求人詳細
- 職種
- ファンド会計管理アシスタント（エキスパート職）
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 応相談
経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
・給与改定は年1回7月に実地します。
・半年以上在籍した方はプロフィットシェアリング制度の対象となります（当社規定による。年2回支給。）
・月額給には、残業45時間/月の時間外手当と10時間/月の深夜手当を含みます。
- 休日
- 日曜日（法定休日）、国民の祝日（祝日が日曜日と重複する場合は翌月曜日）、
土曜日、その他会社が指定する日（現時点ではありません）
・有給休暇：4月1日に年間20日付与。入社日によって按分。
・年末年始休暇（12月29日〜1月4日）、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇（勤続5年/10年に付与）
仕事内容
?事業内容／About GLOBIS
「グロービス・キャピタル・パートナーズ（GCP）」は、日本を拠点に活動するベンチャーキャピタルです。スタートアップに対して投資を行い、経営に参画することでその成長を支援しています。主にテクノロジーやインターネット関連の産業において累計200社を超える企業に投資をしています。 既に3号ファンドまでクローズし複数のファンドが世界VCランキング25％に入るリターンをLP投資家に提供しています。また、2023年には7号ファンド（727億円）の組成を完了し、世の中の課題解決や新しい産業を作り出そうとするスタートアップへの支援を加速しています。 GCPでは、キャピタリスト・Value addチーム・アドミチームがそれぞれの価値を最大限に発揮し少人数で最大の価値を発揮するために、どういう組織でありたいのか何のための組織なのかといった価値観の共有を重視し、組織内での密なコミュニケーションを大切にしています。
アドミチームでは主に、ファンド会計とポートフォリオ管理を行っており、今回はファンド会計のアシスタントを募集しています。ファンド経費処理から投資家への報告資料の作成まで幅広い実務を経験していただくことができます。
?業務内容／Responsibilities
ファンド会計：
ファンド経理（支払い/仕訳作業）
ファンド決算作業（監査含む）
税務/財務報告書作成補助 他
投資家対応（ファンド）:
キャピタルコール手続き
分配手続き
投資家向け資料作成および送付 他
総務/庶務：
来客・電話対応等小規模な組織なので、ファンド業務に限らず会社運営に必要な仕事を一緒に担当していただきます
?魅力／Challenges of the position
GCPは社員に成長の場を提供することを大事にしています。小規模な組織のため、個人の活躍の場は多岐に亘ります。 また、ファンド会計業務を社内で行っているVCは実はとても少ないので、国内トップの投資実績があり多くの国内外投資家を集めている組織において、ファンド会計・管理業務を学ぶことができます。弊社は学びを奨励する環境です。 一方で、これまでファンド会計に携わったことがなくても、向上心があれば多くの知識を学ぶことができご自身のスキルを発揮しながら、一定の裁量をもって業務に取り組むことができます。
求める人材
?必須要件／Required
数字を扱い正確な業務をコツコツ行うことが好きであること
英語（ビジネスメールのやり取りができる）
エクセル（中級レベル＊）/ワード（中級レベル＊）/パワポ（初級レベル）
＊エクセル中級レベル
・基本的な関数（SUM、IF、VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF）
・フィルター
・絶対参照
・基本的なショートカットキーが使える（コピー＆ペースト、Ctrl + 矢印キーでセル移動、Altキーの使い方など）
・計算チェック（F2、トレース）
・見やすい表グラフの作成
＊ワード中級レベル
・段落のインデントや間隔調整
・文字間、行間の調整
・画像、図形、表の挿入
・データを元に表やグラフの作成
・リンクの添付
・ラベル、目次の作成
・段組みの設定
・校正機能の設定
・データの差し込み印刷
グロービスの事業、グロービスウエイに対する強い興味関心がある方
?歓迎要件／Preferred
金融機関で、数字を扱った経験が一定以上ある または、経理実務または簿記2級程度の知識があって学びたい人
社内外問わず、相手や段取りに対して想像力を働かせ柔軟対応が得意な方
自立して仕事ができる方（仕事のスケジュール、他部門とのコミュニケーション（適切に質問ができる等）を円滑に進められる等）
明るく朗らかな方
企業情報
企業名: 株式会社グロービス
業種: 教育・サービス,コンサルティング・M＆A,SaaS
事業内容:
◎「ヒト」（人材育成・組織開発）
＜個人向けサービス＞
・グロービス経営大学院 ?https://mba.globis.ac.jp
日本語MBA / 日本語オンラインMBAおよび、英語MBA / 英語オンラインMBAを提供。学校法人としてMBAプログラムを提供し、日本およびアジアにおける「創造と変革」を担うビジネスリーダーを輩出している。
・グロービス・マネジメント・スクール（GMS）
年間1万人前後が学ぶ国内最大規模のビジネススクールとして、目的に合わせて1科目から選択可能な経営講座を提供。
・GLOBIS 学び放題 ?https://hodai.globis.co.jp
定額制動画学習サービス。ビジネスに必要とされる体系的な知識を、300コース、2,500本の動画を通じて好きな時に好きなだけ学習することができる。
＜法人向けサービス＞
・企業内集合研修
年間約200社におよぶ顧客企業に対して、企業内研修プログラムの提供を通じて、組織の変化適応力の向上と持続的成長をサポート。
・アセスメントテスト（GMAP）
ビジネスパーソンの能力を客観的に測定するテスト。「考える力・論理思考（クリティカル・シンキング）」、「経営の定石（ビジネス・フレームワーク）」を測定。
◎「カネ」（ベンチャー企業への投資）
・ベンチャーキャピタル ?https://www.globiscapital.co.jp/ja/
組織力強化（ヒト）、成長資金（カネ）、経営ノウハウ（チエ）の総合的支援により、起業家のパートナーとして、未来のグローバル企業を創造。
・アクセラレーションプログラム ?https://g-startup.jp/
将来日本を代表するベンチャー企業へ成長することが期待されるスタートアップの起業家を採択しユニコーン企業を100社輩出するプラットフォーム構築を目指す「G-STARTUP」を開始。
◎「チエ」（経営ノウハウの発信・出版）
・出版、電子出版
延べ100万部以上の実績を持ち、ビジネスパーソンに必要な知識・スキル・マインド向上を目指したビジネス書の発行。
・GLOBIS知見録 / GLOBIS Insights
「経営」分野に特化し、「理論」と「現場の知恵」を融合した実践的な記事の発信。
【残業についての考え方】
45時間/月を超える残業については「命じない」ことになっています。また、給与体系は年俸制となっており、残業時間45時間/月内深夜時間10時間を給与にあらかじめ含んでおりますが、45時間/月を超える残業時間については命じませんので、それを超える残業代についても発生しないと考えております。
【プロフィットシェアリング制度】
プロフィットシェアの受給資格は、プロフィットシェアの受給資格は、前年の会計年度（4/1〜当年3/31)の50％以上に在籍し、かつ、プロフィットシェア支払日である翌年6月末と12月10日に在籍をしている社員が支給対象となります。尚、プロフィットシェアリングは、業績賞与とは異なり、会社の業績や本人の評価によっては必ず支給されるものではないことをご確認ください。