求人詳細
- 職種
- 採用業務におけるオペレーション推進担当
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 年収 4,000,000 円 - 5,000,000円
経験・スキルに応じ当社規定にて決定いたします
400万円 〜 500万円
- 休日
- ・休日：土曜・日曜・祝日
・夏季休暇：有給休暇消化 ・年末年始休暇：12/30,31,1/1,2,3
・有給休暇：初年度上限10日（入社月により付与数は変動）
・特別休暇：当社規程内支給 ・慶弔休暇：当社規程内支給
仕事内容
採用、配置、育成・研修設計など、人事機能を一貫して担っていただきます。当求人では、まず新卒採用チームへご配属させていただき、各リクルーター、及びチーム全体のサポート役として業務全体の管理から各業務オペレーションの設計や推進、改善といった幅広い業務をお任せできる方を募集いたします。ＣＵＣグループでは事業拡大に合わせた新卒採用の強化を経営の最重要課題としていますが、近年の新卒の売り手市場に加え市況が日々変化しているなかで、まだまだ課題を多く抱えています。採用活動の推進を一緒に支えてくれるオペレーション推進担当として、業務プロセスの一連のフローに携わり、チームの中核メンバーとしてご活躍いただける方をお待ちしています！
具体的な業務内容は以下の通りです。
〈業務内容〉
業務全体の管理・オペレーション構築・スタッフへの落とし込み・改善
選考日程調整／採用管理システムの運用／関連部署との情報連携／関連する事務作業等
採用活動におけるKPI集計、およびモニタリング等
契約書の手続き
請求書・支払い処理関連業務
その他人事に関わる業務全般
求める人材
〈必須要件〉
業務全体の仕組みやフローの構築/改善されたご経験のある方
スピーディーかつマルチタスク対応をいとわない方
基本的なOAスキル（Word、Excel、PowerPointなど）が備わった方
〈歓迎要件〉
業務全体の管理やオペレーションの構築に携わったご経験のある方
人事領域及び営業組織等でのアシスタント業務のご経験のある方
Excelを用いたデータ分析や関数、マクロ、VBAの知識と実践経験のある方
〈求める人物像〉
突発的な業務に柔軟に適応できる方
チームでの協業を重視し、社内外問わずスムーズなコミュニケーションができる方
変化の早い環境で自ら思考し、行動に移せる方
ホスピタリティが高く、献身的な方
企業情報
企業名: 株式会社シーユーシー（旧エムスリードクターサポート株式会社）
業種: コンサルティング・M＆A,メディカル
事業内容:
■医療機関（病院・クリニック等）経営支援
・経営戦略〜組織作りまで病院再生を包括的に支援
■医療ITシステムの企画・開発
・ヘルスケア支援プラットフォームの企画開発
・支援先医療機関の業務効率を改善するための各種IT開発
■医療機関の人事組織コンサルティング
・人事労務制度コンサルティング
・医師/看護師等専門職スタッフの採用代行（RPO）
■海外医療支援
・ベトナム／インドネシアの病院経営支援
シーユーシー は、超高齢化という巨大な社会問題に対して、課題が山積する日本の医療を “持続可能”な社会システムとして再構築 することを目指し2014年に創業したベンチャー企業です。病院・クリニックに対する経営コンサルティングを主軸に、医療課題を解決するシステム開発や人材支援、新興国の医療支援など、多領域を横断した事業開発を行っています。
CUCの最大の特徴は「医療という希望を創る。」のミッション。課題だらけの日本と世界に希望を創るため前例や慣習に囚われず「変わるまで、変える」ことを是とします。この経営方針に共感いただいた仲間が年々集まり、2020年には、従業員数が単体350名、グループ連結1500名を超え、また、日本政策投資銀行との業務資本提携を実施したことで経営基盤をより一層、盤石にしております。
拠点はアジア各国（ベトナム・インドネシア）まで進出し急成長を遂げています。「未来から、今を診る。」「一生学ぶ。共に高め合う。」「傍観者なし。全員主役。」など、7つの行動指針（スピリット）と、社名の由来でもある「変わるまで、変える」のスローガンを胸に、国内外の医療変革に挑戦しています。
?サステナビリティレポート2022はこちら
https://www.cuc-jpn.com/wp/wp-content/uploads/2022/09/CUC_SR2022.pdf
?CUCグループ紹介パンフレットはこちら
https://www.cuc-jpn.com/wp/wp-content/uploads/2022/11/202304_grouppamphlet.pdf
※2019年8月8日、エムスリードクターサポート株式会社は 株式会社シーユーシーに社名を変更いたしました※