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求人詳細
- 職種
- 【採用アシスタント】人事部 中途採用・HRBPチーム
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 想定年収 4,000,000 円 - 5,000,000円
※経験・スキルに応じ当社規定にて決定
※固定残業代：30時間分を月給与に含み、超過分は別途支給
400万円 〜 500万円
- 休日
- ・休日：土曜・日曜・祝日
・夏季休暇：有給休暇消化 ・年末年始休暇：12/30,31,1/1,2,3
・有給休暇：初年度上限10日（入社月により付与数は変動）
・特別休暇：当社規程内支給 ・慶弔休暇：当社規程内支給 - 仕事内容
-
中途採用・HRBPチームでは、年間100名前後の中途採用業務を担うとともに、HRBPとして各部門責任者と連携して、人・組織の課題解決、成長へのサポート業務を行っています。
今回は、採用活動を支えるリクルーターのサポート業務全般及び、HRBPのアシスタント業務をお任せします。
【中途採用関連】
・面接日程の調整
・採用管理システム”HRMOS”の管理
・採用実績のモニタリング
・求人媒体の企画・出稿
・求人媒体の応募者管理・効果モニタリング
・契約書の手続き
・請求書・支払い処理関連業務 など
【HRBP関連】
・HRBPにおける会議体の設定、スケジュール調整
・資料作成、データ集計 など
◎チームとしても新しい施策をどんどん取り入れていく予定です。
アシスタント業務だけではなく、チーム運営上の各プロジェクトにもご参画いただきます。
求める人材
?必須スキル
事務経験（3年以上）
基本的なOAスキル
?歓迎スキル
採用アシスタントの経験
営業事務の経験
?求めるスタンス
ホスピタリティ高く、献身的な方
突発的な業務にも柔軟に適応できる方
企業情報
企業名: 株式会社シーユーシー（旧エムスリードクターサポート株式会社）
業種: コンサルティング・M＆A,メディカル
事業内容:
■医療機関（病院・クリニック等）経営支援
・経営戦略〜組織作りまで病院再生を包括的に支援
■医療ITシステムの企画・開発
・ヘルスケア支援プラットフォームの企画開発
・支援先医療機関の業務効率を改善するための各種IT開発
■医療機関の人事組織コンサルティング
・人事労務制度コンサルティング
・医師/看護師等専門職スタッフの採用代行（RPO）
■海外医療支援
・ベトナム／インドネシアの病院経営支援
シーユーシー は、超高齢化という巨大な社会問題に対して、課題が山積する日本の医療を “持続可能”な社会システムとして再構築 することを目指し2014年に創業したベンチャー企業です。病院・クリニックに対する経営コンサルティングを主軸に、医療課題を解決するシステム開発や人材支援、新興国の医療支援など、多領域を横断した事業開発を行っています。
CUCの最大の特徴は「医療という希望を創る。」のミッション。課題だらけの日本と世界に希望を創るため前例や慣習に囚われず「変わるまで、変える」ことを是とします。この経営方針に共感いただいた仲間が年々集まり、2020年には、従業員数が単体350名、グループ連結1500名を超え、また、日本政策投資銀行との業務資本提携を実施したことで経営基盤をより一層、盤石にしております。
拠点はアジア各国（ベトナム・インドネシア）まで進出し急成長を遂げています。「未来から、今を診る。」「一生学ぶ。共に高め合う。」「傍観者なし。全員主役。」など、7つの行動指針（スピリット）と、社名の由来でもある「変わるまで、変える」のスローガンを胸に、国内外の医療変革に挑戦しています。
?サステナビリティレポート2022はこちら
https://www.cuc-jpn.com/wp/wp-content/uploads/2022/09/CUC_SR2022.pdf
?CUCグループ紹介パンフレットはこちら
https://www.cuc-jpn.com/wp/wp-content/uploads/2022/11/202304_grouppamphlet.pdf
※2019年8月8日、エムスリードクターサポート株式会社は 株式会社シーユーシーに社名を変更いたしました※
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