善の企画・推進
・プロジェクト遂行や他部門・他部署との業務調整や折衝 など
求める人材
【必須】
・大卒以上
・社会人経験5年以上
・事務職経験3年以上（医療事務・受付事務を除く）
・PCスキル（Excel VLOOKUP関数等活用できるレベル）
・プロジェクト推進経験（規模不問）
業務効率化を目的としたプロジェクト等を主体的に取り組まれていた経験
【こんな方歓迎！】
・管理職経験あり
・チームの業務・業績管理、人材育成など、マネジメントに経験または興味のある方
・定量的、定性的な事実に基づいて、論理的に思考ができる方
・既存、新規問わず業務フロー設計や運用設計が得意な方
企業情報
業種: 人材
事業内容:
スタッフサービスグループは、人材総合サービスを通じてお客様、
スタッフのみなさまのあらゆるニーズにお応えします。
【リクルートグループの事業会社】
○人材派遣（オフィスワーク、技術系エンジニア、ＩＴエンジニア、看護・医療・介護、製造業）
○紹介予定派遣
○人材紹介
○業務請負
他
?スタッフサービスグループとは
従業員規模 5,079人（2023年4月時点）、拠点数 国内156拠点（2023年4月時点）にて事業を展開させていただいており、取引企業約7万社、約120万名の方々にご登録をいただいているサービス（2023年4月時点）を運営しております。『いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会』を実現するため、働きたい意欲のある様々な人が安心して働ける社会を創っていくために、私たちが果たす役割は雇用や労働にまつわる「不」を敏感に捉え柔軟にその解消のお手伝いをすることです。個人と企業の様々なニーズをつなぐことで多くの就業機会を創出し日本の産業・経済の支えとなる。それが、私たちの使命です。
?事業内容
日本の雇用や経済の構造は常に変化しています。少子高齢化が進むことで、人口は減少に転じており、人手不足という雇用課題にも直面しています。一方で、人生100年時代とも言われるように一人ひとりが健康に働ける期間が?期化していることも事実です。加えて、DX等によって「人が介在すべき仕事」に充てる時間が生まれ、時間や場所に縛られない働き方も広がっています。このように、日本にはまだ活かしきれていない人財や時間があります。わたしたちは人材総合サービスを通じて、それを活かす支援をして参ります。