求人詳細
- 職種
- 【AUBA（旧eiicon）】新規事業 運営アシスタント
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 年収 3,000,000 円 - 4,200,000円
上記年収は、リモートワーク手当(月4,000円)・賞与(年2回)・時間外手当(30時間)を含め算出しています。
※なお、ポジションにより時間外手当は職務手当、固定時間外手当に代わる場合があります
昇給・賞与：年2回 ※当社人事制度の定めにより決定致します。
300万円 〜 420万円
- 休日
- 完全週休二日(土日) 、祝日、年末年始（12/30〜1/3）、年次有給休暇（10〜20日）
夏季休暇（5日間／事業部門別のカレンダーに準ずる）、慶弔休暇、産前・産後休暇、
育児休業、介護休業、生理休暇 ※2020年度の年間休日126日
仕事内容
プロジェクトの成功に向け、新規事業 運営アシスタントとして、以下業務を担っていただく予定です。
＜具体的な仕事内容＞
■プロジェクト運営における、事務全般業務
(アポイントなどの日程調整や、各種契約手続き、支払業務)
■イベントページの作成
■プレスリリースの発信
■SNS記事の投稿
など、マルチな業務をお任せいたします。
【eiiconについて】
新規事業創出の手法の1つである、 オープンイノベーションに特化したサービスを展開 。『価値ある出会いが、未来を創る』 というVISIONのもと、オープンイノベーションが当たり前に行われる世界を目指し、 2017年2月にサービスを開始 いたしました。
現在では 日本最大級のマッチングプラットフォーム『AUBA』 など、累計登録社数16,000社 、 上場企業の7社に1社が利用するサービス を展開しています。市場としてもまだまだ新しく、 市場自体をつくりあげている 段階です。オープンイノベーションが当たり前に行われる世の中を目指しています。
詳しくはnoteもご覧ください：
https://recruit.persol-innovation.co.jp/n/n65ed5f8470d6
オープンイノベーションとは、注目される理由オープンイノベーションとは、 新規事業創出の手法の1つ です。自社だけでなく 、他社や大学、地方自治体、社会起業家など、異業種、異分野 が持つ 技術 や アイデア 、 サービスなどを組み合わせ 、革新的なビジネスモデル、サービス開発等につなげる方法です。これまで企業では、ノウハウの流出を恐れ、自社内のみで新規事業開発を行ってきました。しかしながら、昨今の 「消費者ニーズの多様化」「商品サイクルの短期化」 から、よりスピーディーに事業創出が求められる ようになったことで、現在注目を浴びています。
【サービス内容】
■プラットフォーム『AUBA』 https://auba.eiicon.net/
提携先パートナーと繋がることのできる、日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム です。累計登録社数16,000社 、 上場企業の7社に1社が利用 するサービスです。
■メディア『TOMORUBA』 https://tomoruba.eiicon.net/
事例やノウハウの発信するメディアサービスです。オープンイノベーションを当たり前のものとすべく情報発信を行っています。
■イベント
主に大手企業が提携先を見つけるために活用する手法です。
eiiconではイベントのコンセプト策定など企画〜実行までをサポートします。
アクセラレータープログラム
※大手企業が新興企業（ベンチャーなど）に対し、協業・出資を目的として募集を行うこと。
事例：https://eiicon.net/about/mec-accelerator/
ビジネスビルド
事例：https://eiicon.net/about/haneda-innovationcity-bb2019/
https://eiicon.net/about/sports-bb-handball/
アイディアソン
特定のテーマを決めて、そのテーマについてグループ単位でアイデアを出し合い、その結果を競うというイベントです。事業化をゴールに定めており、リソースを保有する会社が参加者として集うのが特徴です。
事例：https://eiicon.net/about/komatsu-ideathon/
