掲載日: 2024年2月20日

株式会社エス・エム・エスサポートサービス/MB_CO_採用事務アシスタント@北海道/の中途・転職の求人情報

正社員

不明

会社規模:上場企業

求人詳細

職種
MB_CO_採用事務アシスタント@北海道
勤務地
北海道
給与
想定年収 2,800,000 円 - 3,500,000円

(月給23.3万円〜29.1万円)
※月給は年収を12分割した金額
※給与は経験・能?・前職給与等を踏まえて決定
※残業代は1分単位で支給(上記金額に残業代は含まず)
※残業時間目安:月10時間程度(残業代:1万円前後)

280万円 〜 350万円

休日
土日祝
年末年始5日 夏季休暇3日 年間休日 127日※2022年実績
有給休暇初年度10日

仕事内容

当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。

■仕事内容
本社SMSが運営する多数の医療介護関連サービスの【顧客対応部門】や【事務対応部門】などを担う当社の採用事務アシスタントとして、下記業務をお任せします。
・選考の合否連絡、候補者の面接日程調整(メール/電話)および面接日程調整に付随する社内調整業務
・候補者の進捗管理
・求人作成/更新および公開管理業務
・採用業務に付随する業務(説明会、入社オリエンテーションの運営など)
・バックオフィス内外の連携 、レセプション業務(来客、郵便、代表電話対応等)
※ご本人の意向や適正に応じて、採用以外のバックオフィス業務に活躍範囲を広げることもできます。

■採用グループの役割
・当社はSMSと一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。
・SMSは変化の激しい事業環境の中で、継続成長をしている会社であり、それに合わせて、当社の業務も拡張し続けるため、採用活動はエス・エム・エスグループの採用を支える重要な役割を担っています。
・そのため、採用チームは、各事業の状況やニーズを正しく理解し、良い人材を採用し続けることで、事業成長に貢献することを目指しています。

求める人材

【必須要件】
・事務経験2年以上
・メールによる顧客コミュニケーション 1日30件以上を伴う事務経験
・チャットツールによる社内コミュニケーションを多用する環境での就業ご経験

【歓迎要件】
〇スピード感のある職場環境でお勤めされた経験のある方歓迎
・学歴不問ですが、短大卒、大卒以上歓迎
・採用アシスタント業務の経験
・営業事務等、対人コミュニケーションを伴う事務業務に従事された経験
・対顧客や社内における調整業務を担ったご経験

【求める人材像】
�@月間300名規模の候補者に対する調整業務、社内調整を実施するため、メール・電話対応・管理ツールなどを駆使し、正確な業務を行うことが出来る事務スキルをお持ちの方
�A候補者様との対応や、人材紹介会社、派遣会社など外部との連携機会も多いため、企業の顔としての印象良いコミュニケーションが出来る方
�B重要な情報を取り扱うこと、自身の業務が会社の実績に影響を与えることを認識したうえで、責任感ある対応を頂ける方
�C採用における関係者に対するサポートマインドを持ち、業務を支えることにやりがいを感じられる方。

企業情報

企業名: 株式会社エス・エム・エスサポートサービス

業種: SaaS,人材,メディカル

事業内容: エス・エム・エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務

「高齢社会におけるヒト・モノ・コト・情報を“つなぐ”ことで社会に貢献し続ける」を企業理念に掲げ、介護・医療業界のサービスと利用者の橋渡しとして事業を展開している株式会社エス・エム・エスサポートサービス。親会社は東証プライム上場企業である株式会社エス・エム・エスで、2012年に機能子会社として設立された。

エス・エム・エスが提供している、介護事業者向けの経営支援サービス『カイポケ』、介護職向け求人情報サービス『カイゴジョブ』、看護師向け人材紹介サービス『NJBナース人材バンク』などの代表的なサービスにまつわる、問い合わせ対応や、導入促進、事務作業等のサポート業務を手掛けている。

エス・エム・エスグループは、日本の社会課題の一つである“少子高齢化”という問題に挑んでいる。65歳以上の高齢者人口は2020年時点で3,617万人に達し、高齢化率は25%を超えた。さらに、高齢者人口が3,900万人を超えると予想される2040年には、高齢化率は35%を上回る見通しだという。こうした人口動態の変化を背景に、解決すべき重要な課題として同グループは以下三つを挙げている。一つ目は「質の高い医療・介護サービスの提供が困難に」、二つ目は「現役世代の負担がより深刻に」、そして三つ目は「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難に」だ。この三つの課題に沿って、ヘルスケア・医療・介護・シニアライフと領域を切り分けながらサービスを提供することが、グループ全体のミッションとなっている。

【当社がサポート中の事業事例】
■「カイポケ」・・介護事業者向け経営支援サービスで介護事業者のコスト削減や業務効率化を支援。
■「カイゴジョブ」・・介護・福祉職に特化した求人情報サービス  URL⇒ http://www.kaigojob.com/
■「ナース人材バンク」・・看護師に特化した人材紹介サービス   URL⇒ http://www.nursejinzaibank.com/

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