掲載日: 2023年6月23日

人事部アシスタント

ファストドクター株式会社

人事・採用アシスタント

人事企画・人材開発

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この求人の3行まとめ!

1: Forbes日本起業家ランキング2023で1位受賞、急成長中の医療系ベンチャーである。

2: 人事部アシスタントとして、幅広い業務に挑戦しスキルアップできる環境である。

3: 社会貢献性の高い事業で、日本の医療を支えるやりがいを実感できる。

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求人詳細

職種
人事部アシスタント
勤務地
東京都
給与
想定年収:350万?500万円(経験により考慮)

■試用期間:6ヶ月間は契約社員雇用(条件変更なし)、その後面談で正社員登用になります。
給与支払日:月末締め翌月10日払い

350万円 〜 500万円

休日
・完全週休2日制
・年次有給休暇、慶弔休暇、その他規定に準じます
仕事内容
人事部において一般事務業務や人事企画に関わるサポート業務をお任せいたします。

【業務内容詳細】
・人事部門の一般事務業務 
・各種人事システム設定業務
・中途入社社員の業務立ち上げサポート
・各種社内カルチャー施策の運営
・人事関連データ作成
・会議打合せ参加・議事録作成
・その他、業務品質改善に係る業務

求める人材

■必須要件
・事業会社の人事部における勤務経験(2年以上)
・基本的なPC操作スキル(Excel, Word, Powerpoint)
・チャットツール(Slackなど)を用いた業務経験

■歓迎要件
・ベンチャー企業での人事・採用業務経験(雇用形態は問いません)
・スプレッドシートやExcelを用いたデータ活用・分析のご経験
・医療機関・介護施設での実務経験

■求める人物像
・様々なバックグラウンドを持ったメンバーと円滑にコミュニケーションをとれる方
・変化に柔軟に対応し、役割に関係なく業務推進を行える方
・何事も前向きに取り組み、チームで協力して業務ができる方
・フットワーク軽く、業務の幅を決めない方
・手続きにとどまらず、新しいことにも積極的にチャレンジし動きたい方
・能動的に動き、仕事をキャッチ出来る方
・ファストドクターの事業や企業理念に共感
・ホスピタリティを大事にされている方

企業情報

企業名: ファストドクター株式会社

業種: IT・インターネット・EC,メディカル

事業内容: 医療プラットフォーム「ファストドクター」の運営
救急往診事業
オンライン診療事業
在宅医療支援事業
自治体に対する地域医療支援事業
企業連携・支援事業

日本最大級の医療支援プラットフォーム「ファストドクター」を運営。4800名以上の医師が登録するこのプラットフォームは、医療機関、自治体、公的研究機関、製薬や保険業界など、医療業界の多岐にわたるステークホルダーの皆さまにご利用いただくことで、地域医療を強化し、持続可能な医療体制の構築に貢献します。

ファストドクターは、医療アクセスが困難となる夜間・休日対応を基軸に、急性期医療から慢性期医療まで幅広い支援を行っています。特に慢性医療領域では、生活習慣病リスクに対する早期介入を通じ、重症化予防や入院治療の回避、医療費の適正化を目的としています。今後も、医療提供体制の確保が求められる「5疾病6事業および在宅医療」の課題に対応すべく、新たなサービスの拡充を図り、医療の初期接点としての役割をさらに強化してまいります。ビジョン「1億人のかかりつけ機能を担う」、ミッション「生活者の不安と、医療者の負担をなくす」の実現を目指し、今後も医療へのさらなる貢献を目指します。

<受賞歴>
●政府主導のグローバル進出支援プログラム「J-Startup」の認定企業に選出
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000072.000031533.html
●経済産業省「行政との連携実績のあるスタートアップ100選」に掲載
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000073.000031533.html
●Forbes JAPAN 日本の起業家ランキング2023 1位受賞
https://forbesjapan.com/articles/detail/52104?internal=top_firstview_01
●東洋経済[2022年すごいベンチャー100]選出
https://toyokeizai.net/articles/-/575063

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

【無料】キャリア相談

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