掲載日: 2025年1月9日

マーケティングオペレーション スタッフ

株式会社ナレッジワーク

マーケティングアシスタント

オフラインマーケティング・宣伝・PR

ブランド・プロダクトマネージャー

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この求人の3行まとめ!

1:年収490~980万円と高水準だ!実績と貢献で着実なキャリアアップが目指せる。

2:NTTやみずほも導入!急成長SaaS企業で、元上場役員の有名経営者と共に働ける。

3:東京都勤務で転勤なし!土日祝休み・産育休完備で、長期的に安心して活躍できる。

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求人詳細

職種
マーケティングオペレーション スタッフ
勤務地
東京都
給与
想定年収:4,900,000円?9,800,000円
基本給:350,000円?700,000円
時間外手当:91,041円?182,081円(みなし残業45時間相当分)

※上記は想定額のため、最終的には現年収を考慮しつつ等級に基づいて決定し、内定時に提示します
※通勤手当:上限4万円/月 にて支給
※賞与:年2回(2月/8月)経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定

490万円 〜 980万円

休日
・完全週休2日制(土日祝は休日となります)
・有給休暇:入社初年度2日〜15日付与
 ※入社初年度は入社月(翌4月までの残月数)に応じて規定日数を入社日に付与
 ※入社次年度以降は毎年4月1日に付与(16日〜25日)
・産前産後休暇・育児休暇
仕事内容
企業向けソフトウェア「ナレッジワーク」におけるABM(Account Based Marketing)の推進

・個々の見込み客または顧客アカウント単位でのマーケティング施策の実行・推進
・オフラインのイベントマーケティング施策の実行・推進

■業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

求める人材

必須スキル
・任された業務を抜け漏れなく確実に遂行するタスクマネジメントスキル
・関わるステークホルダーと良好な関係を築き業務を推進するスキル
・ExcelやPowerPointを活用してドキュメントを作成した経験
・各種コミュニケーションツール(ZOOM、Google Meet、Slackなど)の利用経験

歓迎スキル
・スタートアップでの就業経験
・同時に複数のプロジェクトを並行して推進した経験
・イベントマーケティングの経験
・ExcelやPowerPointを活用して高度なドキュメント作成が可能

求める人物像
・ナレッジワークのミッション・ビジョンに共感できる方
・ナレッジワークのスタイルを体現できる方

企業情報

企業名: 株式会社ナレッジワーク

業種: コンサルティング・M&A,IT・インターネット・EC,SaaS,人材

事業内容: 株式会社ナレッジワークは、働く人たちにイネーブルメントを届け、プロダクトを通じて優れたワークエクスペリエンス(業務体験)を実現するため、現在は主に大手企業を対象に営業支援およびセールスイネーブルメントクラウドサービス「ナレッジワーク」を中心に開発・提供しています。主にNTTコミュニケーションズ様、みずほ銀行様、日清食品様など、大手企業を対象に数千名規模で導入され、セールスイネーブルメントを実現するための基盤として選ばれています。

日本企業の営業生産性は全業種でグローバル水準を大きく下回ってしまっています。営業現場には非効率や属人性がはびこっています。私たちはテクノロジーとデザインの力で、現場で働く営業担当の方々の業務体験を変えていきます。そして、営業という仕事に成果の創出や能力の向上を通じた「できる喜び」を届けてまいります。

セールスイネーブルメントクラウド「ナレッジワーク」と、営業理論「NEW SALES」の実践に向けた専門コンサルタントの支援により、「みんなが売れる営業になる」世界の実現を目指し、これからも邁進してまいります。


■「ナレッジワーク」の概要:営業力強化や営業生産性向上を1つのツールで実現
「ナレッジワーク」は、セールスイネーブルメントの様々な要素を一つのツールで実現し、企業の営業生産性を向上させるクラウドサービスです。具体的には、営業資料や営業ノウハウの共有、営業向けの学習プログラムの提供などが実現できます。


?代表について
CEO 麻野 耕司:2003年、慶應義塾大学法学部卒業。2003年、株式会社リンクアンドモチベーション入社。2016年、国内初の組織改善クラウド「モチベーションクラウド」立ち上げ。2018年、同社取締役に着任。2020年4月、株式会社ナレッジワークを創業。著書:『NEW SALES』(ダイヤモンド社)、『THE TEAM』(幻冬舎)、『すべての組織は変えられる』(PHP研究所)等を出版

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

【無料】キャリア相談

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