■コンサルティング
オープンイノベーションによる、インキュベーション(事業創出)に必要となる以下フローの全工程に深く入り込み、伴奏しながら成功までを支援します。
■戦略策定
・ 成長戦略の策定
・事業戦略の策定(オープンイノベーション活用が決定) など
■体制構築・パートナー(提携先)探し
・ 組織体制、決済フローなどの体制構築
・パートナー(提携先企業)の選定基準の策定
・実際にパートナー選定(PRページ、イベント) など
■実行
・アイディアのブラッシュアップ
・チームビルディング
・スケジュール、ゴール設定 など
直近のプロジェクト例 ※敬称略
〇 NTT東日本 ：地域課題解決 × スマート○○プロジェクト
〇 三菱地所 ：Work ＆ Life Innovation 2018プロジェクト
〇 サントリー ：ベンチャー共創プロジェクト
〇 ポーラ ：POLA BUSINESS BUILDプロジェクト
〇 東京電力エナジーパートナー ：新電気を活用した新たなサービス・ソリューションの創出プロジェクト
求める人材
必要なご経験・マインド
■ご自身で能動的にマルチタスクを担う環境での、営業事務経験 もしくは 法人営業経験
歓迎するご経験
■ベンチャーやスタートアップなど、成長企業でのご就業経験
企業情報
企業名: パーソルイノベーション株式会社
業種: 人材,SaaS,マスコミ・メディア（自社メディア運営含む）
事業内容:
新規事業創造・オープンイノベーション推進、グループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務
◆社会をよりよくしたい「想い」をビジネスに込める仲間とともに◆
私たちの活動の根底には、世の中をよりよくしたい、社会課題の解決に貢献したいという思いがあります。もちろん、収益を確保してビジネスとして成立させること、事業拡大を狙うことは前提として必要ですが、一つ一つのビジネスにそうした「想い」を込めている仲間が集まり、本気でビジネスを創ることに誇りをもっています。
また、パーソルイノベーションには、これまで培ってきた資産、例えば転職者の情報や、法人顧客基盤、マッチング事業の経験を通じて得てきたさまざまな知見があります。パーソルグループのリソースや協力体制も含め、豊富なアセットを活用しながらビジネスを生み出せる環境は、新規事業開発に興味のある方にとって、非常に魅力的なのではないかと思っています。
■サービス事例
・「ミイダス」
登録すると、300万人の転職データ（職務経歴や経験・スキル情報）からあなたの市場価値を
診断するとともに、企業にあなたの経歴を公開できます。適正年収・その他条件に合致した
求人を持つ企業から、あなたのもとに直接オファーが届く転職サイトです。
・「シェアフル」
シェアフルは、「スキマ時間を価値に変える」を掲げ、短期間・短時間の仕事に特化し、
柔軟な働き方を望む個人と必要な時に必要な分だけ人材を活用したい企業をつなぐオンデマンド
マッチングプラットフォーム。
・「AUBA（旧 eiicon）」
AUBAは日本最大級オープンイノベーションプラットフォーム。全国各地・あらゆる業界の
法人(企業・大学・地方自治体など)の提携パートナーを無料で探し、つながる事の出来る
プラットフォーム。
・ITイベント情報サイトとコミュニティスペース「TECH PLAY」
https://techplay.jp/
技術を楽しみ挑戦するすべての人をエンパワーメントするために、最新テクノロジーを
知りたい技術者と、情報発信をしたい企業・コミュニティが集まるWeb×リアルの
プラットフォーム
・従業員エンゲージ＆シフト管理のWebサービス「Sync Up」
https://www.sync-up.jp/
複数店舗でアルバイト・パートのシフトを一括管理し、既存の従業員のスキマ時間を
活かして人材不足を解消するサービスです。Sync Up（シンクアップ）は、人手が
足りない店舗の時間帯を、近隣の店舗で働くスタッフに通知して募集をかけ、人員を
補充することができます。
・副業をしたい個人と企業の人材マッチングサービス「 lotsful 」
https://lotsful.jp/
｢lotsful｣は、キャリアアップしたい個人を専任のタレントプランナーがスキルプロデュース
し、ベンチャー企業とつなぐ副業マッチングサービスです。